Удержание денег, потраченных на обучение работника, при его увольнении
Если работник, на обучение которого потратился работодатель и с которым оговорен срок постучебной отработки, увольняется без уважительных причин, этот работник должен возместить работодателю учебные траты.
Порядок возмещения прописывается либо в трудовом договоре, либо в соглашении об обучении.
Если такой порядок не установлен, а работник отказывается добровольно возмещать деньги, потраченные на его обучение, то возмещение производится в порядке, предусмотренном ТК РФ для возмещения ущерба, причиненного по вине работника работодателю:
- или на основании распоряжения работодателя, если речь идет о взыскании суммы, не превышающей среднего месячного заработка работника;
- или через суд, если сумма затрат на обучение превышает средний месячный заработок работника.
Имейте в виду, что работник не должен возмещать работодателю учебные траты, если:
- не было заключено соглашение об обучении;
- трудовой договор не содержит условия об отработке работником определенного срока после обучения, оплаченного работодателем.
Источник: телеграм-канал Роструда (информация от 11.10.2023)
Последние новости
14 июня
На следующей неделе, 20 мая, отмечается Всемирный день пчел. Трудиться как пчелка — говорят о людях, которые усердно и продуктивно работают. А залог продуктивной работы – грамотное планирование своего времени. С нашими бухгалтерскими напоминаниями вам будет проще расставить приоритеты в рабочих делах и не забыть ни о чем важном.
14 июня
Организации и ИП, занимающиеся оптовой/розничной торговлей ювелирными и другими изделиями из серебра, даже импортного происхождения, вправе применять УСН.
14 июня
С 01.07.2026 вступит в силу Постановление Правительства РФ, внесшее изменения в правила получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий.
14 июня
Одно из условий для применения АУСН - организация/ИП имеет счета только в уполномоченных банках. Возник вопрос: это ограничение распространяется на все банковские счета ИП или только на бизнес-счета?
14 июня
Налоговики напомнили: с 2026 года страховые взносы за руководителей коммерческих организаций уплачиваются даже при отсутствии начислений в их пользу.
14 июня
Предположим, договором с контрагентом предусмотрено, что ваша организация должна заплатить неустойку за нарушение условий договора. Можно ли учесть эту неустойку как расход на УСН? В апреле на вебинаре «Расходы на УСН в 2026 году: что разрешили учесть и в чем риски» главный редактор журнала Евгения Филимонова дала ответ на этот вопрос. Смотрите отрывок вебинара.
14 июня
Любой из родителей вправе оформить несогласие на выезд ребенка за пределы РФ. В этом случае второй родитель не сможет вывезти ребенка за границу. Даже имея на руках нотариальное согласие второго родителя на выезд.
13 июня
Минцифры сообщает: в период с 12 мая до 1 июня IТ-компании могут подтвердить аккредитацию, заполнив специальную форму на госуслугах.
13 июня
ФНС сообщает: представители индивидуального предпринимателя теперь могут заходить в личный кабинет налогоплательщика-ИП по доверенности. Причем, таких доверенностей можно оформить неограниченное количество.
13 июня
При увольнении в связи с выходом на пенсию действует особое правило: работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в увольнительном заявлении работника. То есть при желании работник может уволиться одним днем, без отработки. Специалисты Роструда рассказали, какую запись нужно внести в трудовую книжку работника, увольняющего по такому основанию.
