Что нужно сделать бухгалтеру с 15 по 19 августа
Рабочая неделя подходит к концу. Самое время подвести итоги проделанной работы и определить, что из невыполненных задач нужно срочно доводить до ума, а что можно без ущерба отложить на потом. Составить план рабочих дел на следующую неделю и ни о чем не забыть, вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
15 августа
Заплатить страховые взносы за июль, если нет отсрочки
В ИФНС нужно перечислить:
- взносы на ОПС;
- взносы на ОМС;
- взносы на ВНиМ.
В ФСС уплатите взносы на травматизм.
Не обязаны сейчас платить взносы по пенсионному, социальному, медицинскому страхованию за июль организации и ИП, у которых по состоянию на 01.04.2022 основным в ЕГРЮЛ/ЕГРИП указан вид деятельности из специального правительственного перечня. Для них срок уплаты продлен на 12 месяцев.
Учтите, что этот перечень более узкий, чем тот, по которому была предоставлена отсрочка по взносам за апрель – июнь 2022 г. Проверить, есть ли у вас право на отсрочку, можно при помощи специального сервиса на сайте ФНС.
Отсрочка не распространяется на взносы по травматизму (Информация ФСС от 29.06.2022).
Представить СЗВ-ТД за июль
Сдайте сведения по форме СЗВ-ТД на тех работников, которые в июле:
– были переведены на другую постоянную работу;
– получили новую профессию (специальность, квалификацию);
– подали заявления о бумажной и электронной трудовой книжке;
– лишены судом права занимать определенные должности либо вести определенную деятельность.
Также отчитаться необходимо, если в июле ваша организация была переименована (тогда включите в СЗВ-ТД всех работников).
Сведения о приеме и увольнении по форме СЗВ-ТД следует представлять уже на следующий за датой приказа рабочий день.
Заметим, что ПФР недавно обновил форму и формат СЗВ-ТД, но изменения пока не действуют – они вступят в силу только 19.08.2022.
Последние новости
19 июня
Если жена работника находится в отпуске по беременности и родам, работник может по своему желанию взять ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков (ст. 123 ТК). Причем, предоставить отпуск такому сотруднику работодатель обязан вне зависимости от того, сколько времени тот отработал на текущем месте работы (даже если менее 6 месяцев).
19 июня
Компании не требуется исчислять и уплачивать минимальные страховые взносы с МРОТ, если полномочия единоличного исполнительного органа (ЕИО) переданы по договору оказания услуг юрлицу - управляющей организации.
19 июня
С 2027 года организациям, у которых есть обособленные подразделения, больше не придется сдавать «прибыльные» декларации по месту нахождения каждого ОП.
19 июня
Фиксированные взносы за 2026 г. и дополнительные за 2025 и 2026 гг., сроки и порядок уплаты, уменьшение налогов на взносы.
19 июня
На днях наше издательство провело вебинар «Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, с какой ситуацией чаще всего сталкиваются налогоплательщики в ходе камеральной проверки сданной в ИФНС декларации.
19 июня
Наверняка, вы не раз слышали фразу «порядок на столе - порядок в голове». Росстандарту эта истина тоже знакома. Причем ведомство пошло дальше и воплотило эту народную мудрость в ГОСТе «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S)».
18 июня
Если работодатель задерживает выплату зарплаты, работник может пожаловаться на него в трудинспекцию. В такой жалобе, среди прочего, работнику нужно указать свои ф.и.о. То есть трудинспекторы будут знать, кто направил жалобу, а вот от работодателя эту информацию можно скрыть.
18 июня
В апреле был подписан закон с очередными поправками в НК, целью которых было смягчить последствия налоговой реформы – 2026 для МСП. Большого чуда в виде повышения доходного порога для НДС не случилось, но кое-какие точечные поблажки все же были приняты. На вебинаре «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС» ведущий эксперт Людмила Елена разберет суть недавних поправок и расскажет, как применять их на практике.
18 июня
За время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок. Минтруд уточнил, как определить средний заработок в ситуации, когда сотрудница в расчетном периоде была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
18 июня
Плательщикам НПД, которые добровольно участвует в программах пенсионного, социального и медицинского страхования, посреднические цифровые платформы должны будут предоставлять особые преференции.
