Неоплачиваемый отпуск, а затем увольнение: как оформить и когда выплатить расчет
Сотрудник хочет уйти в отпуск за свой счет с последующим увольнением. Когда нужно произвести окончательный расчет с таким работником и выдать ему трудовую книжку?
Специалисты Роструда считают, что в такой ситуации действует тот же порядок, что при предоставлении сотруднику оплачиваемого отпуска с последующим увольнением. То есть:
- днем увольнения будет считаться последний день отпуска;
- рассчитаться с увольняющимся работником и выдать ему трудовую книжку нужно в последний рабочий день, предшествующий отпуску.
Также сообщается, что в описанной ситуации в табеле учета рабочего времени должны быть отмечены дни работы и дни неоплачиваемого отпуска. Дата увольнения в табеле не отражается.
Источник: Онлайнинспекция.рф
Последние новости
10 марта
Когда сдавать, нулевой расчет, как заполнять разделы 1, 2 и справку о доходах, как отражать зарплату, премии, отпускные, пособия, районные коэффициенты, натуральный доход, материальную выгоду.
10 марта
В январе наше издательство провело вебинар «Закрываем 2025 год: чек-лист налоговой отчетности и новые формы по ФСБУ 4/2023». Лектор, главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, какие вопросы чаще всего возникают при заполнении годового расчета 6-НДФЛ и справок о доходах к этому расчету.
10 марта
ООО подало заявление на упрощенную ликвидацию. Процесс такой ликвидации занимает около 3,5 месяцев. Как долго в таком случае нужно уплачивать страховые взносы из МРОТ за руководителя без зарплаты?
10 марта
Соцфонд предупреждает: если вам на мессенджер поступило предложение проверить размер пенсии и пособий после ежегодной индексации – не переходите по предлагаемым ссылкам. Там вы ничего не узнаете, а злоумышленники могут завладеть данными вашей банковской карты и/или вашими персональными данными.
9 марта
В новом номере:
- Налог на прибыль. Разбор новой формы декларации — на что обратить внимание при заполнении
- Выплаты северянам. Нужно ли выделять районный коэффициент и процентную надбавку в отдельную базу по НДФЛ при оплате больничных
- НДС. Обзор свежих разъяснений Минфина и ФНС по спорным и сложным ситуациям
- Первичные документы. Подсказки по оформлению, которые помогут исключить налоговые риски
- УСН-2026. Алгоритм определения налоговой ставки в текущем году
- Личный НДФЛ. Изменения в порядке уплаты налога для физических лиц в 2026 году
- Средний заработок. Ответы на вопросы читателей по учету премий и других выплат в среднем заработке
9 марта
Норма об уплате вмененных взносов с выплат руководителю применяется в том числе случае, когда сумма выплат за календарный месяц оказалась менее МРОТ в связи с работой на условиях неполного рабочего времени.
9 марта
В период болезни основного работника на его место взяли временного сотрудника по срочному трудовому договору. К моменту окончания срока, указанного в трудовом договоре, основной работник все еще не сможет приступить к работе. Можно ли продлить срок договора с временным сотрудником?
9 марта
С 1 сентября вступит в силу обновленный перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводят с особенностями. В частности, устанавливается, что проводить СОУТ в упрощенном порядке могут не только микро-, но и малые предприятия.
9 марта
ФНС разработала проект приказа с обновленной формой декларации по косвенным налогам (НДС и акцизам), которую должны представлять организации и ИП, импортирующие товары из ЕАЭС.
9 марта
По правилам, действующим с 01.01.2026, для получения единого детского пособия доход каждого трудоспособного совершеннолетнего члена семьи должен быть не менее 8 МРОТ за расчетный период, т.е. за 12 месяцев.
