Бухгалтерский форум:
последний ответ 24 марта 2025 г.
Процедура сокращения должности и уведомления работника
I
ID-bc89cb12df
Подписчик ГК
0 баллов
24 марта 2025 г. в 10:07
Добрый день! Компания в связи со снижением спроса на продукцию и уменьшением выручки , приняла решение сократить должность менеджера по продажам, оставив менеджера по работе с клиентами. Подскажите этапы данной процедуры (документального оформления) . Менеджер по продажам не появился для подписания и ознакомления с приказом о сокращении и уведомлении о сокращении, документы отправлены почтой с уведомлением о вручении. Сокращаемый сотрудник будет игнорировать получение письма от компании.
Ответы и обсуждение
Консультант ГК
Издательство «Главная книга»
24 марта 2025 г. в 15:07
Добрый день,
о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата надо уведомить каждого работника персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения < ч. 2 ст. 180 ТК РФ >.
В вашем случае сотрудника, который не собирается получать направленное по почте уведомление об увольнении, можно считать предупрежденным о сокращении при совоку
Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ
Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
Ответить