Зачем меняют порядок обложения НДФЛ выплат дистанционщикам
Зарплату дистанционных работников, трудящихся за границей, в целях НДФЛ предлагается считать доходами, полученными от российского источника. Минфин разъяснил смысл предлагаемых поправок в НК.
В последние годы практика перевода сотрудников на удаленку набирает все большую популярность. Освобожденные от необходимости ежедневно ходить в офис сотрудники нередко уезжают за границу, продолжая работать на российские компании.
Так вот, основная цель предлагаемых изменений в НК – исключить практику неуплаты НДФЛ с выплат дистанционщикам, которые не получают статус налогового резидента ни в одном государстве или получают такой статус в низконалоговой юрисдикции. Такая практика делает работу в РФ на российские компании (как в офисе, так и удаленно) менее привлекательной по сравнению с той же работой, но дистанционно за рубежом.
Минфин уточняет, что предлагаемые изменения будут касаться обложения НДФЛ только доходов, выплачиваемых российскими организациями (обособленными подразделениями иностранных компаний, зарегистрированными в России) своим сотрудникам, работающим дистанционно за пределами РФ.
При этом, если сотрудник трудится в иностранном филиале российской компании, его НДФЛ-новшество не коснется.
Также отмечается, что ставки НДФЛ, в том числе в отношении доходов дистанционщиков, останутся прежними. Доходы российских резидентов как и сейчас будут облагаться НДФЛ по ставке 13% или 15 в зависимости от суммы дохода, а нерезидентов - по ставке 30%.
Источник: Информация Минфина
Последние новости
1 августа
В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк?
1 августа
Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска.
1 августа
Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя.
1 августа
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии.
1 августа
С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке.
30 июля
Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление.
29 июля
Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях.
28 июля
В субботу, 29 июня, отмечается День изобретателя и рационализатора в России. Профессионал всегда думает, как оптимизировать рутинные процессы, отнимающие много времени и сил. Но для того, чтобы всегда быть в курсе всех бухгалтерских событий, ничего изобретать не нужно. Ведь для этого уже есть наш еженедельный обзор.
28 июля
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН».
28 июля
При задержке выплаты зарплаты сотрудник вправе приостановить работу, а при невыплате компенсации за несвоевременное перечисление зарплаты - нет.