Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 12 января 2017 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Оформляем и оплачиваем время простоя

М.А. Кокурина,
старший юрист

Если приостановка работы произошла не по вине работника, то время простоя ему нужно оплатить. В каком размере? Это будет зависеть от причины простоя: виноват в простое сам работодатель (например, у него отозвали лицензию) или не виноват (допустим, работодателя подвели поставщики или отсутствие заказов).