Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 9 октября 2017 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Можно ли отказать в приеме на работу без военного билета

Е.А. Шаповал,
ведущий юрист

Работодатель может и не брать на работу человека, который является военнообязанным, если он при поступлении на работу не предъявил военный билет. Однако если работодатель заключил с ним трудовой договор, то обязан сообщить об этом факте в военкомат.