Когда перерыв между авансом и зарплатой может быть больше 15 дней
Источник: Phototimes/Dreamstime
Если в месяце 31 день, то временной разрыв между сроками выплаты аванса и зарплаты может оказаться больше 15 календарных дней. Значит ли это, что в такие месяцы зарплату нужно выплачивать на день раньше?
Согласно ТК, зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. Причем эта дата должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата.
Например, организация может установить, что зарплата за первую половину месяца выплачивается 20-го числа этого месяца, а за вторую половину месяца - 5-го числа следующего месяца.
При таком графике выплаты зарплаты в месяцах, состоящих из 31 дня, временной промежуток между выплатами первой и второй частей зарплаты будет составлять 16 дней. Однако, как разъяснил Роструд, в этом случае увеличенный период между выплатами не считается трудовым нарушением. Соответственно, выплачивать зарплату на один день раньше не требуется.
Источник: Письмо Роструда от 26.08.2022 № ПГ/22605/10-30437-ОБ/18-661
Последние новости
1 марта
Как известно, платить НДФЛ с дохода от продажи жилья не требуется, если проданная недвижимость была в собственности физлица в течение минимального предельного срока владения или дольше. В общем случае этот срок составляет 5 лет, а в отдельных ситуациях (например, при получении недвижимости по наследству либо в подарок от члена семьи/близкого родственника) – 3 года. Региональные налоговики рассказали, с какого момента начинает течь этот срок.
31 февраля
В Госдуму внесен законопроект, которым предлагается увеличить лимит по социальным НДФЛ-вычетам более чем в два раза.
30 февраля
В воскресенье, 1 февраля, отмечается Международный день десерта. Рабочая пятница подходит к концу, впереди выходные. Так почему бы прямо сегодня, не дожидаясь праздничной даты, не побаловать себя любимым пирожным или кусочком торта. Ну а чтобы последние минуты рабочей недели прошли не только приятно, но и с пользой, предлагаем вам ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
30 февраля
Минфин напомнил: для плательщиков АУСН установлен единый пониженный тариф страховых взносов 0%. Этот тариф применяется в том числе к базе по взносам, исчисленной из МРОТ в отношении руководителя, чья зарплата ниже МРОТ.
30 февраля
Росстат откорректировал срок представления формы № 1-предприятие «Сведения о расходах на производство и продажу продукции (товаров, работ, услуг)».
30 февраля
Минфин подготовил проект правительственного постановления, которым будет установлен порядок информационного взаимодействия между маркетплейсами и налоговиками.
30 февраля
В конце прошлого года Правительство РФ утвердило перечень видов деятельности, в отношении которых субъекты РФ вправе устанавливать пониженные УСН-ставки для организаций и ИП. Также было определено условие, при соблюдении которого можно пользоваться льготной региональной УСН-ставкой - доходы не более 490,5 млн руб. При этом, как разъяснил Минфин, окончательное решение по установлению пониженных УСН-ставок и условий их применения принимают регионы.
30 февраля
День защитника Отечества в этом году приходится на понедельник.
30 февраля
В Госдуму внесли законопроект, предлагающий изменить порядок индексации страховых и социальных пенсий.
29 февраля
В первую неделю февраля бухгалтеры смогут немного перевести дух. Ведь срочные отчетно-платежных дела будут только у отдельных категорий налогоплательщиков. Но и о них важно не забыть. Наши бухгалтерские напоминания помогут вам в этом.
