Главная Бухгалтерский форум → Отзыв из отпуска в …

Бухгалтерский форум

Правила форума
  1. Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
  2. Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
    Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
  3. Пишите кратко и по делу.
    Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
  4. Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
  5. У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
    Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
  6. Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
  7. Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
  8. Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
    Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
    Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
  9. За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
    Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.


Бухгалтерский форум:
последний ответ 07 февраля 2017 г.
Отзыв из отпуска в 6-НДФЛ
Посетитель
0 баллов
07 февраля 2017 г. в 10:34
Как правильно заплатить НДФЛ по сроку и отразить сумму выплаченных отпускных в 6-НДФЛ, если отмена отпуска произошла до срока перечисления НДФЛ с отпускных (не позднее последней даты месяца) и как отразить в справке 2-НДФЛ по коду 2012 отрицательные отпускные в отчетном месяце, если работник отозван из отпуска в следующем месяце? Пример 1: • 09.01.2017 - выплачены отпускные (с 16.01.2017 по 25.01.2017) в размере 17400, исчислен и удержан НДФЛ в размере 2600 (срок перечисления 31.01.2017); Расчет 6-НДФЛ: Стр. 100 – 09.01.2017 Стр. 110 – 09.01.2017 Стр. 120 – 31.01.2017 Стр. 130 – 20000 Стр. 140 - 2600 • 12.01.2017 – отмена отпуска полностью При расчете з/пл за январь 2017 начисленные отпускные удаляются и начисляется оплата по тарифным ставкам за отработанные дни… Вопрос 1: Нужно платить НДФЛ 31.01.2017 в сумме 2600 по выплаченным отпускным? Вопрос 2: Нужно заполнять расчет 6-НДФЛ Раздел 2 (стр.100-140)? Пример 2: • 30.01.2017 - выплачены отпускные (с 06.02.2017 по 15.02.2017) в размере 17400, исчислен, удержан и перечислен НДФЛ в размере 2600 (срок перечисления 31.01.2017); • 03.02.2017 – отмена отпуска полностью При расчете з/пл за февраль 2017 начисленные отпускные сторнируются за январь 2017 и начисляется оплата по тарифным ставкам за отработанные дни… Вопрос 1: Как правильно отразить в справке 2-НДФЛ отмененные отпускные по сформированным кодам дохода в отчетных месяцах? Январь: код дохода 2000 = 10000 код дохода 2012 = 20000 Февраль: код дохода = 30000 код дохода 2012 = -20000 (не допускается отражение «-« сумм) Вариант1: Январь: код дохода 2000 = 10000 Февраль: код дохода = 30000 Вариант2: Январь: код дохода 2000 = 10000 код дохода 2012 = 20000 Февраль: код дохода = 10000 Вопрос 2: В случае верного варианта 1 как налоговые органы будут проверять правильность исчисления и уплаты НДФЛ с облагаемой базы в справке 2-НДФЛ и расчете 6-НДФЛ помесячно?
Отмена
Ответы и обсуждение
0 баллов
07 февраля 2017 г. в 10:34

Сразу скажем, что отрицательные суммы нельзя отражать ни в расчете 6-НДФЛ, ни в справках 2-НДФЛ. 

По примеру 1. Поскольку отмена отпуска и его перерасчет произошли в январе, работник в отпуск так и не ушел, и ему за весь месяц начислили зарплату, а отпускные сторнировали, то в расчете 6-НДФЛ и в справке 2-НДФЛ надо отразить только доход в виде зарплаты (Письмо ФНС от 24.05.2016 № БС-4-11/9248). Доход в виде отпускных показывать не нужно, поскольку его фактически не было.

Перечислять в бюджет НДФЛ, исчисленный с отпускных (2600 руб.), по сроку 31.01.2017 г. не надо. Ведь вы сделали перерасчет, и фактически у вас будет только НДФЛ с зарплаты за январь. Его нужно перечислить в бюджет на следующий день после выплаты зарплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ). 

В разделе 2 расчета 6-НДФЛ по строкам 100-140 нужно отразить доход только в виде зарплаты за январь. 

 

По примеру 2. Поскольку отмена отпуска и его перерасчет произошли в феврале, то в январе нужно показать два вида дохода:

- и зарплату за январь;

- и выплаченные в январе отпускные за февраль.    

Но так как работник в отпуск в феврале так и не пошел и в этом месяце сделан перерасчет за январь, то при расчете зарплаты за февраль нужно учесть сумму выплаченных отпускных и удержанного НДФЛ (Письмо ФНС от 24.05.2016 № БС-4-11/9248).

В справке 2-НДФЛ это надо отразить так:

- в январе два вида дохода:

- по коду 2000 – зарплата за январь (10 000);

- по коду 2012 – выплаченные в январе отпускные за февраль (20 000)

- в феврале только один вида дохода:

- по коду 2000 – зарплата за февраль за минусом выплаченных отпускных (10 000).

Так что в вашем случае правильный вариант 2. 

Отмена
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
I
ID-7496db5c30
190 баллов
I
ID-d9edfd0c57
10 баллов
Аватар
Людмила
10 баллов
Опрос
Сталкивалась ли ваша фирма (ИП) с незаконным списанием денег с банковского счета?

Налоговые ловушки безвозмездных сделок

24 июня 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное