IT-компании могут оформить отсрочку от армии для своих сотрудников онлайн
С 19 апреля заявку на отсрочку от армии для своих работников IT-организации могут подать через Госуслуги.
Минцифры сообщило, что уже направило аккредитованным IT-компаниям письма, в которых рассказывается, как оформить отсрочку от армии для своих сотрудников. Подать соответствующую заявку работодатели могут на Госуслугах.
Чтобы работника можно было включить в список на отсрочку, он должен соответствовать следующим требованиям:
- иметь гражданство РФ;
- быть в возрасте от 18 до 27 лет;
- работать по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего дня;
- иметь высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку;
- отработать в аккредитованных IT-компаниях не менее 11 месяцев в период с 01.04.2021 по 01.04.2022 или устроиться на работу в течение года после окончания учебы.
В заявке работодателю нужно будет указать следующие данные сотрудников:
- ФИО;
- дату и место рождения;
- СНИЛС;
- место жительства;
- наименование вуза и дату выпуска;
- номер диплома;
- специальность;
- стаж работы в аккредитованной IT-организации;
- военный комиссариат, в котором сотрудник состоит на учете.
Заявки будут приниматься до 1 мая. А после 1 июня призывная комиссия начнет принимать решения по отсрочке.
Источник: Информация Минцифры
Последние новости
29 февраля
ФНС предупреждает: ЕНП-уведомления, направленные позднее даты представления декларации (расчета) по тому же налогу (взносам) за тот же период, считаются не представленными.
29 февраля
Не имеет значения, сколько часов сотрудник отработал в свой выходной день. Если вместо повышенной оплаты отработанного выходного он выберет другой день отдыха, работодатель должен предоставить ему полноценный отгул.
29 февраля
Для оформления единого детского пособия необходимо представить заявление (например, через госуслуги). Имейте в виду: после отправки заявления внести в него изменения будет уже нельзя.
28 февраля
За работу в выходной/нерабочий праздничный день сотрудник вместо повышенной оплаты может выбрать другой день отдыха. Если уже известно, что работник будет трудиться в выходной день и в качестве компенсации выберет отгул, можно ли предоставить такой день отдыха заранее (например, в пятницу перед рабочим воскресеньем)?
28 февраля
СФР актуализировал форму акта выездной проверки. Внесенные поправки связаны с изменениями порядка определения основного вида деятельности в целях установления тарифа взносов на травматизм.
28 февраля
По общему правилу для привлечения сотрудника к сверхурочной работе работодатель должен получить от него письменное согласие. Может ли работник дать такое согласие сразу на целый год?
28 февраля
Если упрощенец выбрал спецставку НДС (5% или 7%), он должен ее применять ко всем облагаемым НДС операциям.
28 февраля
На сумму возвращенной предоплаты, ранее полученной от покупателя, плательщик «доходной» АУСН уменьшает доходы того налогового периода, в котором произведен возврат. А что будет, если сумма возврата превышает сумму доходов в соответствующем периоде? Можно ли будет зачесть разницу в следующем месяце?
28 февраля
В Семейном кодексе хотят прописать, что в случае длительного неисполнения алиментных обязательств родителями-должниками неистребованные алименты будет выплачивать исполнительный орган субъекта РФ в сфере социальной защиты населения.
27 февраля
Минфин разъяснил: услуги по предоставлению игрового спортивного пространства для занятия компьютерным спортом не облагаются НДС.
