Новости Семинары Консультации Калькуляторы Формы
Журнал Календарь Типовые ситуации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
Обновление: 8 декабря 2022 г. Охрана труда / Компенсации / Гарантии

Периодический медосмотр-2022/2023

Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников утвержден Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (далее - Порядок). О том, кому надо проходить медосмотры, а также о новом порядке проведения обязательных предварительных медицинских осмотров, мы рассказали в отдельной консультации. Сейчас же остановимся на порядке проведения периодических медосмотров.

Периодический медосмотр – это...

Как понятно из названия, периодические медосмотры – это медицинские осмотры, проводимые с определенной, установленной законодательно, периодичностью. Цель таких осмотров – это, в частности, наблюдение в динамике за состоянием здоровья работника, выявление заболеваний, являющихся противопоказанием для продолжения работы, своевременное проведение профилактических мероприятий.

Периодические медосмотры работников: порядок

Работодатель должен утвердить список работников, подлежащих периодическим медосмотрам. В списке указываются (п. 21 Порядка):

  • наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;
  • наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате спецоценки.

Если компания работает, например, в области общепита, торговли или медицины, то утвержденный список необходимо направить в территориальный орган Роспотребнадзора по фактическому месту нахождения работодателя не позднее 10 рабочих дней (п. 22 Порядка).

На основании вышеуказанного списка составляются поименные списки работников, которые должны проходить периодические медосмотры. В поименных списках нужно указать (п. 23 Порядка):

  • ФИО работника;
  • профессию (должность) работника, стаж работы по этой профессии;
  • наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);
  • наименование вредных производственных факторов или видов работ.

По общему правилу поименные списки нужно утвердить не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра (п. 24 Порядка). Не забудьте направить утвержденные поименные списки в медорганизацию. Ведь на основании этих списков медицинская организация составляет календарный план проведения периодического медосмотра, и с таким планом работодатель обязан ознакомить работников не позднее чем за 10 рабочих дней до даты начала проведения периодического медосмотра (п. 27 Порядка).

Перед проведением медосмотра работодатель вручает работнику направление на периодический медосмотр (п. 25 Порядка). О том, что нужно указать в направлении, а также о других нюансах, связанных с направлением мы рассказали здесь.

Периодический медосмотр: итоги

По результатам пройденного периодического медосмотра оформляется заключение.

Заключение составляется в пяти экземплярах (п. 34 Порядка):

  • один экземпляр не позднее 5 рабочих дней выдается работнику;
  • один экземпляр приобщается к медкарте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился периодический осмотр;
  • один экземпляр направляется работодателю;
  • один экземпляр направляется в медицинскую организацию, к которой работник прикреплен для медобслуживания;
  • один экземпляр направляется в ФСС с письменного согласия работника. С 01.01.2023, очевидно, экземпляр будет направляться в единый фонд, образованный в результате объединения ПФР и ФСС, - СФР.

Заключение может быть оформлено в виде электронного документа и может быть передано по защищенным каналам связи.

Периодические медосмотры: как часто надо проходить

Периодичность таких медосмотров приведена в приложении к Порядку (п. 18 Порядка). Соответственно, проходить периодические медосмотры работники должны не реже чем в установленные законодательством сроки.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс .

Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Семинар 1/2023 Налоги и страховые взносы

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Семинар Л. Елиной НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
январь 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ОПРОС
Как вы платите налоги и взносы в этом году?
Мы сразу перешли на новую систему: перечисляем ЕНП и сдаем уведомления
Каждый налог перечисляем отдельной платежкой по старинке
А что, разве можно выбирать?
Нужное