Согласие работника на работу в выходной день или праздник нужно получать всегда, кроме случаев, когда это необходимо для предотвращения или устранения последствий аварий, стихийных бедствий и в других чрезвычайных ситуациях ст. 113 ТК РФ.
Нужное
