Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 19 февраля 2018 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Параллельные миры: работа и «детский» отпуск

М.А. Кокурина,
старший юрист

Если у работницы есть ребенок в возрасте до полутора лет, она вправе и работать, и получать пособие по уходу за ребенком. Но рабочее время такой сотруднице нужно сократить, причем не на 5—10 минут в день. Или перевести ее на работу на дому. И лучше не направлять женщину, которая одновременно и работает, и находится в отпуске по уходу за ребенком, в командировки, чтобы потом не спорить с ФСС.