Льготу по транспортному налогу для инвалидов расширят
В Госдуму внесен законопроект об освобождении граждан с инвалидностью от уплаты транспортного налога в отношении автомобилей, купленных за собственные деньги.
Сейчас в НК прописано, что не платить транспортный налог инвалиды могут лишь в отношении автомобилей, полученных (приобретенных) через органы социальной защиты населения.
При этом, как отмечают авторы проекта, после введения новой системы предоставления мер соцподдержки граждане с инвалидностью утратили право на получение автотранспортных средств и материальных компенсаций за них из средств федерального бюджета, а средства для передвижения были исключены из предусмотренного Законом о социальной защите инвалидов перечня технических средств реабилитации.
Соответственно, теперь инвалиды и родители детей-инвалидов, нуждающихся в транспортном средстве по медицинским показаниям, вынуждены приобретать автомобили за счет собственных средств.
Льготы по транспортному налогу, в том числе в отношении транспортных средств инвалидов, могут устанавливаться на региональном уровне. Во многих субъектах РФ инвалиды разных категорий освобождены от уплаты транспортного налога (полностью или частично). Однако есть и регионы, в которых подобные льготы не введены.
В связи с этим в статье 358 НК предлагается прописать, что объектом обложения транспортным налогом не являются легковые автомобили:
- полученные (приобретенные) через органы соцзащиты населения в установленном законом порядке;
- приобретенные инвалидом или его законным представителем в соответствии с медицинскими показаниями за собственный счет.
Планируется, что новые правила заработают с 01.01.2025.
Источник: Законопроект № 722478-8
Последние новости
19 июня
Наверняка, вы не раз слышали фразу «порядок на столе - порядок в голове». Росстандарту эта истина тоже знакома. Причем ведомство пошло дальше и воплотило эту народную мудрость в ГОСТе «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S)».
18 июня
Если работодатель задерживает выплату зарплаты, работник может пожаловаться на него в трудинспекцию. В такой жалобе, среди прочего, работнику нужно указать свои ф.и.о. То есть трудинспекторы будут знать, кто направил жалобу, а вот от работодателя эту информацию можно скрыть.
18 июня
В апреле был подписан закон с очередными поправками в НК, целью которых было смягчить последствия налоговой реформы – 2026 для МСП. Большого чуда в виде повышения доходного порога для НДС не случилось, но кое-какие точечные поблажки все же были приняты. На вебинаре «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС» ведущий эксперт Людмила Елена разберет суть недавних поправок и расскажет, как применять их на практике.
18 июня
За время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок. Минтруд уточнил, как определить средний заработок в ситуации, когда сотрудница в расчетном периоде была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
18 июня
Плательщикам НПД, которые добровольно участвует в программах пенсионного, социального и медицинского страхования, посреднические цифровые платформы должны будут предоставлять особые преференции.
18 июня
АУСНщики сами должны следить за правильностью банковской разметки. Но ошибки в ней могут обнаружиться через несколько месяцев. Как в таком случае внести исправления в разметку? Ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела этот вопрос на вебинаре «АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки». Смотрите отрывок вебинара.
18 июня
Как известно, гражданам, у которых есть дети в возрасте до 18 лет (до 24 лет, если ребенок получает образование по очной форме), предоставляются стандартные вычеты по НДФЛ. Размер вычета в отношении каждого ребенка зависит от того, каким по счету он родился, а также от наличия/отсутствия у него инвалидности.
17 июня
Роспотребнадзор напоминает: подарочная карта (подарочный сертификат) по своей сути является предоплатой за товар, которую потребитель должен иметь возможность вернуть.
16 июня
В Законе о занятости населения предлагается закрепить понятие «гарантированное предложение о трудоустройстве (оффер)». Таким образом планируется бороться работодателями, которые, направив соискателю предложение о работе и получив его согласие, впоследствии отказывают в заключении трудового договора.
15 июня
Вот и пятница! Прошедшая рабочая неделя была нестандартной – четырехдневной. Но завершается она совершенно традиционно – нашим обзором бухгалтерских событий.
