За выход на работу в выходной положен полноценный отгул
Даже если сотрудник отработал в выходной всего несколько часов, отгул ему предоставляется на целый рабочий день.
Как известно, за работу в выходной или нерабочий праздник сотруднику полагается по его выбору:
- или двойная оплата за этот день;
- или другой день отдыха. Тогда работа в выходной оплачивается в одинарном размере.
При этом, если работник вместо двойной оплаты выбрал отгул, ему нужно предоставить полный день отдыха вне зависимости от того, сколько часов он отработал в выходной.
Например, если сотрудник был на работе в субботу и воскресенье по 4 часа, то он имеет право на два полноценных дня отдыха.
Образец приказа о привлечении к работе в выходной день вы найдете здесь.
Источник: Онлайнинспекция.рф
Последние новости
19 февраля
В декабре наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Лектор, ведущий эксперт издательства Елена Шаронова рассказала, с какими трудностями сталкиваются те, кто переходит с УСН на АУСН.
19 февраля
ФНС предупреждает: получить «учебный» НДФЛ-вычет по расходам на оплату услуг частного репетитора можно только в случае, когда репетитор зарегистрирован в качестве ИП.
18 февраля
Конечно, все слышали о таком понятии, как совместное имущество супругов. При этом некоторые ошибочно полагают, что все имущество мужа и жены после свадьбы становится общим. А это не так.
17 февраля
После новогодних праздников из-за обильных застолий, нарушения режима сна и изменения привычного уровня физической активности многие чувствуют себя не лучшим образом. Роспотребнадзор дал рекомендации, как восстановить режим после длинных каникул.
16 февраля
Послезавтра, 18 января, отмечается Всемирный день снега или Международный день зимних видов спорта. Отличный повод запланировать на выходные лыжную прогулку или поход на каток. Ну а последние минуты рабочей недели мы рекомендуем вам провести за чтением нашего обзора бухгалтерских событий.
16 февраля
Минфин опубликовал перечень случаев обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2025 год.
16 февраля
На сайте ФНС появился новый онлайн-сервис «Мой ОКВЭД». При помощи этого сервиса организация/ИП может подобрать наиболее подходящий код вида деятельности.
16 февраля
Минтруд внес изменения в перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства, который используется при решении вопроса о проведении внеплановых проверок трудинспекторами. Поправки касаются подозрительных обстоятельств при работе с самозанятыми.
16 февраля
Плательщикам обычной УСН при переходе на АУСН подавать отдельное уведомление об отказе от обычной упрощенки не обязательно. Так, если электронное уведомление о переходе на АУСН заполняется в сервисе ФНС, достаточно поставить галочку о таком отказе. Возникает вопрос: если в переходе на АУСН откажут, останется ли в силе отказ от обычной упрощенки? Не получится ли так, что упрощенец, желавший перейти на АУСН, вместо этого окажется на общем режиме?
16 февраля
Если вы думаете, что АУСН – это сплошные плюсы, то вы ошибаетесь. Есть и минусы. Смотрите отрывок вебинара «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году».
