Что нужно сделать бухгалтеру с 14 по 18 октября
На следующей неделе, 14 октября, отмечается Всемирный день стандартов. В каждой конкретной компании функционал бухгалтера имеет свои особенности, но есть и стандартная, общая для всех забота – не пропустить сроки сдачи отчетности и перечисления обязательных платежей. Впрочем, у этой проблемы есть стандартное и эффективное решение – читать наши бухгалтерские напоминания.
15 октября
Заплатить взносы на травматизм
Работодатели должны перечислить в СФР взносы на травматизм за сентябрь.
Плательщики АУСН платят 1/12 фиксированного взноса за 2024 г., который равен 2434 руб.
Сообщить об утрате в III квартале права на УСН
Если в III квартале вы нарушили хотя бы одно условие работы на УСН, отправьте в инспекцию сообщение по форме № 26.2-2. Рассчитывать все налоги в соответствии с ОСН вы должны начиная с 1 июля 2024 г.
Если с УСН вы вынуждены уйти из-за превышения лимита доходов, то сможете вернуться обратно уже с 01.01.2025 – при условии, что ваши доходы за 9 мес. укладываются в новый лимит. Подробнее об этом и о других УСН-новшествах – в ГК, 2024 № 17.
18 октября
Перечислить аванс по плате за НВОС за III квартал
Внести авансовый платеж должны организации и ИП, которые не относятся к малому и среднему предпринимательству и в ходе своей деятельности негативно влияют на окружающую среду.
Субъекты МСП платят за НВОС один раз по итогам года (за 2024 г. нужно будет заплатить не позднее 28.02.2025).
Недавно Правительство РФ утвердило ставки платы на НВОС на 2025 г., а также внесло изменения в ставки на 2024 г.
Последние новости
11 ноября
Сегодня, 11 октября, отмечается Всемирный день яйца. Про легко решаемую и не заслуживающую волнений проблему обычно говорят, что она выеденного яйца не стоит. Например, если вы переживаете, что из-за текущих дел вы могли пропустить какое-нибудь важное бухгалтерское событие, то это именно такой случай. Ведь решается эта проблема элементарно. Достаточно каждую пятницу читать наш еженедельный обзор.
11 ноября
Стандартный вычет по НДФЛ на детей положен родителю, на обеспечении которых находится ребенок. Алименты тоже считаются обеспечением.
11 ноября
Затраты на оплату парковочного места для служебного транспорта в целях налога на прибыль можно отнести к прочим расходам. Но для этого нужно иметь документальное подтверждение таких затрат.
11 ноября
Форма универсального передаточного документа рекомендована письмом ФНС от 21.10.2013 № ММВ-20-3/96@. При этом в случае изменении формы счета-фактуры налогоплательщику можно и нужно вносить в форму УПД соответствующие дополнения и поправки.
11 ноября
7 октября прошел вебинар «Учимся на чужих ошибках, чтобы избежать собственных: что чаще всего находит аудит». На вебинаре слушатель задал следующий вопрос. При переходе на ФСБУ 14 на забалансовом счете числилась программа 1С, которая была в свое время списана со счета 97 в течение 5 лет. Общество продолжает вести учет в этой программе. Ошибка ли это и надо ли стоимость 1С отразить на счете 04 в составе НМА? Лектор Анна Ефремова прокомментировала ситуацию.
11 ноября
Подготовлены поправки в Правила дорожного движения, вводящие дополнительные ограничения на использование различных устройств по время вождения.
10 ноября
Поправки в ТК, обязывающие работодателя оплачивать сотруднику неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники, вступят в силу с 01.03.2025. Но это не означает, что сейчас не использованные к моменту увольнения отгулы просто сгорают.
10 ноября
7 октября наш журнал провел вебинар «Учимся на чужих ошибках, чтобы избежать собственных: что чаще всего находит аудит». Лектор Анна Ефремова не только рассказала, какие ошибки чаще всего допускают бухгалтеры при учете реализации товаров, работ, услуг, при безвозмездной передаче и т.д., но и ответила на вопросы слушателей. Смотрите отрывок из вебинара с ответом на следующий вопрос: арендодатель выставил документы на переменную часть (коммунальные услуги) в феврале за декабрь. Каким числом оприходовать услуги и предъявлять к вычету НДС?
10 ноября
ТК не запрещает выдавать работникам часть зарплаты в натуральной (неденежной) форме. Но обязать сотрудников получать оплату за труд товарами или продуктами нельзя.