Лимит по часам сверхурочной работы хотят увеличить вдвое
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
Планируется установить, что продолжительность сверхурочной работы для сотрудника может быть увеличена до 240 часов в год коллективным договором и/или отраслевым (межотраслевым) соглашением.
При этом больше 120 сверхурочных часов в год будет запрещено устанавливать:
- сотрудникам государственных и муниципальных учреждений, работающим по внутреннему совместительству более чем на 1/4 месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников;
- работникам, условия труда которых на рабочих местах по результатам спецоценки отнесены к вредным условиям подклассов 3.3 и 3.4.
А пенсионеров и предпенсионеров, условия труда на рабочих местах которых по результатам спецоценки отнесены к вредным условиям подклассов 3.1 и 3.2, можно будет привлекать к сверхурочной работе продолжительностью более 120 часов в год только с их письменного согласия и при условии, что это не противопоказано им по состоянию здоровья.
Также планируется уточнить правила оплаты сверхурочной работы.
Сверхурочная работа в пределах базового лимита (не более 120 часов в год) будет оплачиваться по-прежнему: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
А начиная с начиная со 121-го часа сверхурочная работа должна оплачиваться не менее чем в двойном размере за каждый час.
Источник: Законопроект № 1103297-8
Последние новости
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
22
Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор рассказала об этом подробнее.
22
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ выплачивать ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений.
21
В преддверии Нового года Роспотребнадзор дал рекомендации по выбору сладких подарков для детей. Ведь важно, чтобы угощение было не только вкусным, но и безопасным.
20
Минцифры сообщило о новом пополнении перечня российских сервисов и сайтов, которые должны оставаться доступными в период ограничения мобильного Интернета по соображениям безопасности.
19
В воскресенье, 21 декабря, отмечается Всемирный день медитации. Считается, что медитация - это действенный способ избавления от стресса и тревожности. Но если вы тревожитесь из-за того, что могли пропустить какое-нибудь важное бухгалтерское событие, то лучшее лекарство от таких переживаний – чтение нашего еженедельного обзора.
19
СФР утвердил обновленную форму ЕФС-1 и откорректированный порядок ее заполнения. Также обновлен электронный формат этого отчета.
