Правило «нулевого дохода» для единого детского пособия подкорректировали
С 2026 года правила и условия назначения единого детского пособия существенно изменятся. В том числе дополняется перечень объективных обстоятельств недостаточного уровня доходов в расчетном периоде.
Напомним, что со следующего года более чем в два раза повышается уровень минимального дохода, необходимого для получения пособия. Также в большую сторону увеличиваются лимиты, по которым в доходах семьи учитываются бессудебные алименты.
Но есть и ложечка меда: правило «нулевого дохода» продолжит действовать. Более того, расширяется перечень уважительных причин для отсутствия доходов.
Как известно, претендовать на единое детское пособие могут семьи, в которых среднедушевой доход не превышает региональный прожиточный минимум.
При этом пособие назначается лишь при условии, что трудоспособные совершеннолетние члены семьи:
- или имеют доходы не ниже минимального уровня (в 2025 году – не менее 4 МРОТ за расчетный период, с 2026 года – не менее 8 МРОТ);
- или не имеют доходов по уважительным причинам.
Объективными причинами доходов ниже минимального уровня либо отсутствия доходов, в частности, считаются:
- уход за ребенком до 3 лет;
- инвалидность ребенка до 18 лет или инвалидность с детства I группы;
- уход за нетрудоспособным членом семьи;
- очное обучение до 23 лет;
- лечение более 3 месяцев (или уход за болеющим ребенком);
- срочная служба в армии, а также 3 месяца после демобилизации;
- лишение свободы, а также 3 месяца после освобождения;
- статус безработного в течение не более 6 месяцев в расчетном периоде.
Эти причины учитываются за месяцы расчетного периода, когда они подтверждены.
Так вот, с 2026 года в этот перечень добавили получение пенсии по старости, инвалидности или потере кормильца.
Также отметим, что обоснованием «нулевого дохода» как и прежде являются:
- многодетность (но только для одного из родителей);
- статус единственного родителя ребенка до 18 лет.
Источник: VK-Канал «Госуслуги для родителей»; Постановление Правительства РФ от 28.11.2025 № 1928
Последние новости
10
Региональные налоговики привели перечень ошибок, которые организации и ИП чаще всего допускают при заполнении расчета по страховым взносам и 6-НДФЛ.
10
В Госдуму поступил законопроект с поправками в ТК, которыми предлагается сократить стандартную продолжительность рабочей недели с 40 до 30 часов.
10
20 ноября прошел наш вебинар «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру». Ведущий эксперт издательства Людмила Елина рассказала, какие ошибки чаще всего допускали упрощенцы, ставшие плательщиками НДС в 2025 г. Учимся на опыте других, чтобы самим не наделать ошибок.
10
Со следующего года большинство МСП лишатся права на пониженный тариф взносов, а для IT-компаний льготный тариф станет выше, чем сейчас. А вот компаниям из сферы радиоэлектронной промышленности тариф, наоборот, снизили.
10
Клиент-физлицо выбрал и заказал в мебельном салоне, работающем 7 дней в неделю, диван. А предоплату внес по безналу по реквизитам через приложение банка в субботу – в выходной день для бухгалтерии продавца. В какой день продавец должен сформировать ККТ-чек?
10
2 декабря наше издательство провело вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии». Участница вебинара задала такой вопрос: организация на УСН, ставка налога по сравнению с прошлым годом не менялась. Можно ли ошибку прошлого года, которая привела к излишней уплате налога, исправить текущим периодом? Смотрите ответ лектора, главного редактора журнала Евгении Филимоновой.
10
С 1 января 2026 года страховые пенсии проиндексируют на 7,6%. Индексация распространяется на пенсии по старости как для неработающих, так и для работающих пенсионеров.
9
По информации, имеющейся на данный момент, с 01.01.2026 спецрежим АУСН на своей территории введут еще 16 субъектов РФ.
9
При перечислении платежей, администрируемых ФНС, в платежном поручении теперь нужно указывать новый КПП получателя.
9
Для сотрудников, работающих в режиме стандартной пятидневки (с выходными - суббота и воскресенье), 31 декабря 2025 года будет выходным днем. А вот у работников, которые трудятся на шестидневке, все зависит от особенностей их графика.