Главная → Бухгалтерский форум → Процедура сокращения должности и …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 24 марта 2025 г.

Процедура сокращения должности и уведомления работника

ID-bc89cb12df

Подписчик ГК

0 баллов

24 марта 2025 г. в 10:07

Добрый день! Компания в связи со снижением спроса на продукцию и уменьшением выручки , приняла решение сократить должность менеджера по продажам, оставив менеджера по работе с клиентами. Подскажите этапы данной процедуры (документального оформления) . Менеджер по продажам не появился для подписания и ознакомления с приказом о сокращении и уведомлении о сокращении, документы отправлены почтой с уведомлением о вручении. Сокращаемый сотрудник будет игнорировать получение письма от компании.

Отмена

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

24 марта 2025 г. в 15:07

Добрый день, о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата надо уведомить каждого работника персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения < ч. 2 ст. 180 ТК РФ >. В вашем случае сотрудника, который не собирается получать направленное по почте уведомление об увольнении, можно считать предупрежденным о сокращении при совоку