Пособие по беременности и родам можно оформить через Госуслуги
Недавно родившие женщины, потерявшие работу из-за ликвидации организации-работодателя, могут оформить пособие по беременности и родам в режиме онлайн.
На портале Госуслуг запущен новый сервис, позволяющий дистанционно подать заявление на получение пособия по БиР.
Для подачи заявления нужно:
- войти под своей учетной записью на Госуслуги и выбрать сервис «Пособие по беременности и родам для уволенных женщин»;
- проверить и подтвердить свои данные;
- при необходимости ввести данные полиса ОМС;
- выбрать способ получения пособия: на счет в банке или почтовым переводом;
- отправить заявление.
В случае когда имеющихся данных не хватает для получения пособия, недостающие документы придется донести в отделение ПФР лично. Сделать это нужно в течение 10 рабочих дней после регистрации заявления. Например, может потребоваться дополнительно представить документ о рождении ребенка, если он выдан за границей. О том, что нужно представить дополнительные документы, заявительницу оповестят через личный кабинет на Госуслугах.
Оформить пособие таким образом могут женщины, лишившиеся работы в связи с прекращением деятельности работодателя и вставшие на учет в службу занятости в течение 12 месяцев после увольнения.
Пособие назначат, если причиной увольнения явилось одно из следующих обстоятельств:
- ликвидация организации-работодателя;
- закрытие ИП;
- прекращение полномочий нотариуса частной практики;
- прекращение статуса адвоката;
- прекращение деятельности иными физлицами, чья деятельность лицензирована.
Обратиться за пособием нужно в срок не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Размер пособия с 01.02.2022 с учетом индексации составляет 767,72 руб. в месяц. Пособие выплачивается единовременно за период отпуска по БиР:
- 140 дней – при стандартном отпуске по беременности и родам (то есть размер пособия составит 3583 рубля);
- 156 дней – в случае осложненных родов;
- 194 дня - при рождении двух и более детей;
- при усыновлении одного ребенка – со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения малыша;
- при одновременном усыновлении двух и более детей – со дня усыновления до истечения 110 дней со дня рождения детей.
Источник: Информация Минцифры
Последние новости
26
Один из способов выполнить квоту по трудоустройству инвалидов - арендовать для них рабочие места, т.е. трудоустроить у другого работодателя в своем регионе и возмещать расходы на оплату их труда и оборудование рабочих мест. Можно ли суммы такого возмещения учитывать в целях налога на прибыль?
26
Роструд напомнил: работодатели не обязаны выплачивать сотрудникам так называемую 13-ю заплату. Но дополнительная предновогодняя выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами.
26
Что изменилось с 2026 г. в порядке исчисления НДФЛ с доходов работников, являющихся гражданами стран – членов ЕАЭС? Смотрите отрывок с вебинара «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии».
26
В Законе о потребительском кредите (займе) предлагается прописать, что в случае снижения Центробанком ключевой ставки банки-кредиторы обязаны снижать ставки по уже выданным кредитам.
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
25
Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.
25
В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме.
25
12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара.