Расчет человеко-часов для МП (микро)

Приказом Росстата от 11.08.2016 № 414 утверждена годовая форма статистической отчетности «Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия» № МП (микро). Эта форма заполняется микропредприятиями и сдается за отчетный год в территориальный орган Росстата не позднее 5 февраля следующего года. О том, как рассчитать человеко-часы для МП (микро), расскажем в нашей консультации.

МП (микро) инструкция: человеко-часы

Форма МП (микро) состоит из 5 разделов. В разделе 2 «Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время» по строке 12 необходимо указать количество отработанных человеко-часов работниками списочного состава за год.

В этой строке отражаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных по графику в нерабочие праздничные и выходные дни, включая часы работы в служебных командировках (п. 20 Указаний, утв. Приказом Росстата от 02.11.2016 № 704). При этом учитываются часы, отработанные как по основной работе (должности), так и в рамках внутреннего совместительства.

В отработанные человеко-часы не нужно включать оплачиваемое и неоплачиваемое отсутствие работников на работе, в том числе:

• время нахождения работников в отпусках (ежегодные, дополнительные, учебные, по инициативе работодателя);
• время повышения квалификации с отрывом от работы;
• время болезни;
• время простоя;
• часы перерывов в работе матерей для кормления ребенка;
• часы сокращения продолжительности работы отдельных категорий работников, которым в соответствии с законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени;
• время участия в забастовках.

МП (микро) за 2017: человеко-часы

Для определения человеко-часов расчет (формула) для МП (микро) за год аналогичны тому порядку, который уже рассматривался нами в консультации.