Главная → Бухгалтерский форум → Лицензия для заключения ученического …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 21 января 2021 г.

Лицензия для заключения ученического договора, если обучение проводит работодатель

ID-3f4479aedc

Посетитель

0 баллов

21 января 2021 г. в 08:22

Требуется ли лицензия для заключения ученического договора, если обучение проводит работодатель?

Ответы и обсуждение

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

21 января 2021 г. в 11:08

Для обучения непосредственно на производстве, для стажировки на производстве лицензии не требуется. То обстоятельство, что в понятие "обучение" для целей трудового законодательства вкладывается в том числе не требующее лицензирования обучение на производстве, по мнению судов, подтверждается ст. 198 ТК РФ (Определение Приморского краевого суда от 22.12.2014 по делу N 33-10857/2014 Таким образом, обучать работников не имея лицензии, вы можете, но выдавать им документы о квалификации не вправе.

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

21 января 2021 г. в 11:08

Даже если вы сделаете запись в трудовой книжке о присвоении квалификации, она не будет подтверждать ее наличие во всех других организациях. Заключив ученический договор на обучение своими силами, не имея лицензии, вы не сможете взыскать с обученного работника затраты на обучение при его досрочном увольнении.

Ответить