Лимит по часам сверхурочной работы хотят увеличить вдвое
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить со 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
Планируется установить, что продолжительность сверхурочной работы для сотрудника может быть увеличена до 240 часов в год коллективным договором и/или отраслевым (межотраслевым) соглашением.
При этом больше 120 сверхурочных часов в год будет запрещено устанавливать:
- сотрудникам государственных и муниципальных учреждений, работающим по внутреннему совместительству более чем на 1/4 месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников;
- работникам, условия труда которых на рабочих местах по результатам спецоценки отнесены к вредным условиям подклассов 3.3 и 3.4.
А пенсионеров и предпенсионеров, условия труда на рабочих местах которых по результатам спецоценки отнесены к вредным условиям подклассов 3.1 и 3.2, можно будет привлекать к сверхурочной работе продолжительностью более 120 часов в год только с их письменного согласия и при условии, что это не противопоказано им по состоянию здоровья.
Также планируется уточнить правила оплаты сверхурочной работы.
Сверхурочная работа в пределах базового лимита (не более 120 часов в год) будет оплачиваться по-прежнему: за первые два часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
А начиная со 121 часа сверхурочная работа должна оплачиваться не менее чем в двойном размере за каждый час.
Источник: Законопроект № 1103297-8
Последние новости
10 февраля
Подписан закон, благодаря которому учащиеся вузов смогут помимо традиционных бумажных студенческих билетов использовать их электронные версии.
8 февраля
Подписан закон с поправками в КоАП, значительно увеличивающими размеры штрафов за нарушение требований к перевозке детей.
6 февраля
Подготовлены поправки в Закон о защите прав потребителей, которым предлагается ввести дополнительные требования к ценникам в продуктовых магазинах.
4 февраля
По правилам, вступившим в силу с 01.01.2026, субъекты РФ могут устанавливать льготные УСН-ставки только организациям/ИП, которые ведут деятельность из перечня, утвержденного Правительством РФ. В последний день 2025 года такой список утвердили. Сюрприз: в него попали абсолютно все виды деятельности, доступные для упрощенцев.
2 февраля
Подписан закон, согласно которому при приобретении товаров, доступных только совершеннолетним, подтвердить свой возраст можно при помощи мессенджера Мах.
31
Для многих мандарины – это традиционный атрибут Нового года. Чтобы фрукты на праздничном столе были не только красивыми, но и по-настоящему вкусными, к вопросу их выбора нужно подойти со всей ответственностью.
30
Последняя рабочая неделя 2025 года получилась экстремально короткой – двухдневной. Но при этом довольно насыщенной. Надеемся, что почти все пункты в вашем списке предновогодних дел уже зачеркнуты и осталось только два: «ознакомиться с обзором бухгалтерских событий» и «поднять бокалы под бой курантов». С наступающим Новым годом! До встречи в 2026 году!
30
Оформлять с 01.01.2026 счета-фактуры, а также книги покупок и книги продаж можно по рекомендованным ФНС формам.
30
ФНС утвердила новые форму и формат декларации по УСН. В первый раз отчитаться по обновленной форме нужно будет по итогам 2025 года.
30
В декабре наше издательство провело вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт издательства Шаронова Елена рассказала, сколько работников можно иметь на АУСН и на какие еще «трудовые» особенности обратить внимание.
