Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 30 октября 2017 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Зарплатная индексация: личное дело работодателя?

М.А. Кокурина,
старший юрист

По ТК РФ зарплата всех, кто работает по трудовым договорам, должна периодически увеличиваться с учетом роста потребительских цен. Но некоторые работодатели думают, что если они не предусмотрели в своих ЛНА порядок индексации, то и не должны ее проводить. Другие же, наоборот, считают, что если они по факту индексируют зарплаты сотрудников, то можно ничего нигде не прописывать.