Как определяется соответствие IT-компании «зарплатному» условию
Источник: Phototimes/Dreamstime
Одно из условий для включения в реестр аккредитованных IT-организаций - среднемесячный размер выплат работникам компании должен быть не ниже средней зарплаты по региону или по стране. ФНС рассказала, как проверяется выполнение этого требования.
Для определения среднемесячного размера выплат используются данные из раздела 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» расчета по страховым взносам. Механизм расчета такой:
- отбираются данные из разделов 3 всех РСВ, представленных организацией за требуемый период;
- определяется общая сумма выплат за каждый месяц отчетного периода, уменьшенная на величину базы по ГПД (сумма строк 140 минус сумма строк 160);
- определяется число уникальных СНИЛС за каждый месяц, по которым разница строк 140 и 160 больше нуля, - это количество физлиц за месяц;
- общая сумма выплат делится на количество физлиц (для каждого из трех месяцев по отдельности);
- три полученные суммы складываются и делятся на число месяцев, в которых выплаты были больше нуля (от 1 до 3).
При этом, если в разделе 3 разница строк 140 и 160 равна нулю за все три месяца отчетного периода, среднемесячный размер выплат составляет 0 руб.
Также ФНС отметила, что признак трудоустройства (то есть работа на полной или неполной ставке) не влияет на порядок расчета среднемесячного размера выплат.
Источник: Письмо ФНС от 28.11.2022 № ЗГ-3-11/13312@
Последние новости
5
Вот и подошла к концу первая рабочая пятидневка декабря. Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
5
От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя.
5
С 01.01.2026 в НК будет прописано, что расходы на оформление полиса ДМС для работника, направленного в командировку за границу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
5
С 8 декабря россияне, а также физлица - нерезиденты из дружественных стран смогут переводить инвалюту на счета в зарубежных банках без каких-либо лимитов.
5
Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки.
5
Как упрощенцам с объектом «доходы минус расходы» посчитать доход для сравнения его с лимитом по ст. 145 НК РФ, позволяющим не платить НДС? 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина буквально на пальцах разъяснила этот момент.
5
Сейчас при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты без решения суда учитываются в сумме не менее лимита, рассчитанного исходя из МРОТ. А с 01.03.2026 этот «алиментный» лимит будет определяться иначе.
4
На следующую неделю не приходятся ни сроки уплаты основных налогов/взносов, ни сроки сдачи отчетности. Но, помимо ежемесячных и ежеквартальных отчетно-платежных дел, у бухгалтеров есть еще обязанности, которые приходится выполнять только в конце года. Не забыть о таких ежегодных задачах вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
4
Организации, у которых есть филиалы, не вправе применять УСН. А вот обычные обособки применению упрощенки не помеха.
4
Если работник идет в отпуск в заранее запланированные даты, т.е. в полном соответствии с графиком отпусков, то отдельно писать заявление на отпуск не обязательно.
