После медосмотра сотрудник должен вернуться на свое рабочее место
Работник в свою смену продолжительностью 12 часов проходил обязательный медосмотр, который занял 3 часа. Но после медосмотра сотрудник на рабочее место не вернулся. Работодатель расценил это как прогул. Правомерно ли это?
Специалисты Роструда считают, что да.
Дело в том, что работодатель должен предоставить и оплатить сотруднику время для прохождения обязательного медосмотра. А отпускать работника в поликлинику на целый день он не обязан.
Следовательно, если время на прохождение медосмотра с учетом проезда будет меньше продолжительности рабочего дня, сотрудник должен в этот день вернуться на работу.
Напомним: прогулом считается отсутствие сотрудника на работе без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Источник: Онлайнинспекция.рф
Последние новости
4 апреля
Минфин указал: платить за руководителя страховые взносы исходя из МРОТ нужно в том числе в случае, когда сумма выплат за месяц оказалась менее МРОТ из-за того, что он был в отпуске или на больничном.
4 апреля
Процесс регистрации ККТ плательщиками АУСН в целом стандартный. Единственное, указать в отчете о регистрации онлайн-кассы код системы налогообложения соответствующий АУСН не получится. Потому что его нет.
4 апреля
В случае когда женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получающая пособие, в период детского отпуска трудоустроилась по внешнему совместительству в другую организацию на неполную ставку, пособие она продолжит получать в том же порядке и в том же размере.
4 апреля
В феврале на вебинаре «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения» главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала о новшестве 2026 г. – о необходимости выделения из среднего заработка выплат в виде районного коэффициента и процентной надбавки для целей правильного исчисления НДФЛ. Смотрите отрывок вебинара.
4 апреля
Подготовлены поправки в Воздушный кодекс, запрещающие устанавливать повышенные цены на авиабилеты, приобретаемые в последний момент.
3 апреля
Даже если товар был отгружен до перехода на АУСН (в период применения УСН), оплата, поступившая за этот товар после перехода на АУСН, учитывается в АУСН-доходах.
3 апреля
Организации и ИП на УСН вправе перейти на АУСН с 1 числа любого месяца в течение года, подав уведомление до конца предыдущего месяца. Возникает вопрос: когда нужно сдать декларацию за УСН-периоды при переходе на АУСН в середине года?
3 апреля
На днях наше издательство провело вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, какую отчетность нужно заполнить по директору, который не получает зарплату, но по которому необходимо платить страховые взносы с МРОТ.
3 апреля
Срок сдачи, новая форма и порядок заполнения, убытки текущего года и прошлых лет, выплаченные и полученные дивиденды, обособленные подразделения.
3 апреля
С 01.07.2026 организациям больше не нужно будет сообщать в СФР о создании и ликвидации обособленных подразделений, которым открыты счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам.
