Что нужно сделать

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

Бухгалтерская справка: образцы, которые пригодятся в учете

Упрощенные способы ведения бухгалтерского учета

Разбираемся с «прибыльными» требованиями

Самовольно прекратить начислять амортизацию нельзя

НДС с обеспечительного платежа

Руководитель — учредитель поставщика умер: что с вычетом НДС

Когда гражданина могут признать предпринимателем по факту

НПД: чеки и передача сведений о доходах

Самозанятый-арендодатель платит НПД не со всех поступлений от арендатора

Самозанятые смогут платить добровольные пенсионные взносы со смартфона

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Когда работодатель обязан переносить или продлевать отпуска

Ответы из первых уст на извечные кадровые «можно ли?..»

Какие события влияют на длительность отпуска

ПРОВЕРКИ И КОНТРОЛЬ

Изучаем новые поправки в Закон о ККТ

Оцениваем обоснованность налоговой выгоды

Свежий взгляд судей на налоговые споры

Сдали СЗВ-М — внимательно прочтите полученный протокол

Просроченная налоговая переплата

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

Ипотечные каникулы: кто и когда может ими воспользоваться

Собственник может наложить вето на манипуляции со своей недвижимостью

Алименты с детей на содержание родителей: что важно

ЧТО ПЛАНИРУЕТСЯ

Проекты

В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

Анонс журнала «Главная книга» № 14, 2019 г.

Что нужно сделать

16 июля

Запастись цветными мелками

Давайте в День рисования на асфальте вспомним детство и нарисуем что-нибудь греющее душу, например солнышко или домик. А возможно, кто-то захочет нарисовать классики и попрыгать.

19 июля

Внести плату за НВОС

Организациям и ИП, которые относятся к субъектам МСП, не нужно уплачивать «грязные» авансы.

Проверить свой статус можно при помощи специального сервиса ФНС. А о преимуществах малых предприятий вы узнаете из нашей статьи в , 2019, № 12.

Испечь пирожки

Конечно, в День пирожков с малиновым вареньем было бы логично испечь именно их. Но почему бы после трудовой недели не побаловать себя пирогами с самыми разнообразными начинками! Кстати, этот праздник — прекрасный повод всей семьей устроить вкусное пятничное чаепитие.

22 июля

Сдать 4-ФСС

В этот срок со сдачей полугодовой соцстраховской отчетности нужно уложиться тем работодателям, кому позволено сдавать 4-ФСС на бумаге. Для тех же, кто сдает расчет в электронном виде, крайним сроком является 25 июля.

О том, как повлияет на взносы на травматизм присвоенная работнику инвалидность, читайте в , 2019, № 10.

Исполнить НДС-обязанности

Импортерам товаров из стран ЕАЭС необходимо подать декларацию за июнь, а также уплатить июньский налог. А спецрежимникам и лицам, освобожденным от НДС, которые, не являясь НДС-агентами, выставляли и/или получали счета-фактуры в рамках деятельности в интересах другого лица, нужно сдать электронный журнал учета счетов-фактур за II квартал.

Представить декларацию по ЕНВД

Подав декларацию за II квартал, не пропустите последний день, отведенный для уплаты «вмененного» налога, — 25.07.2019.

Начали новый ЕНВД-бизнес в том же муниципальном образовании, в котором уже ведете «вмененную» деятельность? Тогда статья в , 2019, № 11, для вас. Из нее вы узнаете, нужно ли повторно вставать на налоговый учет как плательщик ЕНВД.

25 июля

Подать отчетность по НДС

Помимо сдачи декларации за II квартал, необходимо внести первую треть налога за этот период.

Разобраться с тем, когда требование ИФНС о представлении документов/информации в ходе камеральной проверки декларации по НДС правомерно, а когда — нет, поможет статья в , 2019, № 12. Проверить же, правильно ли вы применяете ставку НДС по переходящим с 2018 г. сделкам, вы можете, пройдя обучающий тест в , 2019, № 12.

Перечислить спецрежимные авансы

Плательщикам налога при УСН, а также плательщикам ЕСХН нужно пополнить бюджет авансовым платежом за полугодие.

 ■
art_aut_id="115"
И.В. Кравченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Каждый факт хозяйственной жизни организации нужно оформлять первичным учетным документом. А что оформляется бухгалтерской справкой? Об этом и о том, как составить такой документ в различных ситуациях (с примерами), вы узнаете из нашей статьи.

Бухгалтерская справка: образцы, которые пригодятся в учете

Бухгалтерская справка: когда ее нужно составлять

Бухгалтерская справка — это документ в помощь бухгалтеру в ситуациях, когда нужно провести операцию, которую нельзя оформить другим первичным документом по причине отсутствия утвержденной формы. Справка в этом случае выполнит функцию первички. Документ универсален, поэтому использовать его можно для оформления практически любой хозяйственной операции, для которой не предусмотрена иная первичка (например, для учета технологических потерь, в том числе в налоговом учете (Письмо Минфина от 20.01.2017 № 03-03-06/1/2523)) или имеющийся первички недостаточно (например, для восстановления НДС (ст. 171.1 НК РФ)).

Потребуется справка бухгалтера, в частности, и в случаях, когда выявлены неточности или ошибки в бухучете, имеется необходимость провести корректировку ранее проведенных операций либо детализировать учет, подтвердить проводку расчетом (ст. 313 НК РФ).

Но помните: бухгалтерская справка — это не панацея на все случаи жизни! Не подменяйте ею пропавшие или непредставленные документы, документы, в составлении которых, кроме бухгалтера, должны участвовать иные лица, в том числе контрагенты вашей организации (к примеру, накладные, акты), а также документы, применение которых обязательно в силу закона (например, счета-фактуры). Операцию, проведенную на основании одной лишь бухгалтерской справки, составленной вместо «нормальной» первички, проверяющие все равно не признают.

Как оформить бухгалтерскую справку: общие требования

Форму бухгалтерской справки организация разрабатывает самостоятельно, так как унифицированной формы этого документа, предназначенной для коммерческих компаний, нет. Взять за основу компания вправе форму справки 0504833, разработанную для госорганов и госучреждений (Приказ Минфина от 30.03.2015 № 52н), или же можно разработать полностью свою. Важно лишь, чтобы бланк содержал обязательные реквизиты первичного документа (ч. 2 ст. 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ), а именно:

наименование документа и дату его составления;

наименование компании в соответствии с уставными документами;

суть проведенной операции и расчеты;

наименование должности лица, ответственного за составление документа, его подпись с указанием фамилии и инициалов.

Внимание

Бюджетные организации должны составлять бухгалтерскую справку по унифицированной форме 0504833.

Только при наличии этих реквизитов бланк будет считаться действительным. В остальном форма справки произвольна. Поэтому решать, в частности, как представить «тело» документа (в виде текстового описания события, перечня, таблицы и т. д.), только вам. Разработав форму, не забудьте утвердить ее итоговую версию приказом руководителя в составе учетной политики (п. 4 ПБУ 1/2008).

Бухгалтерская справка-расчет отличается от обычной справки бухгалтера только тем, что в ней фиксируется расчет каких-либо сумм, которые должны быть отражены в бухучете.

При составлении бухгалтерской справки ответственным лицом (главным бухгалтером или иным лицом, которое несет ответственность за совершаемую операцию) рекомендуем включать в ее текст как можно больше полезной информации, а также прилагать к ней копии расчетных и неправильно составленных документов (если справка оформляется для корректировки). Это позволит исполнителю не запутаться в исправлениях и сведет к минимуму возможность возникновения дополнительных вопросов у проверяющих.

Выглядеть шаблон бухгалтерской справки (бухгалтерской справки-расчета) может, к примеру, так.

Наименование организации
Адрес, реквизиты, ИНН, КПП организации

Бухгалтерская справка/Бухгалтерская справка-расчет

Дата составления

Номер документа

Содержание факта хозяйственной деятельности:

 

Пояснения:

 

Расчет показателя:

 

Номер п/п Содержание операции Сумма, руб. Номер счета
Дт Кт
1
...
должность подпись расшифровка подписи (фамилия и инициалы)

Как правило, справку подписывают и главный бухгалтер, и исполнитель (или только главбух, если справка составлена им). Все зависит от установленных правил визирования документов в организации. В отдельных ситуациях может потребоваться подпись руководителя. К примеру, если требуется одобрение учета каких-либо расходов. Печать на справке проставлять не нужно.

Далее приведем несколько образцов справок, которые могут пригодиться вам в повседневной бухгалтерской жизни.

Бухгалтерская справка для отражения фактов хозяйственной жизни

Как уже отмечалось ранее, зачастую бухгалтерская справка нужна для оформления того или иного факта хозяйственной жизни, для которого нет бланка первичного документа. Например, это касается следующих операций:

списания себестоимости реализованных товаров;

перевода товаров в материалы;

списания задолженности с истекшим сроком исковой давности и др.

Вот на примере последней и разберем, как следует составлять бухгалтерскую справку в подобных ситуациях.

Для того чтобы списать долг перед контрагентом с истекшим сроком исковой давности, нужно подготовить ряд документов, в том числе письменное обоснование списания задолженности. В качестве такого обоснования может выступить бухгалтерская справка. Она же вместе с актом инвентаризации впоследствии станет основанием для издания приказа о списании задолженности (п. 78 Положения, утв. Приказом Минфина от 29.07.98 № 34н; Письмо ФНС от 08.12.2014 № ГД-4-3/25307@).

Справка о списании кредиторки должна содержать:

дату и номер договора, по которому возникла просроченная кредиторская задолженность;

информацию по необходимым документам (счета-фактуры, акты, накладные и т. д.);

сведения об окончании срока давности;

данные об организации-кредиторе.

Вот примерный образец такой справки.

Общество с ограниченной ответственностью «Мальфа»
117418, г. Москва, ул. Цюрупы, д. 12, к. 9
ОГРН 1097712345675, ИНН 7727098760, КПП 772701001

Бухгалтерская справка

07.06.2019

№ 65

6 июня 2019 г. была проведена инвентаризация расчетов организации с дебиторами и кредиторами, в ходе которой было установлено наличие кредиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности (Акт инвентаризации расчетов с дебиторами и кредиторами от 06.06.2019 № 3-инв), перед ООО «Марсель» (ИНН 7750004150/КПП 770801001, адрес: 129085, г. Москва, пр-т Мира, д. 101) в сумме 210 000 руб.

Данная задолженность образовалась по договору поставки товаров от 24.02.2016 № 123. Ее также подтверждает товарная накладная от 29.02.2016 № 321.

По условиям договора срок оплаты отгруженных товаров установлен до 31.03.2016 (включительно). А значит, срок исковой давности истек 01.04.2019.

Исходя из вышеизложенного, кредиторская задолженность вместе с НДС в сумме 210 000 руб. подлежит:
— списанию в бухгалтерском учете: Дт 60 – Кт 91-1;
— включению в налоговом учете в состав внереализационных доходов на основании п. 18 ст. 250 НК РФ.

Принятый к вычету входной НДС по товарам восстанавливать не требуется (основание: Письмо Минфина от 21.06.2013 № 03-07-11/23503).

Главный бухгалтер
 
К.П. Самусенко

Обращаем ваше внимание, что составлять бухгалтерскую справку необходимо и при списании просроченной дебиторской задолженности (п. 77 Положения, утв. Приказом Минфина от 29.07.98 № 34н; Письмо ФНС от 08.12.2014 № ГД-4-3/25307@). Вышеописанный алгоритм составления справки подойдет и в этом случае.

Отправили сотрудницу в командировку за рубеж? Значит, скоро вам надо будет составить справку-расчет, отразив в ней начисления с суточных в части НДФЛ и взносов

Отправили сотрудницу в командировку за рубеж? Значит, скоро вам надо будет составить справку-расчет, отразив в ней начисления с суточных в части НДФЛ и взносов

Напоминаем, что в налоговом учете списываемую дебиторскую задолженность вместе с НДС следует учитывать во внереализационных расходах (ст. 265 НК РФ). А если был создан резерв по сомнительным долгам, то списать долг нужно за счет него. Если осталась сумма долга, не покрытая за счет резерва, то включите этот остаток во внереализационные расходы (подп. 2 п. 2 ст. 265, п. 5 ст. 266 НК РФ).

При списании задолженности в виде уплаченного аванса не забудьте восстановить НДС с такой предоплаты, если он ранее принимался к вычету. Так рекомендует поступать Минфин (Письмо Минфина от 05.06.2018 № 03-07-11/38251).

Бухгалтерская справка-расчет

Иногда, чтобы провести какую-то операцию, необходимо сделать дополнительные расчеты. Зафиксировать их следует как раз в бухгалтерской справке-расчете. Она будет выступать дополнительным основанием для отражения в учете того или иного факта, являясь первичным документом.

Потребоваться такая справка может, к примеру, при расчете процентов по займу, суточных, суммы к доплате по уточненной декларации, при начислении дивидендов, при списании расходов будущих периодов и т. д.

Составляя такую справку с расчетами, укажите в ней:

причины ее составления;

расчеты по операции;

проводки по начислению или списанию рассчитанных сумм.

К примеру, бухгалтерская справка-расчет суммы НДФЛ с суточных по заграничной командировке может выглядеть так.

Общество с ограниченной ответственностью «Мальфа»
117418, г. Москва, ул. Цюрупы, д. 12, к. 9
ОГРН 1097712345675, ИНН 7727098760, КПП 772701001

Бухгалтерская справка-расчет

31.05.2019

№ 30

Содержание факта хозяйственной деятельности: определение НДФЛ с суточных по зарубежной командировке.

Пояснения: 20 мая 2019 г. О.Б. Манаенко была направлена в командировку в Объединенные Арабские Эмираты (г. Дубай) на 3 календарных дня (приказ от 17.05.2019 № 444).
По Положению о командировках, действующему в организации, норма суточных при загранкомандировке — 60 евро в день, суточные выплачиваются в иностранной валюте.
Суточные были выданы О.Б. Манаенко 17 мая 2019 г. в размере 180 евро (60 евро x 3 дня).
23 мая 2019 г. сотрудница представила авансовый отчет, а 30.05.2019 он был утвержден генеральным директором.

Расчет НДФЛ
Дата получения дохода для целей НДФЛ (последний день месяца) — 31.05.2019.
Курс Банка России на 31.05.2019 — 72,4229 руб/евро.
Сумма суточных для целей НДФЛ: 180 евро х 72,4229 руб/евро = 13 039,12 руб.
Сумма не облагаемых НДФЛ суточных: 2500 руб. х 3 дня = 7500 руб.
Сумма облагаемого НДФЛ дохода: 13 036,12 руб. – 7500 руб. = 5536,12 руб.
Сумма НДФЛ, подлежащая удержанию: 5536,12 руб. х 13% = 719,70 руб.
Дата удержания НДФЛ — 05.06.2019 (при выдаче зарплаты за май).
Крайний срок уплаты НДФЛ — 06.06.2019.

В расчете 6-НДФЛ следует отразить:
по строке 020 (сумма доходов) — 5536,12 руб.;
по строке 040 (исчисленный налог) — 719,70 руб.

Бухгалтер
 
Е.А. Тинькова
Главный бухгалтер
 
К.П. Самусенко

Оформив эту справку, не забудьте аналогичным образом представить информацию по расчету страховых взносов на ВНиМ, ОПС и ОМС с суточных по загранкомандировке, оформив отдельную справку или дополнив имеющуюся по НДФЛ.

Напоминаем, что страховые взносы нужно начислить с суммы суточных, превышающей 2500 руб. (п. 2 ст. 422 НК РФ) При выдаче суточных в иностранной валюте пересчитывайте их в рубли по курсу Центрального банка РФ на день, когда руководитель утвердил авансовый отчет (п. 2 ст. 422 НК РФ; Письмо Минфина от 29.05.2017 № 03-15-06/32796). Страховыми взносами на травматизм облагать всю сумму суточных не нужно (п. 2 ст. 20.2 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ; Письмо ФСС от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985).

Бухгалтерская справка-расчет по исправлению ошибок

Если в учете выявлена ошибка, ее нужно исправить (пп. 2, 4 ПБУ 22/2010). При этом следует составить бухгалтерскую справку, так как законодательством иного документа для таких операций не предусмотрено. Именно она служит основанием для отражения коррекции в учете.

Поскольку справка по исправлению ошибок составляется для пояснения исправлений, рекомендуем включить в нее всю необходимую информацию, систематизировав ее по следующему алгоритму:

укажите, какая именно операция была отражена неверно;

опишите причину возникновения ошибки, дату ее обнаружения;

повторите неправильные расчеты и/или проводки, сделанные из-за ошибки;

покажите правильные записи: суммы, проводки и т. п. В случае с суммой может понадобиться дополнительный расчет.

Приведем пример бухгалтерской справки, которой можно оформить исправление ошибки в бухучете организации.

Общество с ограниченной ответственностью «Мальфа»
117418, г. Москва, ул. Цюрупы, д. 12, к. 9
ОГРН 1097712345675, ИНН 7727098760, КПП 772701001

Бухгалтерская справка-расчет

10.06.2019

№ 77

Содержание факта хозяйственной деятельности: внесение исправлений.

Пояснения: 10 июня 2019 г. бухгалтер Е.А. Тинькова обнаружила ошибку в амортизационных начислениях по основным средствам, начисленным за май 2019 г.

Фактически начислено: Дт 26 – Кт 02 — 78 560 руб.

Верная сумма амортизации: Дт 26 – Кт 02 — 63 090 руб.

Некорректное отражение операции произошло по причине технической ошибки.

В учете сделана следующая запись.

Номер п/п Содержание операции Сумма, руб. Номер счета
Дт Кт
Исправительная запись
1 СТОРНО Уменьшена сумма, начисленной ранее амортизации
(75 560 руб. – 63 090 руб.)
15 470 26 02
Бухгалтер
 
Е.А. Тинькова
Главный бухгалтер
 
К.П. Самусенко

Бухгалтерская справка для суда

Бухгалтерская справка может послужить и дополнительным аргументом в судебном споре. Суды принимают ее в качестве надлежащего доказательства. В частности, она поможет обосновать понесенные расходы, финансовое положение, размер причиненного вреда. Пригодится она и в спорах с работниками.

При этом важно понимать, что такая справка не имеет целью зафиксировать тот или иной факт хозяйственной жизни для его отражения в учете, а носит лишь информационный характер.

Оформлять справку следует с описанием проведенных ранее операций или с требуемыми расчетами. Из нее должно быть понятно, какие справочные данные вы хотите подтвердить или опровергнуть.

Приведем пример. Сотрудника уволили неправомерно, и теперь он через суд требует заплатить ему средний заработок за период вынужденного прогула. Представить информацию о заработке можно следующим образом.

Общество с ограниченной ответственностью «Мальфа»
117418, г. Москва, ул. Цюрупы, д. 12, к. 9
ОГРН 1097712345675, ИНН 7727098760, КПП 772701001

В городской суд
г. Балашихи Московской области

Бухгалтерская справка

26.06.2019

№ 96

На запрос по делу № А70-79073/15 сообщаем, что средний дневной заработок Кучеренко Ивана Викторовича, исчисленный за период с 01.05.2018 по 30.04.2019, составил 2456 руб. 74 коп.

Основание: личная карточка Кучеренко И.В. за 2018 и 2019 гг.

Генеральный директор
 
А.А. Мурзаев
Главный бухгалтер
 
К.П. Самусенко

* * *

Хранить бухгалтерские справки надо не менее 5 лет (ч. 1 ст. 29 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ; п. 362 Приказа Минкультуры от 25.08.2010 № 558). Однако в зависимости от назначения справки этот срок может быть увеличен. К примеру, если в ней есть информация о расчете дивидендов, то ее (так же как и ведомости на выдачу дивидендов) нужно хранить 75 лет (п. 419 Приказа Минкультуры от 25.08.2010 № 558). ■

«МАЛЫШИ»
art_aut_id="119"
Н.Н. Катаева,
ведущий эксперт
Малые предприятия, имеющие право на упрощенный бухучет, могут сократить рабочий план счетов и не применять некоторые ПБУ, использовать упрощенные регистры учета или отказаться от них вовсе. Одним «малышам» действительно будет удобно упростить все, другим — лишь выборочно, а третьим это может быть совсем невыгодно.

Упрощенные способы ведения бухгалтерского учета

Упомянутые в статье ПБУ, а также Типовые рекомендации Минфина можно найти:

раздел «Законодательство» системы КонсультантПлюс

Предприятие, которое относится к малым, может вести бухучет упрощенными способами (п. 4 ст. 6 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ; Приказ Минфина от 21.12.98 № 64н). Использовать можно не все способы, а только те, которые вам подходят. Перечень применяемых способов необходимо указать в учетной политике. При выборе ориентироваться надо на характер и объем хозяйственных операций, а также на соотношение затрат на их формирование и полезность информации (пп. 4, 6, 7, 7.2 ПБУ 1/2008; пп. 1.2, 2 Информации Минфина от 29.06.2016 № ПЗ-3/2016 (далее — Информация Минфина); Информационное сообщение Минфина от 24.06.2016 № ИС-учет-5 (далее — Информационное сообщение № ИС-учет-5)). Рассмотрим основные упрощенные способы бухучета.

Упрощенная система бухгалтерских регистров

Малые компании могут вести бухучет без использования регистров бухучета (простая форма) или с их использованием (упрощенная форма).

Простая форма подходит тем, кто не производит продукцию и не выполняет работы с большими материальными затратами, а также удобна для тех, у кого не более 30 однообразных хозяйственных операций в месяц (пп. 21, 22 Типовых рекомендаций, утв. Приказом Минфина от 21.12.98 № 64н (далее — Типовые рекомендации)).

В этом случае все операции записываются в книгу (журнал) учета фактов хозяйственной деятельности по дебету и кредиту в разрезе определенных видов активов, обязательств и финансовых результатов. А для учета расчетов по оплате труда с работниками, по НДФЛ с бюджетом надо вести ведомость учета зарплаты (форма В-8) (приложение 10 к Типовым рекомендациям).

Когда малое предприятие что-то производит, имеет много разнообразных операций, то книга может получиться слишком громоздкой и ее применение будет неудобным. В этом случае для регистрации операций лучше использовать комплект упрощенных ведомостей. Каждая такая ведомость применяется для учета операций по одному из используемых счетов бухучета. За основу при разработке таких ведомостей можно взять формы, приведенные в Типовых рекомендациях Минфина (разд. 4.1, 4.2 Типовых рекомендаций).

Совсем маленьким компаниям (микропредприятиям) разрешено не применять метод двойной записи (п. 6.1 ПБУ 1/2008). Это значит, что суммы по дебету и кредиту счетов отражать не нужно. Все операции в хронологической последовательности на основе первичных документов фиксируются в отдельном журнале в виде таблицы. На основании данных журнала затем составляется отчетность.

Но эта простая форма бухучета, не предполагающая двойной записи, на самом деле может оказаться не такой уж и простой. Без применения двойной записи сложно контролировать расхождения между активом и пассивом в отчетности. Ведь может быть не учтен какой-нибудь актив или обязательство. И тогда, чтобы правильно сформировать отчетность, потребуется проверять заново все записи в журнале, что будет гораздо более трудоемким, чем использование двойной записи изначально.

Поэтому неприменение метода двойной записи оправданно только для совсем крошечных предприятий, у которых и операций всего ничего.

Сокращенный план счетов

Малое предприятие может упростить ведение учета, сократив количество применяемых синтетических счетов (п. 3 Информации Минфина). В таблице показано, какие счета можно не применять.

Наименование статьи Используемый счет Неприменяемые счета
«Производственные запасы» 10 «Материалы» 07 «Оборудование к установке»
«Затраты, связанные с производством продукции, работ, услуг» 20 «Основное производство» 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы», 28 «Брак в производстве», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства»
«Готовая продукция и товары» 41 «Товары» 43 «Готовая продукция»
«Дебиторская и кредиторская задолженность» 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками», 71 «Расчеты с подотчетными лицами», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», 75 «Расчеты с учредителями», 79 «Внутрихозяйственные расчеты»
«Финансовые результаты» 99 «Прибыли и убытки» 90 «Продажи», 91 «Прочие доходы и расходы»

Сократить рабочий план счетов можно и частично. Например, если важно обособить информацию о собственной готовой продукции, то от использования счета 43 отказываться не нужно. Или если в организации большой объем операций с поставщиками и покупателями, тогда применение счетов 60 и 62 будет гораздо удобнее.

Кому — футбол, кому — мини-футбол. А малым предприятиям — такой вот мини-бухучет

Кому — футбол, кому — мини-футбол. А малым предприятиям — такой вот мини-бухучет

Сокращать рабочий план счетов удобно, когда по упрощенным формам составляется и бухотчетность (приложение № 5 к Приказу Минфина от 02.07.2010 № 66н). Но и в этом случае может потребоваться дополнительно организованная аналитика.

Например, для того чтобы правильно сформировать в отчете о финансовых результатах показатели доходов и расходов, на счете 99 (или на 91 — при его использовании) можно открыть отдельные субсчета. А чтобы показать информацию об уплаченных процентах, потребуется дополнительная аналитика на счете 66.

Также, прежде чем применять сокращенный план счетов, необходимо проверить настройки компьютерной программы. Может быть, придется перенастраивать проводки, формируемые при создании первичных документов, или приобрести программу специально для малых предприятий.

Отказ от применения ряда ПБУ

Малые предприятия могут отказаться от применения некоторых ПБУ.

Например, можно не создавать резерв на оплату отпусков и выплату вознаграждений по итогам работы за год. Тогда годовые премии и отпускные будут учитываться в расходах на дату их начисления, а сложные расчеты резервов вести будет не нужно. Необязательно формировать резерв на гарантийные ремонт и обслуживание (п. 3 ПБУ 8/2010; п. 20 Информации Минфина). А вот резерв по сомнительным долгам создавать все равно придется (п. 70 Положения, утв. Приказом Минфина от 29.07.98 № 34н).

Даже если у работников вашего малого предприятия накопилось много отпусков, создавать резерв на их оплату вы не обязаны

Даже если у работников вашего малого предприятия накопилось много отпусков, создавать резерв на их оплату вы не обязаны

Можно признавать доходы и расходы по договору строительного подряда не по мере готовности, а по общим правилам ПБУ 9/99 и ПБУ 10/99 (п. 2.1 ПБУ 2/2008; п. 6 Информации Минфина).

Если малое предприятие — плательщик налога на прибыль, то оно вправе не применять ПБУ 18/02 и не отражать разницы между бухгалтерским и налоговым учетом (п. 2 ПБУ 18/02; п. 23 Информации Минфина). Можно не формировать и не раскрывать информацию о связанных сторонах (п. 3 ПБУ 11/2008; п. 28.1 Информации Минфина).

Также можно:

не учитывать требования ПБУ 16/02, то есть не раскрывать информацию по прекращаемой деятельности (п. 3.1 ПБУ 16/02; п. 28.3 Информации Минфина);

игнорировать ПБУ 12/2010, то есть не представлять в составе бухотчетности информацию по сегментам (п. 28.2 Информации Минфина).

Малые предприятия могут воспользоваться рядом льгот:

не переоценивать основные средства и нематериальные активы (п. 15 ПБУ 6/01; п. 17 ПБУ 14/2007; пп. 14, 16 Информации Минфина) и не отражать обесценение НМА (пп. 3.1, 22 ПБУ 14/2007);

не переоценивать финансовые вложения и не проверять их на обесценение (п. 19 ПБУ 19/02);

исправлять любые ошибки в бухучете как несущественные. То есть не надо определять, существенная ошибка или нет. Все они будут исправляться без ретроспективного пересчета финансовых результатов, за счет прочих доходов и расходов с использованием счета 91 (подп. 2 п. 9 ПБУ 22/2010; п. 31 Информации Минфина);

учитывать проценты по любым займам, в том числе полученным для покупки инвестиционных активов, как прочие расходы (п. 7 ПБУ 15/2008);

отражать в бухотчетности последствия изменения учетной политики с того года, когда они установлены, без пересчета показателей прошлых периодов (п. 15.1 ПБУ 1/2008).

Руководитель организации, имеющей право на применение упрощенных способов ведения бухучета, может сам вести бухучет, издав об этом приказ (ч. 3 ст. 7 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ; п. 24 Информации Минфина). Приведем пример фрагмента учетной политики для малого предприятия.

1.1. Ведение бухгалтерского учета руководитель организации принял на себя.

1.2. Организация применяет упрощенную форму ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую отчетность.

1.3. Бухгалтерский учет ведется методом двойной записи.

1.4. Рабочий план счетов организации приведен в Приложении № 1 к Учетной политике.

1.5. Организация ведет бухгалтерский учет с применением упрощенных ведомостей (приложения № 2—9 к Типовым рекомендациям по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства, утвержденным Приказом Минфина от 21.12.98 № 64н). Формы ведомостей приведены в Приложении № 2 к Учетной политике.

1.6. Организация не применяет следующие Положения по бухгалтерскому учету:
— ПБУ 2/2008 «Учет договоров строительного подряда» (утв. Приказом Минфина от 24.10.2008 № 116н);
— ПБУ 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (утв. Приказом Минфина от 13.12.2010 № 167н);
— ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» (утв. Приказом Минфина от 19.11.2002 № 114н);
— ПБУ 11/2008 «Информация о связанных сторонах» (утв. Приказом Минфина от 29.04.2008 № 48н);
— ПБУ 12/2010 «Информация по сегментам» (утв. Приказом Минфина от 08.11.2010 № 143н);
— ПБУ 16/02 «Информация по прекращаемой деятельности» (утв. Приказом Минфина от 02.07.2002 № 66н).

1.7. Организация исправляет все обнаруженные ошибки текущим периодом.

1.8. Организация отражает в бухгалтерской отчетности последствия изменения Учетной политики перспективно.

Кассовый метод учета доходов и расходов

Малое предприятие может принять решение об использовании кассового метода учета доходов и расходов (п. 20 Типовых рекомендаций). Он означает признание:

выручки по мере поступления денежных средств от покупателей;

расходов после погашения задолженности, то есть только в части оплаченных товаров, работ, услуг.

Признавать доходы и расходы в бухучете по мере оплаты может быть удобно лишь в том случае, если при расчете налога на прибыль организация использует кассовый метод или работает на упрощенной системе налогообложения.

Однако полного совпадения данных все равно не будет: правила признания доходов и расходов в бухгалтерском и налоговом учете разные. Например, при исчислении «упрощенного» налога мы включаем стоимость оплаченных поставщику товаров в расходы при отгрузке покупателю. А в бухучете нужно, чтобы и покупатель оплатил эти товары (подп. 2 п. 2 ст. 346.17 НК РФ; Постановление Президиума ВАС от 29.06.2010 № 808/10; Письмо Минфина от 03.11.2011 № 03-11-06/2/153; п. 20 Типовых рекомендаций).

При определении налоговой базы стоимость оприходованных МПЗ уменьшает доходы сразу после оплаты, а в бухгалтерских целях надо МПЗ в производство передать, готовую продукцию из них сделать и получить оплату от покупателей (подп. 1 п. 2 ст. 346.17 НК РФ; п. 20 Типовых рекомендаций).

Поэтому для правильного формирования расходов в бухучете придется вести дополнительную аналитику, например:

для материалов, уже поступивших в организацию, оплаченных поставщику, но еще не использованных в производстве;

для материалов, уже поступивших в организацию, еще не оплаченных поставщику и еще не использованных в производстве;

для материалов, уже поступивших в организацию, еще не оплаченных поставщику и уже использованных в производстве, и пр.

Упрощенный учет МПЗ

Посмотрим, как упростить учет материально-производственных запасов.

МПЗ можно принять к учету по цене приобретения. А все прочие затраты, напрямую связанные с их приобретением (вознаграждение посредникам, транспортно-заготовительные расходы), можно сразу списать на расходы по обычным видам деятельности (пп. 13.1, 13.3 ПБУ 5/01; Информационное сообщение № ИС-учет-5). Не придется распределять транспортно-заготовительные расходы, связанные с покупкой нескольких видов товаров или материалов, по видам МПЗ. Не нужно будет списывать ТЗР на приобретение покупных товаров по методу среднего процента, как при неупрощенном бухучете (подп. «а» п. 83, п. 87 Методических указаний, утв. Приказом Минфина от 28.12.2001 № 119н).

Так как малым предприятиям не надо формировать резервы под снижение стоимости материальных ценностей, остатки материально-производственных запасов можно показывать в балансе по стоимости их принятия к учету (Информационное сообщение № ИС-учет-5).

Микропредприятия и организации, у которых не бывает существенных остатков МПЗ, могут признавать полностью и сразу в составе расходов стоимость МПЗ, а также другие затраты на производство и продажу продукции и товаров. То есть с кредита счета 60 их можно сразу списывать в дебет счета 20 (п. 13.2 ПБУ 5/01).

Учет ОС и НМА

В учете ОС малым предприятиям разрешается определять их первоначальную стоимость: по цене продавца и затрат на монтаж — при приобретении, по стоимости работ подрядчика — при изготовлении. Все прочие затраты по приобретению, сооружению и изготовлению ОС включаются в состав расходов в полной сумме в период их осуществления (п. 8.1 ПБУ 6/01).

Малые предприятия вправе годовую сумму амортизации начислять не ежемесячно, а реже: один раз в год (31 декабря), раз в полугодие (30 июня и 31 декабря) или раз в квартал (абз. 9 п. 19 ПБУ 6/01). При выборе квартальной, полугодовой и годовой периодичности надо проверить, не уплачивает ли организация налог на имущество исходя из остаточной стоимости ОС. Ведь, не начислив амортизацию в конкретном месяце, организация не уменьшит остаточную стоимость ОС и база для расчета налога на имущество будет больше.

Предприятие может упростить учет производственного и хозяйственного инвентаря, который имеет стоимость свыше 40 000 руб. и относится к основным средствам. Тогда амортизацию надо начислять единовременно в размере первоначальной стоимости при принятии к учету (абз. 10 п. 19 ПБУ 6/01). Если стоимость инвентаря не превышает 100 000 руб., то такой способ сблизит бухгалтерский и налоговый учет.

Стоимость нематериальных активов малые предприятия также могут сразу списывать на расходы (п. 3.1 ПБУ 14/2007). И тогда остаток по статье «Нематериальные активы» в бухучете не формируется и в бухгалтерской отчетности не отражается.

* * *

Упрощенные способы ведения бухучета выбраны, закреплены в учетной политике. Теперь можно переходить к составлению упрощенной бухотчетности. Если упрощенный бухучет велся правильно, то и формирование упрощенного баланса не составит труда. ■

ШПАРГАЛКА
art_aut_id="81"
Ю.В. Капанина,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Весомая доля налоговых требований приходится на «прибыльную» декларацию. Поводом для них может стать заявленный убыток или любое расхождение показателей в декларации и в документах, имеющихся у налоговиков. Что ответить проверяющим, сколько времени есть на подготовку пояснений и чем грозит невыполнение требований?

Разбираемся с «прибыльными» требованиями

Как рассчитать срок для ответа на требование

Из инспекции пришло требование о представлении пояснений в электронном виде. Дата самого требования 19.06.2019, оно поступило по ТКС 20.06.2019. Нам надо отправить в ИФНС квитанцию о его получении в течение 6 дней, а затем в течение 5 дней представить документы. Какие дни надо брать в расчет срока: рабочие или календарные? А начинать считать 6 дней надо от даты, указанной на требовании (19.06.2019), или от даты его отправки по ТКС (20.06.2019)? С какого дня начинает течь 5-днев­ный срок: с даты отправки квитанции или со следующего дня?

— Срок для направления в инспекцию ответной электронной квитанции о получении документов — 6 рабочих дней со дня отправки требования налоговым органом (п. 5.1 ст. 23, п. 6 ст. 6.1 НК РФ).

По общему правилу течение срока начинается на следующий день после календарной даты или наступления события (совершения действия), которым определено его начало (п. 2. ст. 6.1 НК РФ).

У вас 19.06 — это дата составления требования инспекцией, тогда как дата его отправки — 20.06 (п. 10 Порядка, утв. Приказом ФНС от 15.04.2015 № ММВ-7-2/149@). То есть в период с 21.06 по 28.06 (6 рабочих дней) вам нужно направить в инспекцию квитанцию о приеме этого требования.

На подготовку пояснений у компании есть 5 рабочих дней со дня получения требования (п. 3 ст. 88, п. 6 ст. 6.1 НК РФ). При этом днем получения электронного требования считается день отправки налоговикам квитанции о приеме документа (п. 11 Порядка, утв. Приказом ФНС от 15.04.2015 № ММВ-7-2/149@). Со дня, следующего за датой отправки такой квитанции, начинает течь 5-днев­ный срок для представления самих сведений.

К примеру, вы отправили квитанцию в последний день отведенного для этих целей срока — 28.06. Этот день будет считаться датой получения вами требования инспекции. Поэтому представить пояснения нужно в период с 01.07 по 05.07 (5 рабочих дней).

Каковы последствия непредставления пояснений

Сдали декларацию по налогу на прибыль за I квартал 2019 г. с убытком. В связи с этим получили из инспекции требование о представлении пояснений. Чем чревато невыполнение требования налоговиков, выставленного при проведении камеральной проверки декларации?

— Налоговики в ходе камералки вправе запрашивать пояснения, обосновывающие размер заявленного в «прибыльной» декларации убытка, поэтому такое требование игнорировать нельзя (п. 3 ст. 88 НК РФ). Тем более что документы, подтверждающие размер убытка, представлять не обязательно (п. 4 ст. 88 НК РФ). Нужно просто пояснить, каким образом он сформировался.

Если же пояснения в инспекцию не представить, тогда компанию оштрафуют на 5000 руб. В случае повторного невыполнения требования в течение календарного года штраф составит уже 20 000 руб. (пп. 1, 2 ст. 129.1 НК РФ) Кроме того, руководителя компании могут вызвать в инспекцию для дачи пояснений (за неявку директора могут оштрафовать на сумму от 2000 до 4000 руб. (подп. 4 п. 1 ст. 31 НК РФ; ч. 1 ст. 19.4 КоАП РФ)).

Кстати, если требование вы получили в электронном виде, то вам необходимо в течение 6 рабочих дней со дня его отправки передать в инспекцию электронную квитанцию о приеме документа (п. 5.1 ст. 23 НК РФ). Если этого не сделать, налоговики могут заблокировать расчетные счета (подп. 2 п. 3 ст. 76 НК РФ).

Как быть с дебиторкой при переходе с УСН на ОСН

Компания с 01.01.2019 перешла с УСН на ОСН. В балансе была указана дебиторка, которая по факту является авансом, выданным подотчетному лицу. В «прибыльных» доходах за I квартал мы этот аванс не учитывали, поэтому возникла разница между бухотчетностью и декларацией по прибыли. Инспекция прислала требование включить в доходы сумму дебиторки из баланса и прислать им ее детализацию. Но мы с таким требованием не согласны, как нам быть?

— Поскольку в ходе камеральной проверки налоговики увидели расхождения, они могли посчитать, что несоответствие возникло по причине неотражения сведений в поданной декларации (к примеру, на момент перехода на ОСН вы забыли учесть в «прибыльных» доходах отгруженные, но не оплаченные в период применения УСН товары). Поэтому инспекция вправе потребовать пояснения или исправленную (уточненную) декларацию (п. 3 ст. 88 НК РФ).

Однако вам не стоит воспринимать требование о подаче уточненки буквально. Действительно, не всякая дебиторка должна включаться в «прибыльные» доходы при смене налогового режима с упрощенного на общий. И деньги, выданные под отчет, как раз и будут дебиторской задолженностью, не учитываемой в целях исчисления налога на прибыль. Но инспектор не знает вашей ситуации. А значит, во избежание каких-либо санкций вам надо написать в ИФНС письмо с пояснением причин расхождения сведений в балансе и в декларации, чтобы убедить проверяющих, что налог вы рассчитали верно. Укажите, что отраженная в бухучете дебиторская задолженность не является задолженностью покупателей за товары/работы/услуги, а потому не подлежит включению в состав доходов.

Что касается детализации дебиторки, то у вас нет обязанности представлять ее налоговикам. Все зависит от вашей доброй воли (п. 4 ст. 88 НК РФ).

Правомерно ли требование сдать уточненку

Компания в 2018 г. применяла ОСН, в 2019 г. перешла на упрощенку. Налоговая прислала требование о представлении пояснений по декларации на прибыль за 2018 г., в котором просит в связи с получением убытка заполнить приложение № 4 листа 02 декларации. Насколько это правомерно? Ведь в Инструкции по заполнению декларации сказано, что этот раздел заполняется лишь при уменьшении налоговой базы на убытки прошлых лет, или я не права?

Начинать борьбу с налоговиками из-за требования представить пояснения по убыткам точно не надо. ИФНС имеет полное право запрашивать такие сведения

Начинать борьбу с налоговиками из-за требования представить пояснения по убыткам точно не надо. ИФНС имеет полное право запрашивать такие сведения

— В этой ситуации правы налоговики. Дело в том, что полученный по итогам 2018 г. убыток можно перенести на будущее. То есть в случае возвращения организации на ОСН вы сможете уменьшить на его сумму (полностью или частично) налогооблагаемую прибыль следующих отчетных (налоговых) периодов (ст. 283 НК РФ). При этом чтобы в будущем зачесть убытки прошлых лет, нужно их правильно отразить в декларации того года, по итогам которого они были получены. Ведь сумма убытка текущего периода показывается в «прибыльной» декларации не только по строке 060 листа 02 и в составе налоговой базы по строке 100 листа 02. Годовой убыток надо еще дополнительно указать в составе показателя строки 160 приложения № 4 к листу 02 декларации за этот год (п. 9.4 Порядка заполнения декларации, утв. Приказом ФНС от 19.10.2016 № ММВ-7-3/572@ (далее — Порядок заполнения)). Поэтому вам нужно подать уточненку с заполненным приложением № 4 к листу 02.

Как ответить налоговой о безвозмездной передаче имущества

В 2018 г. учредителем (доля в уставном капитале 100%) было безвозмездно передано имущество (оргтехника и МПЗ) на сумму 500 тыс. руб. Это имущество было отражено в отчете о финансовых результатах (форма № 2) по строке 2340 «Прочие доходы», а также по строке 2350 «Прочие расходы» (так как было передано в эксплуатацию). В «прибыльных» доходах эта сумма не показана. Сейчас налоговая запрашивает пояснение по расхождениям между формой № 2 и «прибыльной» декларацией, и я засомневалась, правильно ли отразила эти операции в отчетности.

— В ходе камеральной проверки инспектор проверяет, в частности, взаимоувязку показателей декларации и бухгалтерской отчетности (Письмо ФНС от 16.07.2013 № АС-4-2/12705 (подп. «б» п. 2.6)). У вас есть расхождения, поэтому требование пояснений вполне обоснованно (п. 3 ст. 88 НК РФ). Главное, что вы понимаете, откуда взялись различия, и можете их объяснить.

При камеральной проверке налоговики проверяют только правильность расчета налога, по которому вы отчитались, поэтому в пояснениях важно показать, что сумму налога на прибыль вы определили верно. А у вас в «прибыльной» декларации ошибок нет. Ведь имущество, безвозмездно полученное от вашего учредителя со 100%-м участием и не переданное в течение года третьим лицам, не признается доходом для целей налога на прибыль (подп. 11 п. 1 ст. 251 НК РФ).

Что касается правильности заполнения отчета о финансовых результатах, то форма заполнена некорректно. Поскольку безвозмездно полученное от учредителя имущество не признается доходом, а относится на увеличение добавочного капитала (п. 2 ПБУ 9/99; Письмо Минфина от 28.12.2016 № 07-04-09/78875 (приложение)). Вам надо исправить допущенную ошибку по бухгалтерским правилам (ПБУ 22/2010).

Будет ли штраф за исправление отчетности

Получили требование о представлении пояснений по налогу на прибыль. Из вопросов в требовании поняли, где у нас ошибка. Мы неправильно отразили суммы по «расходным» строкам в декларации. Теперь собираемся подать уточненку. Еще хотим дополнительно написать, что такое некорректное отражение расходов произошло в результате технической ошибки. Подскажите, будет ли штраф за искажение отчетности?

— Если в результате исправления ошибки сумма налога в уточненке не изменится либо будет уменьшена, то штраф по ст. 122 НК РФ вам не грозит.

О том, как исправить ошибки в бухотчетности, можно почитать:

2019, № 8; 2019, № 12

Кстати, если ошибка в декларации не повлияла на сумму налога, то уточненную декларацию вы подать можете, но не обязаны (достаточно представить необходимые пояснения) (п. 1 ст. 81 НК РФ).

А вот если в уточненке получается сумма налога к доплате, то штраф полагается, но его можно избежать при выполнении двух условий (подп. 1 п. 4 ст. 81, ст. 122 НК РФ):

уточненка подана раньше, чем проверяющие узнали и сообщили об ошибке, вызвавшей занижение налога. При этом требование о даче пояснений к декларации не говорит о том, что налоговики нашли нарушение. Это подтверждает только акт, составленный по результатам проверки (Письмо ФНС от 21.02.2018 № СА-4-9/3514@);

до подачи исправленной декларации уплачены недостающая сумма налога и соответствующие ей пени.

То есть если в ответ на требование о представлении пояснений вы направите уточненную декларацию с корректными данными, уплатив перед этим недоимку и пени, то штрафа за искажение отчетности не будет.

И постарайтесь прореагировать на требование в отведенный срок. Ведь если истребованные при камералке пояснения или уточненная декларация не представлены в ИФНС в течение 5 рабочих дней с момента получения требования, на организацию наложат штраф 5000 руб. (пп. 1, 2 ст. 129.1 НК РФ)

Как ответить на требование, вызванное продажей ОС

В 2018 г. продали полностью самортизированный автомобиль за 161 016,95 руб. Продажу основного средства отразила в приложении № 3 к листу 02 декларации по налогу на прибыль так:
строка 010 — 1;
строка 030 — 161017;
строка 340 — 161017.
Налоговая прислала требование, в котором говорится о несоответствии строк 030, 040, 050, 060 приложения № 3 к листу 02 декларации. Не пойму, что я сделала не так. Как ответить на такое требование?

Если вы продали ОС, например транспорт, то не забудьте правильно отразить результат сделки в декларации. Иначе вопросов от налоговиков не избежать

Если вы продали ОС, например транспорт, то не забудьте правильно отразить результат сделки в декларации. Иначе вопросов от налоговиков не избежать

— Действительно, в «прибыльной» декларации реализацию ОС нужно показать в приложении № 3 к листу 02 (п. 8.1 Порядка заполнения). Просто вы отразили в отчетности не всю информацию о продаже автомобиля. Помимо указанных данных, вам нужно было показать финансовый результат от этой сделки. Если остаточная стоимость автомобиля и расходы, связанные с его продажей, равны нулю (ведь строка 040 приложения № 3 к листу 02 у вас не заполнена), то в строке 050 приложения № 3 к листу 02 должна быть прибыль от продажи ОС в сумме 161 017 руб. Поэтому в ответ на требование вам лучше представить в налоговую инспекцию уточненную декларацию с корректными данными. При этом пояснения вы можете уже не писать (п. 1 ст. 81, п. 3 ст. 88 НК РФ).

Из-за смены адреса получили требование: как исправить ситуацию

Компания сменила юридический адрес (в выписке из ЕГРЮЛ дата изменений указана как 03.04.2019), ИФНС осталась та же, а ОКТМО изменился. Декларацию по прибыли за I квартал подали со старым ОКТМО. Авансы в I квартале платили на старый ОКТМО, доплаты по декларации за I квартал не было, суммы были к уменьшению. Аванс за апрель уплачен на новый ОКТМО. Пришло требование от налоговой об уплате аванса на старый ОКТМО. Как нам теперь поступить?

— При заполнении подраздела 1.2 раздела 1 «прибыльной» декларации, в котором отражаются ежемесячные авансы на следующий квартал, нужно указывать код территории, на которой вы уплачиваете налог (п. 4.1.2 Порядка заполнения). Декларацию за I квартал вы сдали со старым ОКТМО. То есть подразумевается, что и платить авансы во II квартале вы будете по старому коду. Поэтому требование налоговиков очевидно.

Такое требование не подразумевает подачу пояснений или уточненки. Исполнить его можно, только уплатив задолженность в течение 8 рабочих дней с даты его получения (либо в срок, указанный в самом требовании) (п. 4 ст. 69 НК РФ). Но у вас нет задолженности перед бюджетом, и чтобы это подтвердить, вам нужно подать «прибыльную» уточненку за I квартал, в подразделе 1.2 раздела 1 которой указать код ОКТМО по новому адресу компании, а в подразделе 1.1 раздела 1 нужно оставить прежний код ОКТМО (п. 4.1.5 Порядка заполнения). Также можно отправить в ИФНС письмо с описанием ситуации и с просьбой отменить требование. ■

Самовольно прекратить начислять амортизацию нельзя

Организация не вправе исключить основное средство из состава амортизируемого имущества лишь на основании того, что оно перестало приносить доход (Письмо Минфина от 06.06.2019 № 03-03-06/2/41359).

Как известно, амортизируемым признается имущество, которое:

имеет СПИ более 12 месяцев и первоначальную стоимость более 100 000 руб.;

принадлежит организации на праве собственности;

используется для извлечения дохода.

Перечень ОС, исключаемых из состава амортизируемого имущества, приведен в п. 3 ст. 256 НК. В частности, амортизация не начисляется по ОС, законсервированным более чем на 3 месяца или находящимся на реконструкции и/или модернизации дольше 12 месяцев. ОC, не приносящие доход, в этом перечне не фигурируют. А изобретать свои основания для прекращения амортизации по ОС компания не вправе. ■

art_aut_id="6"
Л.А. Елина,
ведущий эксперт
При получении авансов и иных сумм, связанных с оплатой товаров, работ или услуг, реализация которых облагается НДС, надо исчислить НДС к уплате в бюджет. Распространяется ли это правило на случаи, когда плательщик НДС получил обеспечительный платеж? Оказывается, не всегда.

НДС с обеспечительного платежа

Рассмотрим ситуацию: организация, сдающая в аренду офисные помещения, получила обеспечительный платеж от арендатора. Надо определиться, включать ли такой платеж в базу по НДС или нет. То есть надо ли с такого обеспечительного платежа платить налог в бюджет.

Все зависит от того, какой именно обеспечительный платеж был получен. То есть для обеспечения какого конкретно обязательства этот платеж был перечислен арендатором.

Вариант 1. С обеспечительного (гарантийного) платежа надо исчислить НДС, если одновременно выполняются следующие условия (подп. 2 п. 1, п. 2 ст. 162 НК РФ; Письма Минфина от 28.12.2018 № 03-07-11/95829, от 03.07.2018 № 03-07-11/45889):

договор, по которому получен платеж, предусматривает зачет этого платежа в счет оплаты реализуемых вашей организацией товаров (работ, услуг);

реализация этих товаров (работ, услуг) облагается НДС.

Если ситуация именно такая, то надо исчислить НДС с обеспечительного платежа как с полученного аванса. К примеру, договором аренды может быть предусмотрено, что обеспечительный платеж зачитывается в счет оплаты аренды за последний месяц аренды или иной период. В таком случае указанный платеж — аналог аванса по предстоящему оказанию услуг по аренде.

Вариант 2. Если условия, указанные в первом варианте, не выполняются, то не требуется исчислять НДС с обеспечительного платежа.

К примеру, не нужно начислять НДС, если договором предусмотрено, что обеспечительный платеж может быть зачтен лишь:

в счет уплаты неустойки или штрафов за нарушение сроков оплаты аренды или иных нарушений арендатора;

в счет возмещения убытков арендодателя.

Если же никаких нарушений арендатором не будет допущено и по его вине не возникнет убытков у арендодателя, такой платеж должен возвращаться арендатору по окончании срока действия договора аренды.

Тогда НДС с обеспечительного платежа начислять не надо, поскольку по общему правилу неустойка и компенсация убытков не облагаются НДС (подп. 1 п. 1 ст. 146, подп. 2 п. 1 ст. 162 НК РФ; п. 2 ст. 15 ГК РФ; Письмо Минфина от 22.02.2018 № 03-07-11/11149).

Также не облагается НДС обеспечительный платеж, который арендодатель получил до заключения основного договора аренды по предварительному договору (в качестве обеспечения обязательств арендатора заключить основной договор). Логика та же: получение обеспечительного платежа не связано с оплатой ваших услуг.

Правда, такой платеж в дальнейшем может быть зачтен в счет обеспечительного платежа по основному договору аренды (предусматривающему его направление в счет уплаты арендных платежей). Тогда на дату заключения основного договора аренды безопаснее всего исчислить НДС с зачтенного обеспечительного платежа как с полученного аванса (п. 1 ст. 154, подп. 2 п. 1, п. 2 ст. 162 НК РФ; Письмо Минфина от 28.12.2018 № 03-07-11/95829).

Некоторым организациям в судебном порядке удавалось доказать, что обеспечительный платеж по предварительному договору надо включить в НДС-базу того периода, в котором он реально зачтен в счет оплаты товаров (работ, услуг) по основному договору (Постановление ФАС ПО от 24.07.2014 № А12-22792/2013). Но такая отсрочка грозит спором с инспекцией.

* * *

Как видим, в большинстве случаев обеспечительный платеж придется включить в НДС-базу сразу при его получении. Но есть случаи, когда этого можно не делать. Чтобы не было споров с проверяющими, детально прописывайте в договоре, за что конкретно перечисляется обеспечительный платеж, а также условия его дальнейшего возврата или зачета. ■

art_aut_id="6"
Л.А. Елина,
ведущий эксперт
При проверке НДС-деклараций налоговики ищут для каждого НДС-вычета пару в виде исчисленной суммы налога. Если речь идет об НДС по покупкам, надо, чтобы поставщик отразил в своей НДС-декларации соответствующую продажу. Но как быть, если поставщик — ООО с единственным учредителем, причем он же был и директором, и этот директор умер, не сдав в инспекцию налоговую отчетность?

Руководитель — учредитель поставщика умер: что с вычетом НДС

Разрыв в НДС-цепочке

Итак, из-за того что поставщик не представил НДС-декла­рацию, программный комплекс «АСК НДС-2», используемый ФНС при проверке деклараций, не нашел заявленному вычету пару в виде исчисленного НДС. То есть программа выявила НДС-разрыв. Поскольку речь идет о контрагенте первого звена, покупателю придется постараться, чтобы отстоять вычет входного НДС. Декларацию от лица продавца подавать в инспекцию некому, деятельность ООО фактически заморожена. Как же покупателю отстоять право на вычет НДС?

Вариант 1: настаиваем на законности НДС-вычета

Прежде всего, можно представить инспекции пояснения с описанием сложившейся ситуации. Покажите, что операции реальны, товары (работы, услуги) действительно были приобретены. Если деньги за них уплачены, и об этом можно упомянуть. Разумеется, ваша компания не может нести ответственность за поставщика. Как, впрочем, ваша компания не могла и прогнозировать подобные печальные события.

О разрывах в НДС-цепочке читайте:

2018, № 23

Но даже получив такие пояснения, ИФНС может принять решение об отказе в вычете входного НДС.

Если вы не захотите самостоятельно убирать НДС-вычеты (откажетесь подавать уточненную НДС-декла­рацию), инспекция должна будет проверить подконтрольность и взаимозависимость ваших компаний, установить, были ли косвенные связи между руководителями и/или учредителями, были ли замкнутые цепочки движения денег, наличие общего персонала, общего адреса, счетов в одном банке, общего IP-адреса и т. д.

В случае если доказательств подконтрольности не будет обнаружено, то, действуя по сложившемуся алгоритму, ИФНС должна будет проверить, не было ли у вас умысла в занижении налогов. Если умысла не было и вы осмотрительно выбрали контрагента, то к вам не должно быть претензий. Даже в случае, когда ваш контрагент впоследствии оказался проблемным и не уплатил налог в бюджет, но при этом сам факт существования операции, по которой заявлен вычет входного НДС, не опровергается.

Таким образом, если ваш поставщик ранее являлся вполне надежной компанией (не имеющей статус проблемной) и все разрывы появились лишь из-за описанных печальных событий, вполне вероятно, что вы сможете отстоять НДС-вычет даже без судебных споров.

Если же сам поставщик либо его контрагенты вызывают у проверяющих сомнения, инспекция может назначить контрольные мероприятия, цель которых — найти доказательства получения необоснованной налоговой выгоды одним или несколькими участниками цепочки контрагентов (вашей компанией, вашим поставщиком и/или его контрагентами).

Внимание

У налоговиков нет права доначислять НДС только на основании разорванной НДС-цепочки, обнаруженной в «АСК НДС-2». Если инспекторы подозревают, что покупатель заявляет незаконный вычет входного НДС, им придется собрать доказательства необоснованности такого вычета. Для этого сделку рассмотрят со всех сторон.

При этом в рамках налоговой проверки инспекция будет действовать по стандартной схеме: выявлять подозрительные обстоятельства сделок, искать доказательства фиктивного документооборота и т. д. (ст. 54.1 НК РФ; Письмо ФНС от 31.10.2017 № ЕД-4-9/22123@)

По правилам, закрепленным сейчас в Налоговом кодексе, неуплата поставщиком НДС по сделке, а также иные его налоговые нарушения не являются достаточным основанием для признания неправомерным вычета НДС у его покупателя (п. 3 ст. 54.1 НК РФ).

Отсутствие исчисленного НДС у поставщика — не самое простое препятствие. Но и его можно попытаться преодолеть

Отсутствие исчисленного НДС у поставщика — не самое простое препятствие. Но и его можно попытаться преодолеть

Основания для заявления НДС к вычету по-прежнему следующие (п. 1 ст. 172 НК РФ; см., например, Постановление 7 ААС от 14.09.2017 № 07АП-7011/2017):

приобретенные товары, работы или услуги должны предназначаться для облагаемых НДС операций;

такие товары, работы или услуги должны быть приняты к бухгалтерскому учету;

должны иметься счет-фактура и первичные документы, подтверждающие приобретение товаров, работ или услуг.

Однако учтите, что формального выполнения этих условий недостаточно. Отстоять вычет входного НДС можно, только если выполняются условия для признания налоговой выгоды обоснованной (пп. 1, 2 ст. 54.1 НК РФ):

не должны быть искажены данные о хозяйственной операции и объектах налогообложения;

основной целью сделки не должна быть неуплата (неполная уплата) и/или зачет/возврат НДС или другого налога;

обязательство по сделке должно быть исполнено либо тем, с кем заключен договор, либо тем, кому обязательство по исполнению сделки передано по договору.

Оцените самостоятельно сложившуюся ситуацию, имеющиеся у вас документы, подтверждающие реальность сделки, а также иные обстоятельства, связанные со спорным НДС-вычетом.

Вариант 2: прилагаем усилия, чтобы ваш контрагент сдал НДС-декларацию и уплатил НДС в бюджет

Сразу предупредим, что быстро это вряд ли произойдет. Чтобы поспособствовать компании-поставщику вновь заработать как надо (в том числе и должным образом исполнить свои обязательства перед налоговой службой и бюджетом), вам придется углубиться в наследственные вопросы.

В случае смерти единственного учредителя и руководителя организации доля этого участника в уставном капитале ООО входит в состав его наследства (п. 1 ст. 1176 ГК РФ). Как правило, свидетельство о праве на наследство выдается наследникам в любое время по истечении 6 месяцев со дня открытия наследства (пп. 1, 2 ст. 1163 ГК РФ).

Если в составе наследства имеется имущество, требующее не только охраны, но и управления (именно таким имуществом является и доля в уставном капитале хозяйственного общества), то нотариус в качестве учредителя доверительного управления заключает договор доверительного управления этим имуществом (статьи 1026, 1173 ГК РФ). Могут быть и тонкости: если имеется завещание умершего, в котором он назначил исполнителя завещания (и при этом наследство открылось после 01.09.2018), то исполнитель завещания считается доверительным управляющим наследственным имуществом с момента выражения им согласия быть исполнителем завещания (абз. 3 п. 1 ст. 1026, п. 2 ст. 1173 ГК РФ; абз. 2 п. 8 ст. 21 Закона от 08.02.98 № 14-ФЗ; ч. 3 ст. 4 Закона от 29.07.2017 № 259-ФЗ).

Доверительный управляющий (им может быть один из предполагаемых наследников) может представлять интересы ООО. В том числе он сможет сдать в инспекцию НДС-декла­рацию и иную налоговую отчетность, а также уплатить в бюджет НДС. Значит, у инспекции не будет повода отказывать вам в вычете входного НДС.

Если вы пойдете по такому пути, в сложившейся ситуации целесообразно связаться с нотариусом по месту открытия наследства бывшего учредителя ООО (вашего поставщика) для прояснения вопросов наследования доли в уставном капитале общества и учреждения доверительного управления наследственным имуществом. Именно так налоговая служба рекомендует поступать инспекциям в случае, если умер руководитель и единственный учредитель проверяемого ООО (Письмо ФНС от 23.05.2013 № АС-4-2/9355 (п. 3)).

Найти нотариуса, у которого открыто наследственное дело, можно на сайте Федеральной нотариальной палаты по фамилии, имени и отчеству умершего (сервис «Поиск наследственного дела») (сайт Федеральной нотариальной палаты).

Кстати, инициировать учреждение доверительного управления долей в имуществе ООО может и налоговая служба. Ведь и в ее интересах, чтобы такое ООО заплатило все налоговые долги и сдало отчетность.

* * *

Если компанию-поставщика не удастся «вернуть в строй», а инспекция доначислит вам НДС по итогам камеральной проверки, вы можете подать возражения на акт проверки. Далее можно обжаловать не устраивающее вас решение инспекции в общем порядке. ■

Когда гражданина могут признать предпринимателем по факту

ФНС рассказала, в каких случаях деятельность физлица может быть признана предпринимательской со всеми вытекающими налоговыми последствиями (Письмо ФНС от 07.05.2019 № СА-4-7/8614@). А именно — если деятельность физлица, не зарегистрированного в качестве ИП, признается предпринимательской, на него возлагаются те же обязанности, что и на «настоящего» предпринимателя (причем не перешедшего на применение спецрежимов). В том числе и обязанности по уплате НДС.

Оценивать, велась ли гражданином предпринимательская деятельность или нет, сотрудникам ИФНС предписано не по отдельным выявленным фактам, а по совокупности признаков. Так, о ведении предпринимательской деятельности могут говорить следующие признаки:

приобретаемое гражданином имущество не предназначено для использования в личных целях, при этом налоговиками установлено, что деятельность физлица направлена на систематическое получение прибыли (об этом могут свидетельствовать устойчивые связи с продавцами и/или покупателями);

реализованное гражданином имущество ранее использовалось в предпринимательской деятельности.

Также ФНС приводит и признаки, при наличии которых деятельность физлица не может быть квалифицирована как предпринимательская:

доходы физлица получены не в связи с самостоятельной предпринимательской деятельностью (например, деятельность акционеров не относится к предпринимательской, так как бизнес ведет не физлицо-акционер, а АО);

отсутствует признак систематичности извлекаемой прибыли (то есть разовое оказание услуг, отдельные случаи выполнения работ или продажи товаров — это еще не бизнес). ■

ИНТЕРВЬЮ
Беседовала Н.А. Мартынюк,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
На некоторые вопросы самозанятых Закон о налоге на профессиональный доход ответа не дает. Мы обратились к специалисту ФНС Ильчук Евгении Вячеславовне, чтобы узнать позицию налоговой службы. Сегодня мы беседуем о передаче в ИФНС сведений о получении дохода и выдаче чеков.

НПД: чеки и передача сведений о доходах

ИЛЬЧУК Евгения Вячеславовна

ИЛЬЧУК Евгения Вячеславовна

Советник государственной гражданской службы РФ 3 класса

— Евгения Вячеславовна, за нарушение срока передачи в налоговую сведений о связанных с получением доходов расчетах предусмотрен штраф. Это 20% суммы расчета, а за повторное нарушение в течение 6 месяцев — уже все 100% (п. 1 ст. 129.13 НК РФ). При этом сам срок передачи сведений через приложение «Мой налог» сформулирован как «при проведении расчетов» (ч. 1 ст. 14 Закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ (далее — Закон № 422-ФЗ)). Будет ли штраф, если оплата пришла на карту:
ночью, например в 23.00, а человек спал и поэтому увидел оплату и отправил сведения только утром следующего дня;
в выходные или праздники, а человек отдыхал, поэтому увидел оплату и отправил сведения только на следующий рабочий день?

— Нет, в обоих описанных случаях штрафа не будет. Если оплата поступила самозанятому на карту ночью или в нерабочие дни и он обнаружил это только спустя время, то должен с помощью мобильного приложения «Мой налог» передать сведения с указанием фактической даты получения дохода, даже если такая дата уже прошла.

— Иными словами, обязанность передать в налоговую сведения «при проведении расчетов» не означает, что нужно сделать это немедленно, до 24.00 того же дня?

— Верно. Сведения нужно передать в срок, установленный для выдачи чека покупателю:

при безналичной оплате — не позднее 9-го числа следующего месяца;

при расчете наличными или с помощью электронных средств платежа — непосредственно в момент расчета (ч. 3 ст. 14 Закона № 422-ФЗ).

Это объясняется тем, что сведения передаются в налоговую по окончании формирования чека в мобильном приложении «Мой налог». Таким образом, формирование чека и передача сведений налоговой происходят в рамках одной операции. Правда, отправка сформированного чека покупателю в электронном виде — это другая, отдельная операция.


Если самозанятый обнаружил, что по ошибке занизил доход при передаче сведений, нужно их аннулировать и передать новые сведения с верной суммой. Тогда штрафов не будет.


— Если само 9-е число следующего месяца приходится на выходной, то можно ли отправить сведения в следующий за ним рабочий день?

— Да, в такой ситуации действует общее правило: если установленный налоговым законодательством срок приходится на выходной и/или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ). Так что штрафа за просрочку отправки сведений в таком случае не должно быть.

— В Законе предусмотрено два способа выдачи чека покупателю/заказчику: в электронном виде (на телефон, по электронной почте, через считывание QR-кода) либо в виде распечатки (ч. 4, 5 ст. 14 Закона № 422-ФЗ). Но не сказано, кто выбирает способ — самозанятый или его покупатель/заказчик. Вправе ли самозанятый отказать в выдаче бумажного чека и ограничиться его передачей в электронной форме?

— Поскольку чек из мобильного приложения не является чеком ККТ, самозанятый вправе сам выбрать, как его передать — на бумаге или в электронном виде. Обязанность выдавать именно бумажные чеки Законом № 422-ФЗ не установлена.

Вместе с тем Закон обязывает самозанятого обеспечить передачу чека покупателю (заказчику) (ч. 1 ст. 14 Закона № 422-ФЗ). Поэтому если покупатель по какой-либо причине не может получить чек в электронном виде (например, у него нет смартфона, адреса электронной почты), то такому покупателю следует выдать чек на бумажном носителе.

Для этого достаточно распечатать сформированный в приложении чек на принтере, подпись самозанятого на нем не требуется. Бумажный чек на безналичную оплату самозанятый обязан передать при первом непосредственном взаимодействии с покупателем (заказчиком).

— Корректировка ранее отправленных самозанятым в налоговую сведений предусмотрена Законом № 422-ФЗ только в двух ситуациях, и обе они связаны с необходимостью уменьшить заявленный доход. Это возврат покупателю/заказчику ранее полученных от него денег и ошибочное завышение дохода при передаче сведений о нем (ч. 3, 4 ст. 8 Закона № 422-ФЗ).
Но из-за ошибки может быть передана и заниженная сумма дохода. Раз корректировка в этом случае Законом не предусмотрена, то, получается, следует просто передать в налоговую дополнительные сведения за день получения дохода, «добив» чек на недостающую сумму?

— Это не так. Налогоплательщик обязан скорректировать любые сведения с ошибочной суммой дохода — будь то ошибка в сторону завышения или занижения. И в том и в другом случае следует аннулировать первоначальные сведения (чек) с ошибкой, сформировать новые с верной суммой и действительной датой получения дохода и передать эти данные в налоговую.

Например, 31 мая получен доход в размере 75 000 руб. Но из-за опечатки при формировании чека самозанятый отправил в налоговую сведения о получении 57 000 руб. Обнаружил он это только в конце июня, когда срок уплаты налога за май уже истек.

В этой ситуации неправильным будет сформировать в приложении «Мой налог» дополнительный чек на 18 000 руб. (75 000 руб. – 57 000 руб.) с датой расчета 31 мая. Следует:

сначала аннулировать первоначальные сведения о получении 31 мая дохода в сумме 57 000 руб.;

после этого передать сведения с верной суммой 75 000 руб., указав дату осуществления расчета — 31 мая.

— Возможны ли в такой ситуации штрафы за просрочку подачи сведений о доходе в размере 18 000 руб. и/или за неуплату налога с этой суммы (п. 1 ст. 122, ст. 129.13 НК РФ)?

— Штрафов не будет, поскольку самозанятый добровольно исправил ошибочный чек и направил в налоговые органы верные сведения о расчетах.

Если деньги от клиента поступили в выходной день, когда самозанятый отдыхает или занимается своими делами, то ему совсем не обязательно в тот же момент скорее подавать сведения о платеже в ИФНС

Если деньги от клиента поступили в выходной день, когда самозанятый отдыхает или занимается своими делами, то ему совсем не обязательно в тот же момент скорее подавать сведения о платеже в ИФНС

— Необходимо ли для освобождения от штрафа заплатить до отправки корректировки налог с недостающих 18 000 руб. и набежавшие пени? По общим правилам для освобождения от налоговой ответственности требуется самостоятельная уплата налога, пеней до подачи уточненной налоговой декларации (подп. 1 п. 4 ст. 81 НК РФ). Однако по НПД деклараций не предусмотрено.

— В доплате налога до подачи корректировки нет необходимости. Налоговый орган, увидев корректировку суммы дохода, самостоятельно с ее учетом рассчитает налог к уплате в будущем налоговом периоде.

— Предположим, в приведенном вами примере самозанятый обнаружил ошибку и исправил ее после получения уведомления о сумме налога за май, но до истечения срока его уплаты, то есть до 25 июня. Придет ли в «Мой налог» до 25 июня скорректированное уведомление о сумме налога за май?

— Действующей версией мобильного приложения «Мой налог» автоматическое изменение суммы налога не предусмотрено.

Поэтому даже в случае корректировки самозанятым сведений о расчетах за месяц, за который ему уже выставлен налог, сумма начисленного ему налога в уведомлении за этот месяц не изменится. В такой ситуации самозанятому рекомендуется уплатить ту сумму налога, которая отображена в уведомлении.

— Но не возникнет ли в результате недоплата налога, на которую будут начислены пени?

— Недоимки и пеней начислено не будет. Налог с суммы, на которую в результате корректировки увеличился доход (в приведенном примере — с 18 000 руб.), будет добавлен к сумме налога за следующий месяц. Таким образом, в уведомлении за следующий месяц будет указана общая сумма налога.

— Если же в такой ситуации доход был скорректирован, наоборот, в сторону уменьшения, то уплата указанного в уведомлении налога приведет к излишней уплате налога в бюджет. Как с ней быть?

— Переплата по налогу на профессиональный доход будет зачтена автоматически (ч. 6 ст. 8 Закона № 422-ФЗ). Заявление для зачета налоговой переплаты сдавать не придется. Просто подлежащая уплате сумма налога, указанная в уведомлении за следующий месяц, будет меньше на сумму переплаты.

— Но самозанятый может не захотеть отдавать в бюджет лишние деньги на месяц. Что произойдет, если в такой ситуации он перечислит верную сумму налога, самостоятельно рассчитав ее с учетом сделанной корректировки дохода?

— По моему мнению, самозанятому не стоит так делать, потому что в результате уплаченная им сумма окажется меньше указанной в уведомлении. Это может привести к автоматическому начислению недоимки и, соответственно, пеней.

— Не ясно, как быть с отправкой сведений в тот день, когда произошло превышение лимита 2,4 млн руб. Например, на 26 июня 2019 г. общая сумма НПД-дохода за 2019 г. — 2 350 000 руб. А 27 июня от заказчика на счет поступили еще 150 тыс. руб. В результате общая сумма дохода составила 2,5 млн руб. и превысила лимит. Получается, 27 июня человек уже не вправе применять НПД (п. 8 ч. 2 ст. 4 Закона № 422-ФЗ). Означает ли это, что:
он не должен оформлять в мобильном приложении чек и отправлять в налоговую сведения о получении 150 тыс. руб., а должен отправить лишь заявление о снятии с учета (ч. 12, 13 ст. 5 Закона № 422-ФЗ);
все 150 тыс. руб. подлежат обложению в соответствии с иным налоговым режимом, который он будет применять до конца года?

— Отправить через мобильное приложение сведения о получении этого дохода необходимо. Утрата права на применение НПД из-за превышения порога в 2,4 млн руб. фиксируется в налоговых органах в автоматическом режиме. И как только в приведенном примере человек отразит в мобильном приложении получение дохода, которое приведет к достижению лимита 2,4 млн руб., то сразу же утратит право на применение НПД.

Из полученных 150 тыс. руб. только 50 тыс. руб. (2 400 000 руб. – 2 350 000 руб.) облагаются НПД, потому что в отношении доходов, учтенных для целей применения НПД до момента утраты права на него, порядок налогообложения не меняется.

Оставшиеся 100 тыс. руб. облагаются в рамках ОСН или другого спецрежима, о переходе на который можно подать уведомление сразу после утраты права на НПД (ч. 6 ст. 15 Закона № 422-ФЗ). И здесь есть важный момент. Эти деньги — доход от предпринимательской деятельности. А если не имеющий статуса ИП самозанятый после утраты права на НПД ведет предпринимательскую деятельность, то обязан зарегистрироваться в качестве ИП. Поэтому задекларировать превышающие лимит 100 тыс. руб. он должен будет именно в таком статусе.

— Какую сумму в приведенном примере следует отразить при передаче 27 июня сведений через мобильное приложение — все полученные в этот день деньги (150 тыс. руб.) или только ту их часть, которая укладывается в лимит (50 тыс. руб.)?

— Отразить следует всю сумму полученного дохода — 150 тыс. руб. Мобильное приложение самостоятельно выделит из нее подлежащую обложению НПД часть, то есть 50 тыс. руб., на которую в результате и будет сформирован чек.

— Если у самозанятого нет статуса предпринимателя, а заказчик — это организация (ИП), то при наличии чека она вправе не начислять страховые взносы на сумму, которая должна быть учтена у самозанятого в базе по НПД (абз. 2 ч. 1 ст. 15 Закона № 422-ФЗ). Наверняка бухгалтерия организации проверит статус исполнителя по сервису на сайте ФНС (сайт ФНС России). В рассматриваемой ситуации она увидит, что на 27 июня он уже не являлся плательщиком НПД. Как организации определить и, при необходимости, обосновать, что она вправе не начислять взносы на эти 50 тыс. руб.?

— В этом случае наличие у организации чека, выданного самозанятым из мобильного приложения, — достаточное основание для появления права не начислять страховые взносы. Ведь человек, утративший право на НПД из-за перехода через порог в 2,4 млн руб., чисто технически не сможет сформировать чек на сумму превышения этого лимита: приложение выдаст сообщение «Вы сняты с учета». ■

Самозанятый-арендодатель платит НПД не со всех поступлений от арендатора

Суммы возмещения арендатором коммунальных расходов в целях НПД не считаются доходом (Письмо Минфина от 29.05.2019 № 03-11-09/40094 (направлено Письмом ФНС от 13.06.2019 № СД-4-3/11446@)).

Объектом обложения налогом на профессиональный доход являются доходы от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав). Например, доходы от сдачи в аренду квартиры.

Зачастую сумма, которую арендатор уплачивает арендодателю за жилье, включает в себя возмещение расходов «на коммуналку». При этом ряд коммунальных расходов (например, плата за электричество и воду) возникает лишь в случае, когда в квартире кто-то фактически проживает.

Поэтому, если размер платы за те или иные коммунальные услуги зависит от их фактического потребления и фиксируется счетчиками, сумма возмещения арендатором арендодателю таких коммунальных расходов не приводит к возникновению экономической выгоды (дохода) у последнего. Следовательно, указывать плату «за коммуналку» как доход плательщику НПД не требуется. ■

Самозанятые смогут платить добровольные пенсионные взносы со смартфона

Плательщики НПД не обязаны уплачивать страховые взносы в ПФР, однако могут делать это добровольно. В скором времени соответствующая функция появится в приложении «Мой налог». Об этом сообщил глава ФНС Михаил Мишустин (Информация ФНС; Письмо ФНС от 05.06.2019 № СД-4-3/10848).

Напомним, что если самозанятый добровольно не вступил в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и при этом параллельно с личным бизнесом не трудится в качестве наемного работника по трудовому договору, то стаж для назначения пенсии по старости у него не идет.

Кстати, уже сейчас в мобильном приложении «Мой налог» и веб-кабинете «Мой налог» предусмотрена возможность сформировать в электронном виде отдельные справки. А именно:

о постановке на учет (снятии с учета) физлица в качестве плательщика НПД;

о состоянии расчетов (доходах) по НПД.

Например, чтобы получить соответствующую справку через мобильное приложение, нужно войти на страницу с личными данными, нажать на иконку с вашим фото и в меню «Сформировать справку» выбрать «Справка о постановке на учет» и/или «Справка о доходе». Эти справки могут понадобиться плательщику НПД, в частности, при взаимодействии с банками. ■

art_aut_id="39"
М.А. Кокурина,
старший юрист
Если работник заболел в период своего отпуска, отдых может быть продлен или по заявлению сотрудника перенесен на другое время. Причем такое правило действует в отношении всех работников независимо от того, по какому графику они работают и где выполняют свою работу — на территории работодателя или у себя дома. А вот если в отпуске работник болел не сам, а ему пришлось ухаживать за родственником, дни ухода отпуск не продлят и никуда не перенесутся.

Когда работодатель обязан переносить или продлевать отпуска

Работник молчит — отпуск продлевается автоматически

У меня два работника заболели в отпуске, о чем они сообщили по телефону. После болезни один из них промолчал, не вышел на работу после окончания отпуска. Когда с ним связались по телефону, ответил, что продлил себе отпуск на дни болезни. Второй сотрудник хочет перенести отпуск и в период болезни прислал заявление с датами нового отпуска. Но руководителя они не устраивают.
Как поступить в такой ситуации и что отмечать в табеле учета рабочего времени прогульщику?

Сколько россияне планируют потратить на отпуск на человека

— Прогульщика у вас нет. Работник вправе продлить отпуск на дни, которые он в нем проболел (ст. 124 ТК РФ). Раз он не сообщал вам о переносе отпуска, то автоматически происходит его продление.

Кстати, если бы вы сами отправили работнику запрос о том, что он собирается делать с «проболевшим» отпуском, а сотрудник не ответил бы или ответил отказом на предложение о переносе отпуска, то это означало бы, что отпуск продлен (Апелляционное определение Красноярского крайсуда от 11.04.2018 № 33-4718/2018). Приказ о продлении не обязателен, пересчет отпускных, НДФЛ и взносов не нужен.

В табеле учета рабочего времени отразите продленный отпуск так:

до того как работник принесет вам больничный лист, проставляйте за дни отпуска по графику отпусков коды «ОТ» или «09» («ОД» или «10» при дополнительном отпуске), а за дни невыхода на работу после даты окончания отпуска до дня выхода на работу — коды неявки по невыясненным причинам «НН» или «30»;

после представления работником больничного листа одной чертой зачеркните «отпускные» коды начиная с даты начала болезни и до ее окончания. Вместо них поставьте коды «Б» или «19». А коды неявки по невыясненным обстоятельствам таким же образом исправьте на «отпускные» коды.

Второй работник, заявивший о переносе «проболевшей» части отпуска, обязан согласовать период такого переноса с работодателем (ст. 124 ТК РФ). Поэтому если руководство не хочет отпускать сотрудника в заявленные даты, руководитель вправе дать резолюцию «Отказано». А при выходе сотрудника на работу они смогут договориться о датах в пределах рабочего года, которые всех устроят.

Дистанционщикам отпуска продлеваются по общему правилу

Наш дистанционный работник принес повестку в суд, которой его вызывали в качестве свидетеля по гражданскому делу. Он присутствовал в суде 2 дня, попавших на период его ежегодного оплачиваемого отпуска. В связи с этим сотрудник вышел на работу из отпуска на 2 дня позже, предварительно сообщив по телефону о своем намерении задержаться в отпуске. Руководитель собирается уволить его за прогулы. Правомерно ли это?

— Неправомерно. Законом прямо предусмотрено, что если работник выполнял государственные обязанности во время отпуска (например, присутствовал в суде в качестве свидетеля или присяжного), то он имеет право продлить свой отпуск на количество занятых дней.

При этом на дистанционных сотрудников, несмотря на то что они сами устанавливают свой режим работы, распространяются все нормы ТК РФ. И не позволить работнику продлить свой отпуск из-за его занятости в суде — это ухудшение положения сотрудника-дистанционщика.

Но в вашей ситуации вы можете попробовать применить дисциплинарное взыскание к работнику. Допустим, в вашем ЛНА есть положение: работник обязан письменно уведомить работодателя о том, что он продлевает отпуск при допустимых законом обстоятельствах. А ваш работник уведомил вас по телефону, нарушив требование ЛНА. Но даже в таком случае могут быть применены только замечание или выговор (ст. 192 ТК РФ). Для увольнения оснований нет.

Болезнь ребенка не переносит окончание отпуска родителя

У работницы во время ее очередного оплачиваемого отпуска заболел ребенок. Она позвонила и сказала, что хочет продлить отпуск на 5 дней, то есть на период, пока болел ребенок. Как правильно оформить такое продление?

Семейный отпуск с детьми — это чудесно. Главное, чтобы никто из деток не заболел. Иначе не получится ни отдохнуть, ни продлить отпуск на дни болезни

Семейный отпуск с детьми — это чудесно. Главное, чтобы никто из деток не заболел. Иначе не получится ни отдохнуть, ни продлить отпуск на дни болезни

— По общему правилу продлевать или переносить отпуск работодатель обязан только в случае болезни самого сотрудника (ст. 124 ТК РФ; Определение ВС от 28.02.2013 № АПЛ13-18). Если у него в отпуске болел ребенок, то работнику даже листок нетрудоспособности по уходу выдаваться не должен (п. 40 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н). То есть дни болезни ребенка, если родитель ухаживает за ним в период своего отпуска, не оплачиваются и не влияют на продолжительность этого отпуска.

Вместе с тем законом разрешено предусмотреть в ЛНА компании любые собственные правила, улучшающие положение работника (статьи 8, 124 ТК РФ; Письма Роструда от 01.06.2012 № ПГ/4629-6-1; Минтруда от 26.10.2018 № 14-2/ООГ-8536). Например, оплачивать сотруднику дни ухода за больным ребенком во время отпуска по справке от врача, продлевать отпуск на количество дней болезни по заявлению сотрудника. Только все подобные преференции для работника могут предоставляться исключительно за счет работодателя, то есть нельзя будет:

оплачивать такой больничный за счет ФСС;

учитывать в расходах подобные выплаты.

Совет

Врач может выдать больничный, не зная, что родитель в отпуске. Поэтому проверьте, какой код указан в больничном в строке «Причина нетрудоспособности». При болезни ребенка будет стоять код «09» (уход за больным членом семьи) (Приказ Минздравсоцразвития от 26.04.2011 № 347н). Вы вправе работнику такой больничный не оплачивать и период отпуска из-за него не изменять.

Заявление на отпуск по графику работник подавать не обязан

В наших ПВТР есть правило о том, что работник не позднее чем за 2 недели до начала отпуска обязан подать нам в бухгалтерию заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на период, запланированный в графике отпусков. Если этого не сделать, то работодатель переносит отпуск на другой период. Новый работник, впервые собирающийся у нас в отпуск, такое заявление не принес. А теперь не хочет подписывать изменение в график с указанием нового периода отпуска для него. Что делать?

— Прежде всего нужно:

предоставить работнику отпуск по графику;

устранить незаконное требование из своих ПВТР. По закону работодатель обязан оповещать работника не позднее чем за 2 недели о начале его отпуска (ст. 123 ТК РФ). Поэтому написать заявление о предоставлении отпуска по графику — это право, а не обязанность работника. Перенос отпуска при отсутствии такого заявления — это правило, ухудшающее положение работника. Срочно внесите изменение в ЛНА, убрав такие положения из него.

Если этого не сделать, то трудинспектор вправе оштрафовать за нарушения трудового законодательства, которых у вашей компании целый букет. Например, по жалобе сотрудника работодателя могут привлечь к административной ответственности:

за отказ в предоставлении отпуска по графику;

за отсутствие извещения о начале отпуска за 2 недели до его начала;

за наличие незаконных требований в ПВТР.

Из негативных последствий вас ожидает не только штраф, но и необходимость перенести отпуск сотрудника на удобное для него время, если он потребует. И от желания работодателя в такой ситуации ничего зависеть не будет.

Согласие работника на перенос отпуска не влечет возмещение ему расходов

Работнику перенесли отпуск с его согласия по производственной необходимости. У него пропали авиабилеты. Сейчас работник хочет лететь в отпуск туда же, куда не состоялся перелет, и требует, чтобы ему возместили расходы на пропавшие проездные билеты или купили новые. Должна ли компания возмещать такие расходы?

— Не должна, если об этом не договаривались с работником при переносе его отпуска. Например, работник подписал соглашение о переносе отпуска, но в нем не оговаривалось, что работодатель оплачивает расходы сотрудника на несостоявшийся перелет к месту отдыха.

Во избежание спора, подобного вашему, когда по инициативе работодателя требуется перенести отпуск сотруднику, объясняйте ему, что:

работник вправе без объяснения причин отказаться от переноса отпуска, даже если это «может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации» (ст. 124 ТК РФ);

законом для работника не предусмотрена гарантия в виде оплаты проездных билетов или путевок, сгоревших из-за переноса отпуска, если он согласился на такой перенос. Работодатель вправе исключительно по своей воле компенсировать подобные траты работника.

Учебный отпуск для отдыха не подходит

Работник в учебном отпуске уже больше месяца. Подходит время его основного оплачиваемого отпуска по графику отпусков. Нужно ли оформлять ему оплачиваемый отпуск и оплачивать его сейчас?

— Не нужно. Работник не может быть в двух отпусках одновременно, тем более отличающихся назначением и целями:

учебный отпуск предназначен для подготовки и защиты диплома, сдачи итоговых госэкзаменов или для подготовки к промежуточной аттестации. Его период обозначен в справке-вызове, которая уже должна быть у вас. Поэтому учебный отпуск не может быть перенесен по желанию работодателя и из него нельзя отозвать работника (ст. 125 ТК РФ);

ежегодный основной отпуск предназначен для отдыха работника.

Наиболее безопасный вариант ваших действий сейчас — это уведомить работника о начале его ежегодного оплачиваемого отпуска за 2 недели до этого и запросить предполагаемые даты переноса отпуска (ст. 123 ТК РФ). Лучше всего отправить уведомление-запрос по почте. Но можно и в электронном виде с запросом подтверждения о получении.

От ответа работника-студента, на какое время он планирует перенести отпуск, и будет зависеть, когда вы должны будете выплатить ему отпускные. Например, работник сообщит, что уйдет в отпуск сразу по окончании учебного отпуска, и руководитель компании не против. Тогда:

посмотрите в справке-вызове, представленной вам сотрудником, дату окончания учебного отпуска;

издайте приказ о предоставлении ежегодного отпуска и выплатите отпускные не позднее чем за 3 календарных дня до его начала.

Если работник не ответит на ваш запрос, то не оформляйте ежегодный оплачиваемый отпуск, ждите выхода сотрудника из учебного отпуска и решайте вопрос о периоде ежегодного оплачиваемого отпуска по договоренности с ним. Самостоятельно присоединять такой отпуск к учебному вы не обязаны (ст. 177 ТК РФ).

Совет

На будущее рекомендуем во избежание споров с работником урегулировать с ним отпускной вопрос до его ухода в учебный отпуск. То есть, получив от работника справку-вызов, проверьте, не попадает ли на период учебного отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск по графику. Если обнаружится такое совпадение, попросите у работника заявление о переносе отпуска, установленного в графике отпусков. И не забудьте объяснить сотруднику, что такой отпуск автоматически не начнется по окончании учебного отпуска.

 ■
ИНТЕРВЬЮ
Беседовала М.А. Кокурина,
старший юрист
Можно ли знакомить работников с новыми локальными актами, рассылая их по электронной почте? Можно, законом это не запрещено. Только потом в случае спора в суде работодателю нужно суметь доказать, что работник получал документ и читал его. На вопросы отвечает заместитель руководителя Роструда Шкловец Иван Иванович.

Ответы из первых уст на извечные кадровые «можно ли?..»

ШКЛОВЕЦ Иван Иванович

ШКЛОВЕЦ Иван Иванович

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

— Иван Иванович, в ТК РФ сказано, что со всеми локальными актами сотрудник должен быть ознакомлен под роспись еще до оформления трудового договора. В таком же порядке работники должны узнавать о поправках в действующие ЛНА или о принятии работодателем новых актов. Будут ли считаться сотрудники надлежащим образом ознакомленными с ЛНА, если новый документ рассылается им по электронной почте или размещается на корпоративном портале?

— Да, будут. Конкретная форма документа, подтверждающего ознакомление, и порядок ознакомления законом не предусмотрены. Вместе с тем такой порядок должен обеспечивать оповещение о принятии ЛНА всех работников компании или всех тех сотрудников, работы которых он касается. Работодатели все чаще при ознакомлении сотрудников с документами кадрового делопроизводства используют электронные механизмы и формы документов.

Такая практика признается судами не противоречащей требованиям законодательства. Только обратите внимание на такой важный момент. Работодателю нужно иметь подтверждение, что:

у работника была возможность ознакомиться с документами;

именно он прочитал документы, разосланные, например, по корпоративной электронной почте. Предположим, кадровику, рассылавшему текст ЛНА для ознакомления, от работников поступают оповещения о прочтении. И у работников есть личные электронные подписи, гарантирующие, что за каждого из них не может поставить подпись о прочтении текста ЛНА, например, один и тот же сотрудник IT-отдела.

Ведь если возникнет спор, то доказывать, что работодатель обеспечил ознакомление работника с новым ЛНА, придется самому работодателю. Конечно, наличие ведомостей, журналов или листов ознакомления с локальными нормативными актами с «живыми» подписями работников в таком случае — беспроигрышный вариант.


В штатном расписании не должно быть вилки размеров окладов по одной должности. Дифференцируйте зарплаты работников при помощи компенсационных или стимулирующих доплат, надбавок или премий.


— Можно ли устанавливать в штатном расписании вилку размеров окладов по одной должности? Например, на испытательном сроке у работника одна зарплата, а после — зарплату повышают в пределах вилки по этой должности?

— Нет, это неправомерно. В штатном расписании в отношении конкретной должности фиксируется конкретный размер должностного оклада. Разница в должностных окладах может быть, но лишь при указании в наименовании должности квалификационной категории. Но по одноименной должности (при отсутствии различия в наименовании) размер должностного оклада должен быть одинаковым.

При этом размер оплаты труда у работников на одинаковых должностях может различаться за счет надбавок, доплат или стимулирующих выплат. Например, оклад у двух старших бухгалтеров, зафиксированный в штатном расписании, одинаковый. Но один бухгалтер получает предусмотренные в организации надбавки к окладу за стаж работы в компании и за наставничество, а второй — нет. Эта ситуация правомерна. Ведь, кроме должностного оклада, в состав зарплаты могут включаться компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ).

Кстати, наличие в трудовом договоре условия об изменении должностного оклада по должности в зависимости от установления или отсутствия испытательного срока может быть расценено как нарушение трудового законодательства. А за это предусмотрен штраф.

Как изменились зарплаты россиян и нагрузка на работе

— Можно ли снизить зарплату работнику в одностороннем порядке, отобрав у него часть рабочих функций? Мнения судов расходятся. Некоторые считают, что уменьшение обязанностей работника — это изменение его трудовой функции. Поэтому без согласия сотрудника нельзя ввести такое изменение и установить меньшую зарплату (статьи 72, 74 ТК РФ; Апелляционное определение Иркутского облсуда от 07.07.2016 № 33-9435/2016; Определение Мосгорсуда от 19.10.2018 № 4г-12956/2018). Другие суды допускают одностороннее уменьшение работодателем зарплаты при уменьшении обязанностей сотрудника (Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 28.08.2018 № 33-5488/2018).

— Если по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя. При этом любые перемены должны быть работодателем документально обоснованы. Но даже в этом случае нельзя изменить трудовую функцию работника, так как это являлось бы переводом, который допускается только с письменного согласия работника (статьи 74, 72 ТК РФ).

Трудовая функция (перечень трудовых действий) может конкретизироваться в должностной инструкции, являющейся, как правило, приложением к трудовому договору. И при необходимости внесения изменений в инструкцию также требуется согласие работника.

Таким образом, снижение работодателем в одностороннем порядке установленной работнику зарплаты в связи с уменьшением количества его трудовых действий без его согласия может быть признано нарушением трудового законодательства.

— Некоторые льготы, предоставляемые работникам, необходимо подтверждать документами. Но в законе прямо не сказано, вправе ли работодатель хранить копии различных документов работников. Встречаются случаи, когда Роскомнадзор при проверках, обнаружив копии паспортов, СНИЛС, военных билетов, дипломов, свидетельств о браке работников, в том числе и бывших, штрафует работодателя за неправомерную обработку персональных данных, а именно за их хранение (Постановление АС МО от 15.01.2018 № Ф05-18981/2017). Как бы вы рекомендовали работодателю организовать работу с копиями указанных документов? Или действительно хранить их нельзя и придется каждый раз при необходимости просить работника принести новую копию?

— Трудовым кодексом и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, предусмотрен перечень документов, которые работодатель вправе запросить у работника как при приеме на работу, так и потом. В процессе регулирования трудовых отношений работодатель вправе хранить персональные данные работника в порядке, установленном ЛНА, с соблюдением требований трудового законодательства.

Исчерпывающего перечня персональных данных, которые могут храниться у работодателя, закон не содержит. Работодатель в своем акте самостоятельно определяет состав таких сведений. Например, работодателю нужна копия свидетельства о рождении ребенка сотрудника, чтобы выдать ему детский новогодний подарок.

Однако в любом случае хранение каких-либо персональных данных подпадает под их обработку, а следовательно, требует согласия человека на это. Причем не указывайте в трудовом договоре условие о том, что работник заранее согласен на любую обработку его персональных данных. В каждом случае обработки берите у сотрудника отдельное письменное согласие.

Безопаснее хранить у себя только документы с персональными данными, которые работодатель создает сам в отношении своих работников. Это, к примеру, приказы об отпусках, назначениях на должность, переводах, награждениях, личные карточки работников, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, акты, табели учета рабочего времени. Копии документов с персональными данными, полученные от работников, лучше не хранить, а уничтожать после подтверждения ими необходимой информации о работнике (например, о составе семьи и возрасте детей, об образовании).

— Если из компании увольняется несколько работников, нужно ли сообщать об увольнениях в службу занятости?

— Это зависит от причины увольнения и от количества уволенных сотрудников. Если работники высвобождаются в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата, то еще до начала мероприятий по увольнению работодатель должен известить об этом службу занятости (п. 2 ст. 25 Закона от 19.04.91 № 1032-1). При этом сведения подаются в отношении каждого высвобождаемого работника.

При увольнении по другим основаниям (например, за прогул, по соглашению сторон) извещать службу занятости о самом факте увольнения не нужно. Но в таких ситуациях у работодателя могут возникать вакансии. А вот информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей он обязан направлять в службу занятости ежемесячно (п. 3 ст. 25 Закона от 19.04.91 № 1032-1).

— Будет ли наказан работодатель, если работник просит отпуск с завтрашнего дня и для выплаты отпускных за 3 календарных дня до начала отпуска просто нет времени?

— Будет, если инспектор при проверке обнаружит несвоевременную выплату отпускных и вынесет постановление о привлечении к административной ответственности не позднее 1 года со дня, следующего за днем, когда работодатель должен был выплатить отпускные (ст. 4.5 КоАП РФ; Постановление ВС от 03.03.2017 № 18-АД17-6).

Оплата отпуска должна производиться не позднее чем за 3 календарных дня до его начала. Таким образом, при предоставлении работнику отпуска «с завтрашнего дня» работодатель неизбежно нарушит трудовое законодательство.

Старайтесь избегать подобных ситуаций. Ведь если работник не относится к категории сотрудников, которым отпуск может предоставляться вне графика отпусков, то работодатель вправе отказаться отпустить его в отпуск с завтрашнего дня. Например, договоритесь, что сегодня выплатите отпускные, а в отпуск он может уйти не ранее чем через 3 календарных дня после дня выплаты.

Если же вы соглашаетесь отпустить сотрудника «уже завтра», то выплатите компенсацию за задержку отпускных. Сумма компенсации будет небольшая, но если дойдет до штрафа, возможно, его назначат в минимальном размере.

— Если работодатель не уплачивает страховые взносы, для него предусмотрена ответственность по ст. 122 НК РФ. Случается, что трудовые инспекторы, выявив недоимку по взносам, штрафуют работодателя еще и за нарушение ТК РФ. При этом отдельные суды поддерживают инспекторов, говоря, что невыполнение работодателем обязанностей, возложенных на него законами о социальном страховании, — это нарушение трудового законодательства (Решение ВС Удмуртской Республики от 20.03.2017 № 7-117/2017). Действительно ли можно штрафовать за неуплату взносов как за нарушение и налогового, и трудового законодательства? Некоторые суды считают это избыточным (Решение Приморского крайсуда от 03.08.2017 № 7-21-797/2017).

Упомянутые в статье судебные решения можно найти:

раздел «Судебная практика» системы КонсультантПлюс

— Трудовым кодексом предусмотрена обязанность работодателя страховать своих работников (ст. 22 ТК РФ). Исполнение всех обязанностей работодателя, предусмотренных трудовым законодательством, является предметом надзора со стороны инспекции труда.

Причем обеспечить обязательное социальное страхование — это значит не только подавать сведения о работниках в государственные внебюджетные фонды, но и своевременно уплачивать страховые взносы за своих работников. Если взносы не уплачивать или делать это несвоевременно, то предусмотренная ТК РФ обязанность по социальному страхованию работника считается невыполненной. И если в ходе проверки инспекцией труда будет установлено, что работодатель не проводит обязательное социальное страхование работников, его можно будет привлечь к ответственности за нарушение трудового законодательства. С ответственностью за несоблюдение налогового законодательства она никак не пересекается и от нее не зависит. ■

ОТПУСКА
art_aut_id="39"
М.А. Кокурина,
старший юрист
В течение рабочего года могут возникать условия, при которых работнику нужно будет предоставить отпуск не той продолжительности, которая была запланирована первоначально. К таким условиям, в частности, относятся: достижение возраста 18 лет несовершеннолетним сотрудником, получение работником инвалидности, перевод на должность с иной продолжительностью отпуска.

Какие события влияют на длительность отпуска

Работа на разных должностях может удлинять отпуска

Сотрудник 6 месяцев из 12 работал на должности заместителя главбуха, по которой согласно нашему ЛНА положено 35 дней оплачиваемого отпуска. Остальные 6 месяцев — старшим бухгалтером с отпуском 28 календарных дней. Сколько дней отпуска положено сотруднику за такой рабочий год и нужно ли что-то оформлять из-за разных отпусков?

— Вы должны предоставить отпуск, рассчитав его длительность пропорционально времени, которое сотрудник отработал на каждой должности. Нужно сделать следующее (далее все расчеты будут в календарных днях).

Шаг 1. Посчитайте продолжительность отпуска за работу на должности с обычным отпуском:

28 дн. / 12 мес. х 6 мес. = 14 дн.

Шаг 2. Посчитайте продолжительность отпуска за работу на должности с удлиненным отпуском:

35 дн. / 12 мес. х 6 мес. = 17,5 дн.

Шаг 3. Посчитайте общую продолжительность отпуска:

14 дн. + 17,5 дн. = 31,5 дн.

Законом не предусмотрено предоставление отпуска продолжительностью 0,5 дня. Поэтому округлите до целого дня в пользу работника (Письмо Минздравсоцразвития от 07.12.2005 № 4334-17). Получится, что у работника 32 календарных дня отпуска.

Переход на должность с удлиненным отпуском должен быть оформлен у вас как перевод, то есть должно быть дополнительное соглашение к трудовому договору с условиями работы заместителем главбуха, в том числе с условием об удлиненном отпуске (статьи 72, 72.1 ТК РФ). При этом не забудьте отразить изменение продолжительности отпуска в графике отпусков на 2019 г. Например, старший бухгалтер переводился на должность заместителя главбуха.

... Отпуск Примечание
количество календарных дней дата перенесение отпуска
запланированная фактическая основание
(документ)
дата предполагаемого отпуска
5 6 7 8 9 10
...
28 15.07.2019 4 календарных дня в связи с переводом на должность заместителя главного бухгалтера (Приказ от 08.11.2018 № 3-п)
4 12.08.2019

Любой отпуск свыше 28 дней можно заменить деньгами

Сотрудник в рабочем году 4 месяца трудился на должности с ненормированным рабочим днем. За ненормированный рабочий день у нас предусмотрен дополнительный отпуск 3 календарных дня в год (ст. 119 ТК РФ). За остальные месяцы ему положен обычный отпуск. Будет ли у него в отпуске часть, которую можно заменить денежной компенсацией?

— Будет.

Посчитайте продолжительность отпуска пропорционально времени работы на каждой должности (как рассказано в ответе на предыдущий вопрос). В вашей ситуации работнику нужно предоставить оплачиваемый ежегодный отпуск общей продолжительностью 29 календарных дней (28 дн. / 12 мес. х 8 мес. + (28 дн. + 3 дн.) / 12 мес. х 4 мес.).

Таким образом, 28 дней он должен отгулять, а еще 1 день (29 дн. – 28 дн.) отпуска, предоставляемого за текущий год, по заявлению работника можно заменить денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ).

При достижении 18 лет отпуск сокращается

Мы брали на работу несовершеннолетнего. Через 3 месяца после начала работы у нас ему исполнилось 18 лет. Проработал он уже чуть больше года и собрался в отпуск. Какой продолжительности отпуск я должна ему предоставить: 28 дней или 31 день?

— Считайте отпуск пропорционально времени, которое человек отработал за свой рабочий год (п. 21 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 № 1):

в возрасте до 18 лет;

в возрасте 18 лет.

С учетом этого отпуск вашего сотрудника будет 29 календарных дней (31 д. / 12 мес. х 3 мес. + 28 дн. / 12 мес. х 9 мес.) (ст. 267 ТК РФ).

За «отпускными» условиями в договоре с несовершеннолетним должен следить работодатель

В трудовом договоре с несовершеннолетним работником было условие о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 31 календарный день. Теперь он уже совершеннолетний, но требует удлиненный отпуск. Правомерно ли это и как правильно поступить?

— Правомерно. Работник требует то, что у него предусмотрено в трудовом договоре. Ведь автоматически изменение возраста сотрудника не влечет изменение условия договора о продолжительности отпуска.

Предложите ему оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, содержащее условие о стандартной продолжительности отпуска 28 календарных дней. Если сотрудник согласен, он подпишет такой документ и вы посчитаете ему удлиненный отпуск пропорционально времени, отработанному им в рабочем году до подписания им дополнительного соглашения, и обычный — после этой даты.

А вот если сотрудник откажется от подписания соглашения, то придется предоставлять ему удлиненный отпуск. Через суд обязать его подписать изменение условия о продолжительности отпуска не получится, потому что работодатель по своей вине пропустил необходимую оговорку об удлиненном отпуске только до совершеннолетия. И оснований к принудительному изменению условий трудового договора нет.

Действовать через одностороннее изменение условий трудового договора по ст. 74 ТК РФ не советуем. Это неправомерно без доказательств необходимости уменьшения отпуска в связи с изменением организационных или технологических условий.

На будущее рекомендуем внимательно просмотреть свои шаблоны трудовых договоров на предмет указания в них специфических условий для разных категорий работников. Например, в шаблоне договора, который вы будете оформлять с несовершеннолетним сотрудником, можно предусмотреть такое условие.

4.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью:
— 31 календарный день до момента достижения Работником возраста 18 лет;
— 28 календарных дней со дня достижения Работником возраста 18 лет.

Продолжительность отпуска за рабочий год, в котором работнику исполнится 18 лет, рассчитывается пропорционально времени, которое Работник отработал в указанном году до и после достижения возраста 18 лет.

Из двух удлиненных отпусков выбирают более длинный

Наш несовершеннолетний работник получил инвалидность. Какой продолжительности отпуск ему нужно предоставить?

— Несовершеннолетний работник-инвалид имеет право на удлиненный отпуск по двум основаниям: 30 дней — по инвалидности, 31 день — по возрасту (ч. 5 ст. 23 Закона от 24.11.95 № 181-ФЗ; ст. 267 ТК РФ). Ежегодные оплачиваемые отпуска разной продолжительности не суммируются. Выбирается тот, который длительнее. Поэтому предоставьте работнику 31 календарный день отпуска за полный рабочий год.

Когда ему исполнится 18 лет, если он будет оставаться инвалидом, его отпуск составит 30 календарных дней.

Отгулянный отпуск нельзя отобрать при утрате инвалидности

Работнику — инвалиду II группы за рабочий год с 01.02.2018 по 31.01.2019 предоставили в марте 2019 г. отпуск по графику отпусков на 30 календарных дней. После переосвидетельствования в апреле 2019 г. с работника снята инвалидность. Руководитель хочет, чтобы я за текущий рабочий год с 01.02.2019 по 31.01.2020 отправила сотрудника в отпуск только на 26 календарных дней, так как, по мнению директора, работник перегулял 2 дня за предшествующий рабочий год. Правомерно ли это?

Когда россияне последний раз были в отпуске

— Неправомерно. Объясните руководителю, что:

вы действовали на основе Закона о защите инвалидов и справки об инвалидности, которая действовала на момент предоставления удлиненного отпуска. То есть на тот момент работник являлся инвалидом и имел право на отпуск продолжительностью 30 дней;

Законом не установлены нормы, по которым в случае снятия инвалидности нужно пересчитывать отпуск, например, пропорционально периодам, в которых человек имел инвалидность или перестал считаться инвалидом.

За текущий рабочий год, поскольку инвалидность снята, работодатель правомерно должен предоставить отпуск не более 28 календарных дней (если нет дополнительных отпусков по должности).

При снятии инвалидности не забудьте:

оформить новое дополнительное соглашение к трудовому договору, устанавливающее ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Это нужно, если в договоре нет условия об уменьшении длительности отпуска при снятии инвалидности;

указать в графе 10 графика отпусков на 2019 г. уменьшение запланированного за текущий рабочий год отпуска с 30 до 28 календарных дней из-за снятия инвалидности.

Кстати, если работник уже отгулял 30-днев­ный отпуск за рабочий год, когда был инвалидом не весь год, у него тоже нельзя «отобрать» дни удлиненного отпуска.

В отпусках инвалидов пропорции не высчитываются

В середине рабочего года работник принес справку об установлении ему инвалидности. Как рассчитать ему продолжительность отпуска за текущий год с учетом того, что у инвалида он должен быть 30 дней?

— Законом не предусмотрено правило о том, что если в рабочем году присвоена инвалидность, то продолжительность ежегодного основного отпуска должна определяться пропорционально отработанному в рабочем году времени до и после установления инвалидности.

Поэтому за текущий рабочий год ваш работник имеет право на удлиненный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, как только он предъявит справку об инвалидности. Допустим, рабочий год сотрудника — с 26.07.2018 по 25.07.2019, справку он принес в марте, а в отпуск собрался в июне 2019 г.:

если он не был в отпуске в указанном рабочем году, то вы должны предоставить ему 30 дней отпуска;

если работник отгулял часть отпуска, например, 14 дней, то вы должны предоставить ему 16 дней.

А если он отгулял 28 дней за период с 26.07.2018 по 25.07.2019 еще до получения справки о присвоении инвалидности, то после ее получения нужно будет предоставить ему еще 2 дня отпуска за указанный рабочий год.

Кстати, не забудьте:

оформить дополнительное соглашение к трудовому договору такого содержания.

На основании ч. 5 ст. 23 Закона от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» изложить п. 3.3 трудового договора от 26.07.2016 № 5/12 в следующей редакции:

«3.3. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней до снятия инвалидности по результатам медицинского освидетельствования».

внести изменения в график отпусков с учетом дополнительных 2 дней отпуска для работника со справкой об инвалидности.

... Отпуск Примечание
количество календарных дней дата перенесение отпуска
запланированная фактическая основание
(документ)
дата предполагаемого отпуска
5 6 7 8 9 10
...
7 11.02.2019 11.02.2019 2 календарных дня на основании Закона от 24.11.95 № 181-ФЗ и справки об установлении инвалидности от 12.03.2019 № 4556432
21 01.07.2019 01.07.2019
2 02.09.2019

Отпуск по инвалидности не бывает задним числом

Работник не использовал отпуск за прошлый рабочий год (с 12.02.2018 по 11.02.2019). В текущем рабочем году ему установили инвалидность, и он написал заявление на 30 дней отпуска за прошлый рабочий год. Но разве ему полагается удлиненный отпуск за период, когда он еще не был инвалидом?

— Не полагается. Поэтому объясните работнику, что признание его инвалидом в текущем рабочем году не влияет на продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска за предыдущий рабочий год.

Вместе с тем он может сейчас взять 30 дней отпуска, но это будут:

или 28 дней за прошлый год и 2 дня из отпуска за текущий год. В приказе о предоставлении отпуска и в личной карточке работника укажите, что это отпуск за периоды с 12.02.2018 по 11.02.2019 и с 12.02.2019 по 11.02.2020;

или 30 дней из отпуска за текущий год. Тогда в указанных кадровых документах отметьте, что это отпуск за период с 12.02.2019 по 11.02.2020.

Независимо от оформления у работника останутся «запасными» лишь 28 календарных дней.

Кстати, а как быть с отпусками в ситуации «наоборот»? Когда работник был инвалидом, не использовал положенный ему отпуск 30 календарных дней за прошлый рабочий год, а в текущем рабочем году ему сняли инвалидность. Вот как нам прокомментировали подобную ситуацию в Роструде.

Продолжительность отпуска при снятии инвалидности

ДУДОЛАДОВ Игорь Иванович ДУДОЛАДОВ Игорь Иванович
Заместитель начальника отдела контроля рассмотрения территориальными органами обращений, Роструд

— Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника — инвалида любой группы инвалидности составляет 30 календарных дней (ст. 115 ТК РФ; ч. 5 ст. 23 Закона от 24.11.95 № 181-ФЗ).

С учетом того что на момент предоставления такого отпуска за текущий рабочий год указанный работник уже не имеет статуса инвалида, продолжительность отпускного периода для него определяется исходя из 28 календарных дней. При этом неиспользованные дни ежегодного отпуска такого работника за предыдущий рабочий год переносятся на следующий год в полном объеме, то есть в количестве 30 календарных дней.

 ■
art_aut_id="81"
Ю.В. Капанина,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Закон о ККТ снова скорректировали. Поправки вступили в силу 7 июня. Все изменения положительные. К примеру, теперь определены случаи, когда можно использовать удаленные кассы, увеличено число «кассовых» льгот, упрощен порядок применения ККТ при ведении отдельных видов деятельности.

Изучаем новые поправки в Закон о ККТ

Закон от 06.06.2019 № 129-ФЗ (далее — Закон № 129-ФЗ)

Продлена «кассовая» отсрочка

Повезло предпринимателям, которые самостоятельно выполняют работы, оказывают услуги или продают товары собственного производства. При расчетах они могут не использовать ККТ до 1 июля 2021 г. Режим налогообложения ИП и способ расчета для применения отсрочки не важны. Единственное условие освобождения от ККТ — отсутствие наемных работников. Если предприниматель возьмет на работу сотрудника, то в течение 30 календарных дней с даты заключения трудового договора ИП должен зарегистрировать ККТ (ст. 2 Закона № 129-ФЗ).

Напомним также, что ранее условием освобождения ИП от использования кассы была выдача предпринимателями бумажных БСО при оказании услуг населению или выдача других документов об оплате, если предприниматель на ЕНВД либо ПСН. Но в поправочном Законе № 129-ФЗ об этом не упоминается. Возможно, такой обязанности у освобожденных предпринимателей больше нет? Вот что отвечает на это специалист ФНС.

Документы об оплате при применении «кассовой» отсрочки

ИЛЬЧУК Евгения Вячеславовна ИЛЬЧУК Евгения Вячеславовна
Советник государственной гражданской службы РФ 3 класса

— Действительно, по законодательству предприниматели без наемных работников при реализации товаров собственного производства (выполнении работ и оказании услуг), получившие отсрочку до 1 июля 2021 г., не обязаны выдавать какой-либо документ, подтверждающий факт расчета, в том числе БСО (ст. 2 Закона № 129-ФЗ).

Однако они могут выдавать любой документ (например, квитанцию или товарный чек) по своему желанию в целях внутреннего учета или лояльности клиента.

Обратите внимание (Письмо ФНС от 17.04.2019 № ЕД-4-20/7260@):

если ИП перепродает покупные товары, то ему нельзя воспользоваться ККТ-отсрочкой;

если ИП, которые будут применять «кассовую» льготу, впоследствии приобретут ККТ, то они не получат налоговый вычет по расходам на покупку кассы. Ведь не выполняется одно из условий вычета — ККТ должна быть зарегистрирована в ИФНС до 01.07.2019.

Расширен перечень освобожденных от применения ККТ

В число счастливчиков, которым по Закону о ККТ разрешено при расчетах вообще не использовать кассу, вошли (п. 2 ст. 1 Закона № 129-ФЗ):

ИП, которые сдают в аренду свое жилье вместе с машино-местами в многоквартирных домах. Раньше льгота была только по жилью;

продавцы, которые в розницу торгуют бахилами, в том числе через автоматы;

ИП, которые с рук или лотка продают билеты и абонементы в государственные или муниципальные театры. А вот при реализации билетов (абонементов) через Интернет льгота не положена;

Физкультурно-оздоровительные организации при соблюдении определенных условий тоже вправе не применять ККТ

Физкультурно-оздоровительные организации при соблюдении определенных условий тоже вправе не применять ККТ

физкультурно-спортивные организации при оказании услуг населению в сфере физической культуры и спорта;

дома и дворцы культуры, дома народного творчества, клубы и некоторые другие организации, оказывающие услуги населению в области культуры;

ТСН, ТСЖ, ЖСК и иные подобные объединения при оказании услуг своим членам в рамках уставной деятельности, а также при приеме платы за жилое помещение и «коммуналку». А вот управляющие компании, работающие в сфере ЖКХ, под льготу не попали (подп. 4 п. 3 ст. 50 ГК РФ);

образовательные организации при оказании услуг населению в сфере образования. То есть льгота предоставлена некоммерческим организациям, которые ведут образовательную деятельность на основании лицензии (пп. 18, 20 ст. 2 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Действует ли «кассовое» освобождение для иных обучающих организаций (ИП) при наличии у них соответствующих лицензий, мы узнали у специалиста ФНС.

Применение «кассовой» льготы в сфере образования

ИЛЬЧУК Евгения Вячеславовна ИЛЬЧУК Евгения Вячеславовна
Советник государственной гражданской службы РФ 3 класса

— Освобождаются от применения касс при расчетах в безналичном порядке (кроме оплаты банковской картой) только образовательные организации, к которым по Закону об образовании относятся некоммерческие организации.

Иные коммерческие фирмы (ИП) даже при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности должны применять ККТ в общем порядке.

При этом «кассовая» льгота для ТСН (ТСЖ и пр.), а также для организаций, оказывающих услуги в сфере образования, культуры и спорта, действует, только если плату от граждан они получают по безналу, кроме оплаты картой через POS-терминал.

Установлены случаи, когда можно использовать удаленную кассу

По общему правилу онлайн-кассу нужно применять на месте расчета с покупателем (п. 1 ст. 4.3 Закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ (далее — Закон № 54-ФЗ)). Чтобы выполнить это требование при расчетах наличными и картой вне офиса или магазина, продавцам приходилось покупать переносную ККТ. Теперь в Законе о ККТ определен перечень случаев, когда можно не носить с собой мобильную кассу, а использовать один стационарный кассовый аппарат, расположенный удаленно от места расчета. Так, удаленную ККТ можно применять (подп. «г» п. 1 ст. 1 Закона № 129-ФЗ):

при разносной торговле и дистанционном способе продажи товаров (к примеру, при доставке товара курьером интернет-магазина), кроме безналичных расчетов за товар через Интернет;

при расчетах по месту оказания услуг или выполнения работ, если они оказывались (выполнялись) вне офиса или иного объекта исполнителя;

при продаже билетов в общественном транспорте;

при приеме платы за жилое помещение и «коммуналку», если расчеты происходят не в офисе.

Чтобы исполнить обязанность по выдаче покупателю «удаленного» чека, продавец по своему выбору может в момент расчета (подп. «г» п. 1 ст. 1 Закона № 129-ФЗ; п. 5.7 ст. 1.2 Закона № 54-ФЗ):

или направить на абонентский номер либо электронную почту покупателя электронный кассовый чек или сведения, позволяющие идентифицировать этот чек, и адрес интернет-сайта, где его можно бесплатно получить;

или продемонстрировать покупателю QR-код, позволяющий идентифицировать чек ККТ, на экране мобильного телефона, смартфона или иного компьютерного устройства.

Упрощен порядок выдачи чеков

По ряду расчетов упростили порядок формирования кассовых чеков и их выдачи клиентам.

Расчеты в виде зачета (возврата) авансов, ранее внесенных физлицами. Напомним, что с 01.07.2019 закончится действие отсрочки, которая позволяла не применять кассу при зачете и возврате аванса (ст. 1.1, п. 1 ст. 1.2 Закона № 54-ФЗ; п. 4 ст. 4 Закона от 03.07.2018 № 192-ФЗ). То есть с июля придется пробивать чеки не только при получении аванса, но и при передаче товара, оказании услуги или выполнении работы в счет этой предоплаты.

Однако по некоторым услугам продавцы могут формировать один общий кассовый чек по всем зачетам (возвратам) авансов за расчетный период, не превышающий месяца. Такой чек надо отправить в налоговую в течение 10 календарных дней после окончания расчетного периода, а не первого дня, как раньше. Отдавать чек клиентам не нужно.

Так можно поступать при зачете (возврате) авансов, внесенных (подп. «а» п. 1 ст. 1 Закона № 129-ФЗ; п. 2.1 ст. 1.2 Закона № 54-ФЗ):

за услуги в сфере культурно-массовых мероприятий;

за услуги перевозки пассажиров, багажа, грузов и грузобагажа;

за услуги связи;

за услуги в электронной форме, определенные в ст. 174.2 НК РФ;

за услуги в сфере ЖКХ, включая услуги ресурсоснабжающих организаций;

за услуги охраны и систем обеспечения безопасности;

за услуги в сфере образования.

Расчеты в сфере ЖКХ. При безналичных расчетах, кроме оплаты картой, за жилое помещение и «коммуналку» кассовый чек нужно сформировать и отправить в налоговую в течение 5 рабочих дней со дня поступления денег на расчетный счет пользователя ККТ. А вот клиенту чек передается только по его письменному запросу, содержащему наименование услуги, дату и сумму расчета. Запросить чек клиент может в течение 3 месяцев со дня его формирования. На выдачу этого чека есть 5 рабочих дней с момента получения запроса (подп. «г» п. 1 ст. 1 Закона № 129-ФЗ; п. 5.10 ст. 1.2 Закона № 54-ФЗ).

Расчеты в общественном транспорте. При оплате проезда у водителя или кондуктора обязанность по выдаче чека ККТ может быть исполнена выдачей бумажного билета (талона), на котором указаны сведения для идентификации и бесплатного получения чека ККТ. Чек должен быть сформирован в день оплаты пассажиром проезда (подп. «г» п. 1 ст. 1 Закона № 129-ФЗ; п. 5.9 ст. 1.2 Закона № 54-ФЗ).

* * *

Упомянутый в статье поправочный Закон можно найти:

раздел «Законодательство» системы КонсультантПлюс

В Закон о ККТ внесены еще и следующие изменения:

кассовый чек, полученный путем считывания QR-кода, равносилен бумажному или электронному чеку. К примеру, подотчетник может самостоятельно распечатать такой «QR-чек» и приложить его к авансовому отчету (п. 3.1 ст. 1.2 Закона № 54-ФЗ);

ФНС вправе определять реквизиты, которых может не быть на бумажном чеке (п. 1.1 ст. 4.7 Закона № 54-ФЗ);

с 1 июля 2019 г. печатать в чеке наименование или ф. и. о. клиента и его ИНН (или паспортные данные, если нет ИНН) нужно при выплате выигрыша от лотерей или азартных игр на сумму от 15 тыс. руб., а не при любом выигрыше, как планировали раньше (подп. «в» п. 4 ст. 1, п. 1 ст. 3 Закона № 129-ФЗ; п. 6.2 ст. 4.7 Закона № 54-ФЗ (ред., действ. с 01.07.2019)). ■

art_aut_id="6"
Л.А. Елина,
ведущий эксперт
Статья 54.1 НК РФ, разъясняющая признаки обоснованности налоговой выгоды, действует уже больше года. За это время проверяющие успели осмыслить, как использовать новые правила при проведении налоговых проверок. Посмотрим, как обезопасить себя от обвинений в необоснованном занижении налогов.

Оцениваем обоснованность налоговой выгоды

Основные изменения в работе инспекторов после появления ст. 54.1 НК РФ

Цель статьи 54.1 НК РФ — борьба с налоговыми схемами, которые используются для необоснованного снижения налоговых обязательств либо необоснованного получения денег из бюджета, к примеру в виде возмещения НДС.

ФНС сделала несколько общих важных выводов, разъясняя положения ст. 54.1 НК РФ для нижестоящих налоговых органов (Письмо ФНС от 31.10.2017 № ЕД-4-9/22123@).

Вывод 1. В НК теперь определены условия, которые должны быть соблюдены налогоплательщиком для того, чтобы он смог учесть расходы и/или заявить налоговые вычеты по сделкам. Также ст. 54.1 НК определяет, когда действия налогоплательщика говорят о его злоупотреблении своими правами.

Вывод 2. По-прежнему действует принцип презумпции добросовестности налогоплательщика. А доказывать необоснованность налоговой выгоды должен налоговый орган (п. 5 ст. 82 НК РФ).

Вывод 3. Со вступлением в силу ст. 54.1 НК полномочия налоговых органов по сбору доказательственной базы не расширились. Так что, как и раньше, им надо проводить налоговые проверки, истребовать документы, допрашивать свидетелей, привлекать экспертов, осматривать помещения и т. д.

Вывод 4. В актах и решениях по результатам проверок, которые должны проводиться с использованием норм ст. 54.1 НК, проверяющим надо правильно квалифицировать выявленные нарушения, ссылаясь на конкретный пункт ст. 54.1 НК РФ. Недостаточно учитывать лишь судебную практику, сформировавшуюся до вступления в силу этой статьи.

Напомним, что в 2006 г. Пленум ВАС ввел в оборот такое понятие, как «необоснованная налоговая выгода» (Постановление Пленума ВАС от 12.10.2006 № 53). В ст. 54.1 НК оно не упоминается: в ней речь идет о признании правомерным или неправомерным уменьшения налогоплательщиком налоговой базы и/или суммы подлежащего уплате налога. Однако в целом суть осталась та же. Просто проверяющие в своих актах и решениях должны употреблять новые понятия. Но мы по-прежнему для краткости будем говорить об обоснованности/необоснованности налоговой выгоды.

Итак, правила для определения того, обоснованна налоговая выгода или нет, теперь регулируются законом. Причем ФНС ревностно следит за тем, чтобы инспекции правильно применяли положения ст. 54.1 НК. Это делается в том числе для того, чтобы по указанной статье сформировалась положительная для проверяющих судебная практика. Рассмотрим правила ст. 54.1 НК.

Справка

Обновленные правила доказывания обоснованности налоговой выгоды (уменьшение налога, признание расходов и вычетов, применение льгот и т. д.) применимы лишь к следующим проверкам (ч. 2 ст. 2 Закона от 18.07.2017 № 163-ФЗ):

камеральные проверки налоговых деклараций, представленных в ИФНС после 19.08.2017;

выездные проверки, решения о назначении которых вынесены после 19.08.2017;

проверки полноты исчисления и уплаты налогов по сделкам между взаимозависимыми лицами, решения о назначении которых приняты также после 19.08.2017.

Учет должен быть без искажений

Первое правило ст. 54.1 НК гласит, что все операции и объекты налогообложения должны быть правдиво отражены в налоговом и бухгалтерском учете. Если же данные о них были искажены, что повлекло уменьшение налоговых обязательств, то такое уменьшение необоснованно (п. 1 ст. 54.1 НК РФ). К примеру, создана схема, направленная на неправомерное применение норм международных соглашений об избежании двойного налогообложения. Либо в учете отражена сделка, которой вообще не было. Либо были искусственно созданы условия по использованию пониженных налоговых ставок, налоговых льгот или по применению освобождения от налогообложения. Тем самым закреплен механизм борьбы с налоговыми схемами.

Проверяющие должны не просто раскрыть схему, но и доказать, что налогоплательщики использовали ее умышленно, чтобы сэкономить на налогах

Проверяющие должны не просто раскрыть схему, но и доказать, что налогоплательщики использовали ее умышленно, чтобы сэкономить на налогах

Чтобы доначислить налоги, опираясь на это правило, проверяющие должны доказать, что целью такого умышленного искажения было (Письма ФНС от 16.08.2017 № СА-4-7/16152@, от 31.10.2017 № ЕД-4-9/22123@):

или уменьшение налоговой базы и/или суммы подлежащего уплате налога;

или неправильное применение налоговой ставки, льготы, спецрежима;

или манипулирование статусом налогоплательщика;

или неудержание (неполное удержание) налога налоговым агентом.

Об умысле может свидетельствовать:

искусственное создание условий для использования налоговых преференций, намерение причинить вред бюджету (п. 2 ст. 110 НК РФ);

юридическая, экономическая и иная подконтрольность, в том числе на основании взаимозависимости недобросовестных контрагентов и проверяемого налогоплательщика;

согласованность действий участников хозяйственной деятельности;

транзитные операции между взаимозависимыми или аффилированными участниками операций, в том числе через посредников, с использованием особых форм расчетов и сроков платежей;

манипулирование условиями, сроками и порядком расчетов по сделкам и т. п.

В акте проверяющие должны указать конкретные действия налогоплательщика (его должностных лиц, участников/учредителей), направленные исключительно на получение налоговой выгоды.

Внимание

Если налоговики не смогут собрать доказательства умысла у налогоплательщика, сама по себе методологическая (правовая) ошибка не может считаться искажением, о котором говорится в п. 1 ст. 54.1 НК РФ.

В частности, на сегодняшний день одно из приоритетных направлений в работе инспекций — выявление налоговых схем по дроблению бизнеса. А это, по мнению проверяющих, не что иное, как умышленные действия по сознательному искажению сведений об операциях, объектах налогообложения, о количестве сотрудников, стоимости ОС и т. д.

Для доначисления налогов проверяющие будут стараться доказать, что реально действовала одна компания, а не несколько самостоятельных лиц. А целью схемы, как правило, является неправомерное применение спецрежимов. Налоговики будут выявлять, кто был выгодоприобретателем в примененной схеме дробления. То есть в чьих интересах она построена. Тому, кто получил необоснованную налоговую выгоду, и доначислят налоги (Письмо ФНС от 11.08.2017 № СА-4-7/15895@). Считать их будут так, как если бы компания (ИП) отразила операции правильно (без использования налоговой схемы и привлечения формальных контрагентов).

В некоторых случаях налоги доначисляют нескольким участникам схемы — если все они не формально созданные компании и ИП. Тогда инспекторы выявят, как среди участников схемы фактически распределялись доходы и трудовые ресурсы, торговые/производственные площади и т. д. Затем они посчитают налоги исходя из реальной схемы операций (а не формальной). К примеру, часть доходов компании А, применяющей спецрежим, проводится через компанию Б, тоже применяющую спецрежим, или ИП. И у компании Б, и у предпринимателя, помимо этих сомнительных операций, есть свои собственные, не связанные с компанией А. В то же время активы ИП и компании Б (либо их персонал), участвующих в схеме, оформлены на компанию А. Если такое построение налоговой схемы дает одному или нескольким ее участникам необоснованное право на применение спецрежима, то инспекция пересчитает налоги по общей системе налогообложения всем таким участникам (фактически не имевшим право на спецрежим). Когда в результате применения схемы неправомерно использованы пониженные тарифы страховых взносов или налоговые льготы, инспекция сделает пересчет налогов/взносов по общим правилам.

Налоговая служба еще в 2017 г. назвала признаки дробления бизнеса, которые инспекторы должны искать в целях доначисления налогов (Письмо ФНС от 11.08.2017 № СА-4-7/15895@). Актуальны они и сейчас.

У вас несколько спортбаров под одной торговой маркой, со счетами в одних и тех же банках и управляют ими одни и те же люди? Тогда налоговики вполне могут заподозрить дробление бизнеса

У вас несколько спортбаров под одной торговой маркой, со счетами в одних и тех же банках и управляют ими одни и те же люди? Тогда налоговики вполне могут заподозрить дробление бизнеса

Как мы уже сказали, об умысле может говорить подконтрольность участников налоговой схемы. К примеру, несколько российских компаний, учрежденных одним человеком, заключили с зарубежным правообладателем договор франчайзинга, чтобы открыть под единой маркой кафе. Все эти компании с даты постановки на учет применяли «доходную» упрощенку и платили ЕНВД с услуг общепита. Их расчетные счета были в одних и тех же банках, они пользовались одним IP-адресом, управлялись одними людьми. Были и другие признаки единства компаний. Судьи признали, что фактически деятельность вела одна организация, формально разделенная на отдельные подразделения, зарегистрированные в качестве самостоятельных компаний, применяющих спецрежимы. Целью была, прежде всего, экономия на НДС и на налоге на прибыль. Их и доначислили проверяющие. А также начислили штрафы и пени (Постановление АС СКО от 07.06.2018 № Ф08-3409/2018).

Надо учесть, что сама по себе подконтрольность — еще не основание для вывода о наличии умысла на уклонение от налогов (Письмо ФНС от 31.10.2017 № ЕД-4-9/22123@). Такой же позиции придерживается и Верховный суд: взаимозависимость налогоплательщика и его контрагентов сама по себе не основание для объединения их доходов, если каждый ведет самостоятельную хозяйственную деятельность (п. 4 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением глав 26.2 и 26.5 НК, утв. Президиумом ВС 04.07.2018).

Учитывая это, ФНС предупредила инспекции, что не должно быть безосновательных претензий к разделению бизнеса, которое не направлено на создание противозаконных налоговых схем. Ведь выбор и изменение бизнес-структуры — право хозяйствующего субъекта (Письмо ФНС от 29.12.2018 № ЕД-4-2/25984). Но, как видим, такое разделение должно быть экономически оправданно и объясняться не только снижением налогового бремени (хотя и оно может быть законным).

Например, разные юридические лица — пусть даже имеющие одних и тех же участников — ведут разные виды деятельности, при этом используют разные активы и персонал. Или другой пример, рассматривавшийся в судебном споре: общество и его оптовые покупатели, применяющие спецрежим, были взаимозависимы. Однако им удалось доказать, что такое разделение бизнеса экономически обоснованно, поскольку каждый из контрагентов имел свой штат работников, клиентскую базу, а их деятельность велась раздельно по сегментам рынка: оптовые продажи сельскохозяйственным производителям, мобильная торговля среди розничных покупателей, продажи через интернет-сайт (п. 4 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением глав 26.2 и 26.5 НК, утв. Президиумом ВС 04.07.2018).

Поставщики, исполнители и подрядчики должны быть реальные

Сделка должна быть реальной и соответствовать условиям договора. Это второе правило ст. 54.1 НК. В частности, для того чтобы доказать обоснованность уменьшения налога, исполнителем сделки (поставщиком, исполнителем услуг, подрядчиком и т. д.) должен быть:

или тот, кто является стороной договора;

или тот, кому сторона договора передала свои обязательства. К примеру, по договору комиссии, агентирования, субподряда, транспортной экспедиции и т. п.

С применением этого правила были вопросы: некоторые налогоплательщики опасались, что проверяющие будут считать необоснованными расходы и НДС-вычеты, если, к примеру, работы выполнил субподрядчик, который не был указан в договоре. Однако, ко всеобщему удовольствию, Минфин такой подход не поддержал. Он разъяснил, что в таком случае и расходы, и НДС-вычеты у заказчика обоснованны. Важно, чтобы обязательства по сделке были переданы субподрядчику либо в рамках закона, либо в рамках договора с подрядчиком (Письмо Минфина от 20.10.2017 № 03-03-06/1/68944).

Гибкости от проверяющих ждать не приходится: если товар был куплен непонятно у кого, значит, имеет место необоснованная налоговая выгода

Гибкости от проверяющих ждать не приходится: если товар был куплен непонятно у кого, значит, имеет место необоснованная налоговая выгода

В других случаях, когда сделка исполнена, но не известно, кем именно, обоснованность расходов и вычетов покупателя/заказчика инспекторы могут поставить под сомнение (подп. 2 п. 2 ст. 54.1 НК РФ). К примеру, по условиям договора товар должен быть поставлен одним продавцом. Однако либо он не мог физически поставить такой товар, либо налоговые органы выявили (допустим, вызвав директора фирмы-продавца на допрос), что он такой товар не поставлял. Физическое предъявление товара проверяющим (если он есть на складе) или предъявление документов о дальнейшем движении товара (если он продан, переработан и т. д.) не обелит сомнительную сделку. Стоимость товара вычеркнут из расходов и откажут в вычете входного НДС. Причем даже если никаких иных нарушений, противоречий не выявлено и других претензий к сделке и/или документам у налоговиков нет (Письмо ФНС от 31.10.2017 № ЕД-4-9/22123@). В этом состоит принципиальное отличие нового подхода к признанию налоговой выгоды необоснованной от старого, сформированного до появления ст. 54.1 НК РФ.

Напомним, что ранее под реальностью исполнения было принято понимать факт совершения самой операции. Если товар на самом деле был приобретен и получен покупателем (с чем проверяющие согласны), однако не понятно, кем он был продан и произведен, к покупателю претензий не должно было быть, если он проявил должную степень осмотрительности и осторожности при выборе продавца. Причем даже если поставщики не заплатили налоги в бюджет. Такой позиции придерживался Верховный суд (Определения ВС от 29.11.2016 № 305-КГ16-10399, от 06.02.2017 № 305-КГ16-14921). Учитывая это, налоговая служба призывала своих подчиненных проверять, как в таких ситуациях выбирался контрагент и проверялся ли он налогоплательщиком до заключения сделки (Письма ФНС от 23.12.2016 № СА-4-7/24825@, от 23.03.2017 № ЕД-5-9/547@).

Раньше, когда проверяющие предъявляли претензии, что товар приобретен неизвестно у кого и не была проявлена должная осмотрительность при выборе контрагента, это не всегда означало полную потерю расходов в налоговом учете. Президиум ВАС призывал для целей налога на прибыль определять затраты на покупку такого товара исходя из рыночных цен, применяемых по аналогичным сделкам. По его мнению, иной подход приводил к искажению реальных налоговых расходов (Постановление Президиума ВАС от 03.07.2012 № 2341/12).

Для проверки контрагента вы можете воспользоваться специальным сервисом на нашем сайте. Все результаты проверки будут зафиксированы в сводном отчете. К нему приложите пакет материалов, которые вы добыли в рамках проверки:

сайт издательства «Главная книга» → Калькуляторы → Проверка контрагента

Теперь, как видим, ФНС считает, что проверяющим достаточно установить, что товар был приобретен не у того, кто проходит продавцом по документам. И тогда налоговую выгоду можно считать необоснованной и на этом основании вычеркнуть и «прибыльные» расходы, и НДС-вычеты. Причем расчетным путем даже «прибыльные» расходы никто определять не собирается. Будут ли судьи поддерживать такую позицию или нет — покажет время.

Но могут быть и другие претензии к сделкам, из-за которых признают необоснованными расходы, вычеты, льготы и прочее. Отслеживая финансовые потоки, инспекторы стараются найти и доказать факты обналичивания денег самим налогоплательщиком или его взаимозависимым (подконтрольным) лицом. Инспекторы могут обнаружить в помещениях проверяемой фирмы печати и документы ее «бумажного» контрагента. Также они будут отслеживать использование одних IP-адресов контрагентами.

Налоговики будут доказывать, что цель перечисления денег при сделках с проблемным контрагентом — полный или частичный их возврат самой фирме или ее взаимозависимому лицу. Причем такой возврат может быть в разных формах (наличной, безналичной, натуральной, в виде ценных бумаг). Так что инспекторы отслеживают, в частности, и использование денег, проведенных через однодневки, на хозяйственные нужды, на нужды учредителей или должностных лиц.

Иногда судьи признают, что налогоплательщик участвовал в схеме по обналичиванию денег, если у спорных контрагентов, которым транзитом перечислялись деньги (обналиченные впоследствии), не было ресурсов для ведения деятельности: имущества, транспорта, материальных запасов, квалифицированного персонала (Постановления АС ВСО от 15.03.2018 № Ф02-873/2018; АС СКО от 21.03.2018 № Ф08-1082/2018).

Поскольку обналичка свидетельствует о формальном документообороте, цель которого — завышение расходов или вычетов, то, доказав ее, инспекторы смогут отстоять и доначисления налогов, и пени, и штрафы, опираясь в том числе и на новый п. 2 ст. 54.1 НК РФ. Именно поэтому лучше по-прежнему проверять контрагента перед заключением с ним сделки (Письмо ФНС от 18.05.2018 № ЕД-4-2/9521@). В первую очередь проверьте его ресурсные возможности. Если контрагент окажется однодневкой, его обязательства по договору могут быть либо вообще не выполнены, либо выполнены кем-то другим (что грозит снятием расходов и вычетов).

Справка

По нетипичным сделкам инспекторы постараются получить пояснения от свидетелей, владеющих информацией, выявить нестыковки между документооборотом и реальным положением дел. Проводя допросы тех, кто якобы подписал первичку, инспекторы могут изъять образцы почерка для дальнейшего проведения почерковедческой экспертизы. Это может послужить дополнительным (но не самостоятельным) признаком неправомерности налоговой выгоды.

Цель сделки должна быть экономически оправданна

Третье правило честного налогоплательщика, закрепленное в ст. 54.1 НК РФ: основной целью совершения сделки либо конкретной операции не должны быть неуплата, зачет и/или возврат суммы налога. То есть если реального экономического смысла у сделки нет, а она нужна только для уменьшения налоговых обязательств, то налицо получение необоснованной налоговой выгоды (п. 2 ст. 54.1 НК РФ). А значит, инспекция может снять и НДС-вычеты, и расходы, отказать в льготах и т. д. Причем так же, как и в предыдущем случае, для подобного отказа в налоговой выгоде проверяющим не обязательно выявлять иные недочеты в конкретных сделках и их оформлении (Письмо ФНС от 31.10.2017 № ЕД-4-9/22123@).

Итак, у сделки должна быть конкретная разумная деловая цель, в том числе — получение дохода либо минимизация убытков. В качестве примера порочной сделки («бизнес-решения, не свойственного предпринимательскому обороту») ФНС приводит присоединение компании с накопленным убытком без актива, когда при этом (Письмо ФНС от 31.10.2017 № ЕД-4-9/22123@):

отсутствует какое-либо разумное экономическое обоснование подобного присоединения;

оно не может быть обосновано с точки зрения предпринимательского риска.

Внимание

Если инспекция установит, что не соблюдено хотя бы одно из условий, перечисленных в пп. 1, 2 ст. 54.1 НК РФ, или что налог занижен умышленно, то она доначислит его в полном объеме. Нельзя будет признать расходы и НДС-вычеты, исчисленные расчетным путем (Письмо ФНС от 16.08.2017 № СА-4-7/16152@).

Инспекторы будут стараться доказать, что цель присоединения — уменьшение компанией налога на прибыль за счет стороннего убытка. И доначислят налог. Однако надо учитывать следующее:

инспекторы не вправе настаивать на том, что налогоплательщик должен был выбрать угодный им вариант построения хозяйственных операций;

каждый налогоплательщик вправе стремиться к минимизации налогов с операций. Но в конкретном использованном варианте их проведения не должно быть признака искусственности, лишенного хозяйственного смысла.

Добросовестный налогоплательщик должен быть защищен

Четвертое правило ст. 54.1 НК защищает налогоплательщиков от излишнего рвения проверяющих. Оно гласит, что не являются самостоятельными основаниями для доначислений налогов, отказов в вычетах, льготах и т. п. (п. 3 ст. 54.1 НК РФ):

подписание первички, полученной от контрагента, неустановленным или неуполномоченным лицом;

нарушение контрагентом налогового законодательства, в том числе и неуплата налогов;

наличие возможности получить тот же экономический результат с меньшими тратами.

* * *

Налоговая служба отметила, что в Налоговом кодексе так и не появилось такого оценочного понятия, как «непроявление должной осмотрительности». Поэтому претензии к контрагентам не должны негативно сказаться на налогоплательщике, но только если не опровергается реальность самой сделки. Также у налогоплательщика не должно быть негативных последствий за неправомерные действия контрагентов второго, третьего и последующих звеньев. Разумеется, если он не участвует в незаконной схеме налоговой оптимизации (Письмо ФНС от 16.08.2017 № СА-4-7/16152@). ■

art_aut_id="6"
Л.А. Елина,
ведущий эксперт
Не лишним будет проанализировать последние решения высших судов, касающиеся споров об обоснованности налоговой выгоды. Как правило, обнаруживается целый букет нарушений, говорящих о фиктивности сделок.

Свежий взгляд судей на налоговые споры

Упомянутые в статье судебные решения можно найти:

раздел «Судебная практика» системы КонсультантПлюс

Судебной практики по ст. 54.1 НК пока немного — в подавляющем большинстве она сводится к тому, что положения этой статьи неприменимы для старых проверок (начатых до 19.08.2017) (см., например, Определения ВС от 20.02.2018 № 308-КГ17-22941, от 19.02.2018 № 307-КГ17-22785; Постановление АС МО от 14.03.2019 № А41-2906/2018; Определение КС от 17.07.2018 № 1717-О).

Несколько налогоплательщиков, проиграв в арбитражных судах и в ВС, обратились в Конституционный суд, пытаясь доказать неконституционность требований отдельных статей гл. 21 и 25 НК РФ, определяющих правила признания НДС-вычетов и налоговых расходов. Так, заявители настаивали, что статьи 171, 172 (об НДС-вычетах) и 252 (о расходах) не защищают НДС-вычеты и «прибыльные» расходы, когда все документы оформлены правильно, а проверяющие предъявляют претензии к самим сделкам (в том числе к их реальности или экономической обоснованности).

В одном споре компании отказали в признании расходов и НДС-вычетах, поскольку у нее не было реальных операций с контрагентом (Определения КС от 28.02.2019 № 281-О, от 26.11.2018 № 3055-О). В другом случае ИФНС отказала в НДС-вычетах, так как поставщик не подтвердил реальность поставки (Определение КС от 26.11.2018 № 3054-О). Еще в одном споре инспекция выявила неуплату налогов, основываясь на том, что по документам продукция реализовывалась по заниженным ценам через ряд фиктивных посреднических компаний, а на деле отгрузка была напрямую непосредственным потребителям (Определение КС от 20.12.2018 № 3115-О).

Однако Конституционный суд счел, что положения «НДСных» и «прибыльных» статей НК вкупе со статьями 54 и 54.1 НК РФ позволяют правильно рассчитать налоги исходя из фактических (неискаженных) показателей хозяйственной деятельности. Информацию об одном из этих определений КС налоговая служба включила в свой Обзор решений высших судов (Определение КС от 20.12.2018 № 3115-О; п. 3 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением глав 26.2 и 26.5 НК РФ, утв. Президиумом ВС 04.07.2018; Письмо ФНС от 16.04.2019 № СА-4-7/7164).

Внимание

Ряд применявшихся ранее подходов к признанию налоговой выгоды необоснованной узаконен в ст. 54.1 НК РФ. Однако есть и закрепленные в этой статье подходы, которые прямо противоположны ранее сформировавшимся в судебной практике.

Так, теперь в НК закреплено, что подписание первички неустановленным или неуполномоченным лицом не может быть самостоятельным основанием для доначислений. Это хорошо для налогоплательщиков — ведь они не должны отвечать за недочеты контрагентов.

Но в то же время ФНС продвигает формальный подход, позволяющий отказать в расходах и вычетах, если сделка исполнена не тем лицом, которое указано в документах. Даже если купленные товары поступили на склад, а работы и услуги существовали не только на бумаге, но и реально выполнены/оказаны (см. здесь).

Налоговая служба успешно применяет положения новой ст. 54.1 НК РФ и при доказывании необоснованного занижения налогов физическими лицами. Вот свежий пример: человек продал облигации, которые резко упали в цене, а буквально в течение 2 часов выкупил их обратно. В результате чего образовался отрицательный финансовый результат по операциям с ценными бумагами, соответственно, был уменьшен НДФЛ, исчисленный в целом за год. Инспекция, ссылаясь на п. 1 ст. 54.1 НК РФ, признала такую сделку мнимой, носящей формальный характер, единственная цель которой — получение необоснованной налоговой выгоды. И доначислила НДФЛ на сумму более 28 млн руб., штраф и пени. Суд согласился с инспекцией, признав, что умышленные действия гражданина были направлены на искусственное создание условий для ухода от налогов (п. 1 ст. 54.1 НК РФ; п. 1 ст. 170 ГК РФ; Решение Каланинского райсуда г. Челябинска от 05.03.2019 № 2а-1126/2019).

Справка

При доказанной необоснованной выгоде налогоплательщику грозят следующие последствия:

доначисление налога;

начисление пеней за несвоевременную уплату налога;

штраф за неуплату налога в размере 20% или даже 40% от недоимки, поскольку установлен умысел (ст. 122 НК РФ).

Должностным лицам грозит административный штраф за непредставление сведений, необходимых для налогового контроля, а также за грубое нарушение бухучета (статьи 15.6, 15.11 КоАП РФ).

Кроме того, возможно привлечение к уголовной ответственности, если размер недоимки существенный (статьи 198—199.1 УК РФ).

* * *

Как видим, налоговики, заподозрив компанию в получении необоснованной налоговой выгоды, постараются восстановить схему взаимодействий вашей компании с ее контрагентами, выявив роли каждого. Вам придется привести аргументы, подтверждающие, что, заключая сделку, вы не стремились занизить налоги. Сделка должна укладываться в рамки обычной предпринимательской деятельности. Постарайтесь обосновать и выбор своих контрагентов, если к ним есть претензии у проверяющих. И конечно же, у вас должны быть нормальные первичные документы и счета-фактуры, если заявлялись вычеты входного НДС. ■

ОТЧЕТНОСТЬ
art_aut_id="110"
Н.А. Брагина,
редактор новостного раздела
Даже если полученный из ПФР протокол проверки СЗВ-М содержит сообщение об ошибке, это еще не значит, что отчет не принят.

Сдали СЗВ-М — внимательно прочтите полученный протокол

Дело в том, что ошибки в пенсионной отчетности различаются по степени критичности (предупреждение, просто ошибка, грубая ошибка). Причем для разных форм персонифицированного учета степень критичности ошибок разная (Информация ПФР от 10.06.2019).

Каждому из видов ошибок присвоен особый код. Коды 10 и 20 (для всех форм) — предупреждение. Отчетность с такой ошибкой считается принятой. Однако указанная в отчете информация требует разъяснений либо проверки. Получив такое предупреждение, страхователю нужно еще раз проверить правильность представленных сведений и в случае необходимости внести соответствующие исправления и сдать СЗВ-КОРР с типом «корректирующая».

Коды 30 и 40 (для СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ) — ошибка. Если вы получили протокол с таким кодом, это означает, что сведения по застрахованным лицам, указанным в протоколе, не приняты. Страхователю необходимо в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления об устранении расхождений представить корректные сведения с типом «дополняющая» по указанным застрахованным лицам.

Если коды 30 и 40 содержатся в протоколе проверки ОДВ-1, СЗВ-КОРР или СЗВ-ИСХ, это означает, что сведения по всем застрахованным лицам, указанным в отчетности, не приняты и считаются непредставленными. Необходимо устранить перечисленные ошибки и повторить отправку корректных сведений, не изменяя тип сведений.

Код 50 (для всех форм сведений) — грубая ошибка. Наличие такого кода в протоколе означает, что сведения по всем застрахованным лицам, указанным в отчете, не приняты и считаются непредставленными. В этом случае страхователю необходимо устранить все ошибки и повторно отправить отчетность, не изменяя тип сведений. ■

ИНТЕРВЬЮ
Беседовала Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Налогоплательщики воспринимают переплату как защиту от санкций, зачастую забывая о ее «сроке годности». И бывают удивлены, когда недоимка возникает, несмотря на наличие переплаты. В числе последствий не только пени и штрафы. Это может помешать, скажем, продлить лицензию. На эту тему мы беседовали со специалистом ФНС Григоренко Екатериной Сергеевной.

Просроченная налоговая переплата

ГРИГОРЕНКО Екатерина Сергеевна

ГРИГОРЕНКО Екатерина Сергеевна

Советник государственной гражданской службы РФ 2 класса

— Организации могут распоряжаться только той налоговой переплатой, которая возникла не более 3 лет назад. Если же переплата старше 3 лет, то заявления о ее зачете или возврате налоговая рассматривать уже не станет (п. 7 ст. 78 НК РФ). Екатерина Сергеевна, у налоговой тоже нет права самостоятельно зачесть такую старую переплату?

— Да, это так. Сейчас налоговые органы самостоятельно засчитывают переплату в счет погашения недоимки по иным налогам или задолженности по пеням и штрафам, если со дня уплаты излишней суммы налога прошло не более 3 лет. Такое ограничение по сроку было введено с 30.08.2018 (п. 5 ст. 78 НК РФ; п. 1 ст. 2 Закона от 29.07.2018 № 232-ФЗ).

— А до внесения поправки зачет налоговой переплаты старше 3 лет налоговые инспекции самостоятельно проводили?

— Ранее переплата, которую налоговый орган мог самостоятельно зачесть в счет недоимки, не была ограничена по дате возникновения.

Однако и до внесенных изменений такой зачет в отношении переплаты, возникшей за пределами 3 лет, был спорным вопросом. Есть судебные дела, в которых налогоплательщикам не удавалось доказать, что налоговая инспекция бездействовала и без видимых причин не проводила зачет переплаты. Суды не соглашались с тем, что налоговый орган даже после истечения трехлетнего срока мог самостоятельно зачесть суммы излишне уплаченного налога в счет погашения недоимки (см., например, Постановление АС ЗСО от 19.12.2017 № Ф04-5088/2017). Причем один из налогоплательщиков дошел до Верховного суда, но в пересмотре дела ему было отказано (Определение ВС от 24.04.2018 № 304-КГ18-3744).

— Екатерина Сергеевна, а есть вообще какая-то польза от старой налоговой переплаты, возникшей более 3 лет назад? Предположим, что инспекция выявила занижение базы по налогу на прибыль. Освободит ли организацию от штрафа и пеней старая переплата по этому налогу?

— Полагаю, что в такой ситуации наличие переплаты, возникшей более 3 лет назад, не освободит налогоплательщика от штрафа.

Ответственности по ст. 122 НК РФ можно избежать, если занижение суммы налога не привело к возникновению задолженности. Это возможно при одновременном соблюдении нескольких условий (п. 20 Постановления Пленума ВАС от 30.07.2013 № 57; п. 2 Определения КС от 24.10.2013 № 1616-О):

на дату окончания срока уплаты налога за тот же период, за который начисляется недоимка, у налогоплательщика имелась переплата того же налога в размере не менее заниженной суммы (если переплата меньше — освобождение от ответственности будет частичным);

на момент вынесения инспекцией решения по результатам налоговой проверки переплата не была зачтена в счет иных задолженностей налогоплательщика.

Однако, учитывая положения п. 5 ст. 78 НК РФ, задолженность не сможет быть погашена зачетом переплаты, глубина возникновения которой свыше 3 лет. В связи с невозможностью провести зачет нет основания считать, что недоимка отсутствует.

Получается, что переплата по налогу, возникшая более 3 лет назад, не может рассматриваться как основание для неприменения ответственности по ст. 122 НК РФ. То есть будет наложен штраф и будут начислены пени на сумму выявленной задолженности по налогу.


Наличие переплаты, возникшей более 3 лет назад, не освободит налогоплательщика от штрафа за занижение налога.


— А допустим, недоимка была выявлена в ходе проверки прошлых периодов. У организации есть переплата по этому налогу, частично перекрывающая сумму доначисленного налога. Сейчас она уже просрочена. Но на дату окончания срока уплаты налога за период, в котором обнаружена недоимка, 3 лет с момента возникновения переплаты еще не прошло. Такую переплату налоговая учтет при определении размера недоимки, начислении штрафа и пеней?

— У налогового органа нет оснований учитывать такую переплату при подведении итогов выездной налоговой проверки. И тот факт, что на дату окончания срока уплаты налога за период обнаружения недоимки еще не прошло 3 лет с момента перечисления излишней суммы налога, не имеет значения. Поясню почему.

Исполнение организацией решения по итогам выездной налоговой проверки действительно возможно не только путем перечисления средств со своего расчетного счета, но и зачетом переплаты по налогу. В Определении Конституционного суда РФ от 24.10.2013 № 1616-О указано, что переплата может защитить от неблагоприятных последствий только в случае, если она сохранилась на момент выявления инспекцией задолженности и принятия решения по данному обстоятельству, поскольку в таком случае налоговый орган может произвести зачет переплаты в счет имеющейся задолженности и тем самым прекратить обязанность налогоплательщика перед бюджетом.

Но в рассмотренной ситуации речь идет о старой переплате. И на момент вынесения решения по результатам налоговой проверки у инспекции уже нет возможности произвести зачет самостоятельно: 3 года истекли — переплата просрочена, сгорела.

— То есть получается, что до выявления недоимки, хотя переплата еще не была просрочена, у инспекции просто не было основания для самостоятельного зачета (п. 4 ст. 78 НК РФ; Письмо Минфина от 25.07.2011 № 03-02-07/1-260). А после — уже нет права его провести.
Екатерина Сергеевна, но с учетом позиции Минфина запрет на зачет переплаты по инициативе налоговой касается ведь не любой старой переплаты?

— Вы правы, Минфин в Письме от 29.12.2018 № 03-02-07/1/96622 указал, что поправки, которые ввели ограничение по сроку, ухудшают положение налогоплательщиков и, следовательно, не имеют обратной силы. Поэтому трехлетний срок на самостоятельное проведение инспекцией зачета применяется к правоотношениям, возникшим начиная с 30.08.2018 — даты вступления поправок в силу.

— И что это означает? За счет старой переплаты по решению налогового органа могут быть погашены только недоимки, возникшие до этой даты? Или важно, когда возникла переплата?

— Полагаю, что речь идет именно о дате возникновения переплаты. Налог, излишне уплаченный 30.08.2018 и позднее, налоговые органы зачитывают самостоятельно только в пределах трехлетнего срока.

В отношении же переплаты, возникшей до 30.08.2018, действуют прежние правила. Введенное трехлетнее ограничение, как пояснил Минфин, не распространяется на такую переплату. То есть ее зачет по решению налогового органа в счет погашения недоимки возможен, даже если со дня уплаты излишней суммы налога прошло более 3 лет. При этом недоимка, которую возможно погасить за счет старой переплаты, может образоваться и после 30.08.2018. В отношении срока ее возникновения никакой конкретизации НК РФ не содержит. Но повторюсь: и раньше самостоятельный зачет налогового органа в отношении переплаты, возникшей за пределами 3 лет, был спорным вопросом.

Ограничение по сроку самостоятельного зачета налоговиками переплаты ввели в 2018 г. Поэтому в отношении всей переплаты, возникшей после 30.08.2018, действует трехлетний «срок годности»

Ограничение по сроку самостоятельного зачета налоговиками переплаты ввели в 2018 г. Поэтому в отношении всей переплаты, возникшей после 30.08.2018, действует трехлетний «срок годности»

— Давайте тогда рассмотрим следующую ситуацию. Инспекция в мае 2019 г. выявила занижение базы по налогу на имущество, скажем за 2017 г. У организации есть переплата по этому налогу, возникшая в марте 2016 г., то есть до 30.08.2018. И если учитывать разъяснения Минфина, то получается, что на момент вынесения решения по результатам налоговой проверки у инспекции есть возможность провести зачет этой старой переплаты.
Екатерина Сергеевна, такая переплата будет учтена при определении размера недоимки? Она освободит организацию от штрафа и пеней? Или организации все-таки не стоит обнадеживаться: инспекция будет учитывать прежнюю арбитражную практику?

— В рассмотренном случае на момент выявления занижения уплаты налога за 2017 г. у налогового органа не будет оснований для проведения зачета. Ведь к этому моменту (май 2019 г.) со дня возникновения переплаты по налогу на имущество (март 2016 г.) прошло более 3 лет. Соответственно, при вынесении решения по результатам налоговой проверки инспекция доначислит налог на имущество и рассчитает пени и штраф исходя из полной суммы занижения налога, а не за минусом переплаты, пусть и образовавшейся до 30.08.2018.

Это согласуется с подходом к вопросу самостоятельного зачета налоговым органом переплаты старше 3 лет, выработанным судебной практикой, основанной еще на прежней норме Кодекса. То есть получается, что старая переплата, даже возникшая до вступления поправки в силу, от ответственности не спасет. Справедливости ради нужно отметить, что в рассмотренной ситуации и сама компания не предпринимала мер для своевременного проведения сверки с налоговым органом и для использования переплаты по налогу (в виде зачета или возврата).

— Читатели часто задают вопросы, связанные с определением даты возникновения переплаты при уплате авансов и проведении зачетов. Скажем, за 2015 г. по налогу на прибыль организация получила убыток. В результате образовалась переплата за счет авансовых платежей, перечисленных в 2015 г. Датой возникновения переплаты по налогу на прибыль в этом случае будет дата подачи налоговой декларации за год, а не даты перечисления авансовых платежей?

— Можно сказать, что приведенный вами пример — это скорее исключение из общей практики. В таком случае трехлетний срок на подачу заявления о зачете или возврате переплаты нужно считать не с момента перечисления авансовых платежей, а с даты представления декларации по налогу на прибыль за год. Такой подход основан на позиции Президиума ВАС.

Как вы помните, организации исчисляют сумму авансового платежа по итогам отчетного периода исходя из ставки налога и суммы прибыли, рассчитанной нарастающим итогом с начала года. Сумма авансовых платежей (сумма налога), подлежащая уплате в бюджет, определяется с учетом ранее начисленных авансов (п. 2 ст. 286 НК РФ). Окончательный финансовый результат и размер налоговых обязательств определяются в декларации за год. При этом суммы перечисленных авансовых платежей засчитываются в счет уплаты налога по итогам налогового периода (п. 1 ст. 287 НК РФ). Учитывая это правило о зачете авансовых платежей, Президиум ВАС пришел к выводу, что переплата возникает на дату подачи налоговой декларации за год (Постановление Президиума ВАС от 28.06.2011 № 17750/10).

— А если переплата возникла не из-за убытка, просто организация по ошибке один из авансовых платежей перечислила в большей сумме. В этом случае датой возникновения переплаты также будет дата подачи годовой декларации?

— Для определения даты, с которой начинает исчисляться срок для зачета или возврата, причины возникновения переплаты по авансовым платежам значения не имеют. Это может быть и убыток по итогам года, и просто ошибка в расчетах, и перечисление суммы в большем размере. Не важно, что случилось. Налогоплательщику необходимо ориентироваться на фактическую дату подачи налоговой декларации за год, если, конечно, она не позже срока, установленного для представления этой декларации (по налогу на прибыль — 28 марта).

— Такой порядок определения даты возникновения переплаты из-за излишне внесенного аванса касается любых налогов, предполагающих уплату авансовых платежей в течение налогового периода?

— Да, конечно, ограничений по видам налогов здесь нет. Действительно, приведенная судебная практика относится к налогу на прибыль. Но она одинаково применима и к переплате по авансовым платежам по земельному и транспортному налогам, налогу на имущество, налогу, уплачиваемому в рамках УСН. Подход к определению даты возникновения переплаты по этим налогам будет таким же.

Хорошо, что некоторые свои позиции налоговики выработали с учетом мнения судей. И не спортивных, а арбитражных

Хорошо, что некоторые свои позиции налоговики выработали с учетом мнения судей. И не спортивных, а арбитражных

— Екатерина Сергеевна, давайте вернемся к ситуации с переплатой, возникшей из-за убытка по налогу на прибыль. Допустим, годовая декларация была сдана 25 марта 2016 г. А позднее, скажем в сентябре 2016 г., организация подала заявление о зачете переплаты в счет будущих платежей по этому же налогу. Такой зачет меняет дату возникновения переплаты? Или же говорить, что переплата образовалась в результате зачета, можно в случае, когда в счет будущих платежей по одному налогу была зачтена переплата по другому налогу того же вида?

— Начнем с того, что собственно переплатой, возникшей 25 марта 2016 г. в связи с подачей годовой декларации по налогу на прибыль, организация уже распорядилась, подав заявление о зачете.

Вместе с тем в судебной практике сформировался подход, допускающий и зачет переплаты, которая образовалась в результате предыдущего зачета (Постановление Президиума ВАС от 10.11.2011 № 8395/11).

В таком случае надо учитывать следующее. Допустим, организация когда-то зачла переплату в счет предстоящих платежей по налогу (не важно, тому же самому или другому того же вида). А после по налогу, в счет которого был произведен зачет, подала уточненную декларацию с суммой налога к уменьшению. В результате снова образовалась переплата. И 3 года, в течение которых можно по заявлению распорядиться этой переплатой, будут исчисляться с даты произведенного ранее зачета.

— Наших читателей волнует еще вот какой вопрос. У организации есть переплата, возникшая более 3 лет назад. Организация подавала заявление о зачете переплаты в счет будущих платежей по этому же налогу. Но прошло 3 года, а переплата все еще не использована полностью. Организация может продолжать не платить налог? Или считается, что переплата сгорела?

— Получается нестандартная ситуация. С одной стороны, заявление о зачете переплаты в счет будущих платежей по этому же налогу подано своевременно, с соблюдением трехлетнего срока. И налоговый орган уже принял решение о зачете. С другой стороны, по истечении 3 лет эта переплата не выбрана полностью. Возможно, в связи с тем что деятельность какое-то время не велась, прибыль не была получена и налоги не уплачивались.

Продолжительность периода, в течение которого текущие платежи могут покрываться переплатой, ранее зачтенной в счет их уплаты, ст. 78 НК РФ не ограничивает. Поэтому я не вижу законодательных препятствий к дальнейшему проведению такого зачета, остаток переплаты по налогу в этой ситуации не должен сгореть. Вместе с тем, если учесть отсутствие разъяснений по вопросу, не исключено, что подход будет иной и в проведении зачета после истечения 3 лет будет отказано.

— Многие не подают заявление о зачете переплаты в счет будущих платежей по тому же налогу. Но с учетом двух предыдущих ответов получается, что зря. При определенных обстоятельствах оформление зачета, возможно, фактически продлит «срок годности» переплаты. Но если налогоплательщик в течение 3 лет никак не распорядился переплатой, то получается, что ждать от нее пользы уже не стоит. Можно ли списать эту переплату?

— Основания и порядок списания налоговыми органами сумм налогов, сборов, пеней и штрафов, излишне уплаченных более 3 лет назад, Кодексом не определены, но вместе с тем отсутствуют и препятствия к списанию такой переплаты с истекшим сроком исковой давности.

Вас, как я понимаю, интересует возможность списания просроченной переплаты налогоплательщика, который финансово-хозяйственную деятельность ведет и отчетность представляет. ФНС считает, что это возможно по просьбе самого налогоплательщика (Письмо ФНС от 01.11.2013 № НД-4-8/19645@). То есть для списания просроченной переплаты необходимо обратиться письменно с заявлением в ИФНС.

— У такого заявления есть форма?

— Нет, форма заявления о списании переплаты с истекшим сроком исковой давности не разработана.

— Екатерина Сергеевна, последний вопрос. Правильно мы понимаем, что наличие у организации недоимки не будет помехой для списания просроченной переплаты?

— Конечно, списание переплаты по заявлению организации будет произведено вне зависимости от того, что у нее есть недоимка по этому или другому налогу того же вида. Ведь фактически такой переплатой уже невозможно распорядиться. ■

art_aut_id="23"
М.Г. Суховская,
старший юрист
Закон об ипотечных каникулах вступит в силу 31 июля 2019 г. Его цель — помочь заемщикам, которые потеряли работу, надолго заболели, «просели» в доходах или родили еще детей. Эти люди смогут до полугода не выплачивать жилищный кредит либо уменьшить размер ежемесячного платежа. И банк не имеет права им отказать в рассрочке, если соблюдается ряд условий.

Ипотечные каникулы: кто и когда может ими воспользоваться

Закон от 01.05.2019 № 76-ФЗ (далее — Закон № 76-ФЗ)

Что такое ипотечные каникулы

Это льготный период — максимум 6 месяцев, в течение которого заемщик, взявший ипотечный кредит на жилье, может по своему выбору (ч. 1, 5 ст. 6.1-1 Закона от 21.12.2013 № 353-ФЗ (ред., действ. с 31.07.2019) (далее — Закон № 353-ФЗ)):

или вообще не вносить ежемесячные платежи;

или уменьшить их размер.

По окончании льготного периода платежи надо будет вносить по прежнему графику. При этом долг по ипотеке, накопившийся за время каникул, никуда не девается. Его все равно нужно будет погасить. Для этого срок возврата кредита будет продлен на срок каникул (ч. 19, 20 ст. 6.1-1 Закона № 353-ФЗ).

Внимание

Ипотечные каникулы могут применяться и к тем жилищным кредитам, которые были взяты до 31.07.2019 (дата вступления в силу поправок), например в 2017 и 2018 гг. (ч. 2 ст. 6 Закона № 76-ФЗ)

Однако заемщик имеет право в период каникул досрочно внести суммы, которые он должен был бы заплатить без льготного периода. Тогда каникулы прекращаются, а срок кредита не продлевается. Либо банк пришлет уточненный график платежей.

Если во время каникул заемщик ничего не платил, а потом стал какие-то суммы вносить досрочно, то этими платежами в первую очередь погашается отсроченный, а не текущий долг (ч. 16, 17 ст. 6.1-1 Закона № 353-ФЗ).

Пока длятся каникулы, банк не может требовать от заемщика досрочного погашения кредита, а также обратить взыскание на заложенное жилье (ч. 15 ст. 6.1-1 Закона № 353-ФЗ).

Условия, при которых у заемщика возникает право на ипотечные каникулы

Заемщик может требовать от банка (а не просить, как раньше) предоставить ему отсрочку по ипотеке, если выполняются следующие четыре условия (ч. 1 ст. 6.1-1 Закона № 353-ФЗ):

1) размер ипотечного кредита не превышает 15 млн руб. (ч. 4 ст. 6 Закона № 76-ФЗ) Потом правительство может изменить эту сумму, в том числе установить различные предельные значения для разных регионов (п. 1 ч. 1 ст. 6.1-1 Закона № 353-ФЗ);

2) по ипотеке заложена жилая недвижимость и это жилье (либо право требования на него по ДДУ) является для заемщика единственным пригодным для проживания, что подтверждается справкой из Единого госреестра недвижимости (п. 3 ч. 1, п. 1 ч. 8 ст. 6.1-1 Закона № 353-ФЗ).

При этом заемщик может иметь свою долю в общей собственности на другое жилье, но эта доля не должна превышать норму предоставления площади жилья, установленную в конкретной местности. Так, в Москве такая норма — 18 кв. м на человека (ч. 3 ст. 20 Закона г. Москвы от 14.06.2006 № 29). И если, к примеру, москвич, которому принадлежит половина родительской квартиры площадью 50 кв. м, возьмет в ипотеку другое жилье, оно не будет считаться для него единственным и по нему он не сможет воспользоваться ипотечными каникулами. Ведь принадлежащая ему доля в квартире родителей больше 18 «квадратов» (50 кв. м / 2 = 25 кв. м);

3) условия ипотечного кредита ранее не изменялись по заявлению заемщика;

4) заемщик находится в трудной жизненной ситуации и может это документально подтвердить. В Законе есть закрытый перечень таких ситуаций.

Ситуация (ч. 2 ст. 6.1-1 Закона № 353-ФЗ) Подтверждающий документ (ч. 8 ст. 6.1-1 Закона № 353-ФЗ)
Заемщик больше 2 месяцев находится на больничном Листок временной нетрудоспособности, выданный медучреждением
Заемщику присвоена инвалидность I или II группы Справка установленной формы (приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития от 24.11.2010 № 1031н), подтверждающая факт инвалидности, выданная бюро медико-социальной экспертизы
Заемщик стоит на учете в органе занятости как безработный Выписка из регистра безработных граждан, выданная органом занятости
Среднемесячный доход заемщика за 2 месяца, предшествующих его обращению в банк с требованием об ипотечных каникулах, снизился более чем на 30% по сравнению со средним доходом за последние 12 месяцев. При этом среднемесячный размер ипотечных выплат по графику на полгода вперед превышает половину от среднего дохода за эти 2 месяца Справка 2-НДФЛ за текущий и предыдущий годы
У заемщика стало больше иждивенцев (несовершеннолетних детей, инвалидов I или II группы, опекаемых родственников) по сравнению с тем, сколько их было на день заключения ипотечного договора. И одновременно с этим среднемесячный доход заемщика снизился более чем на 20% за 2 месяца, тогда как размер платежей по графику на полгода вперед «съедает» более 40% от снизившегося дохода свидетельство о рождении или об усыновлении (удочерении) либо акт о назначении опекунства;
справка 2-НДФЛ за текущий и предыдущий годы

Что надо сделать, чтобы вам предоставили ипотечные каникулы

Надо подать в банк соответствующее заявление (в Законе оно называется «требование»), обязательно указав в нем (ч. 3 ст. 6.1-1 Закона № 353-ФЗ):

форму ипотечных каникул — это либо полное приостановление платежей по ипотеке, либо их внесение в меньшем размере;

причину, по которой вы нуждаетесь в ипотечных каникулах. Надо приложить подтверждающие документы (см. таблицу выше). Либо, если банк не против, вы можете выдать ему доверенность на самостоятельное получение таких документов. Ничего сверх этого банк не может требовать (ч. 7, 11 ст. 6.1-1 Закона № 353-ФЗ).

В заявлении можно также указать (ч. 5 ст. 6.1-1 Закона № 353-ФЗ):

конкретный срок льготного периода, но не более 6 месяцев;

дату его начала, но не позднее чем через 2 месяца после подачи заявления.

Если ничего этого в заявлении не указывать, то по умолчанию каникулы будут полугодовыми и начнут течь прямо со дня обращения заемщика в банк.

На рассмотрение заявления банку отводится 5 рабочих дней. Если все условия для ипотечных каникул у заемщика соблюдены, банк не вправе отказать ему в отсрочке по ипотеке. Он обязан предоставить льготный период, направив заемщику уведомление об изменении условий кредитного договора (ч. 9 ст. 6.1-1 Закона № 353-ФЗ).

Внимание

За ипотечными каникулами можно обратиться в любое время, пока действует кредитный договор. Хоть через пару месяцев после того, как вы начали платить ипотеку (ч. 1 ст. 6.1-1 Закона № 353-ФЗ).

Информация о предоставлении заемщику ипотечных каникул будет фигурировать в его кредитной истории (подп. «г» п. 2 ч. 3 ст. 4 Закона от 30.12.2004 № 218-ФЗ), но негативно на ней не отразится.

* * *

Есть еще одна немаловажная поправка. С 31.07.2019 отменяется требование об обязательном заверении у нотариуса сделок по отчуждению (купля-продажа, дарение) и договоров ипотеки долей в жилой недвижимости. То есть раньше при продаже доли в квартире либо при оформлении ипотеки в долях никак нельзя было миновать нотариуса.

С конца июля для регистрации таких сделок их не нужно будет предварительно заверять у нотариуса, при условии что продажа или ипотека всех долей происходит по одной сделке, то есть по одному договору купли-продажи, дарения или ипотеки (ч. 1 ст. 42 Закона от 13.07.2015 № 218-ФЗ (ред., действ. с 31.07.2019)). К нотариусу можно пойти при желании, но это перестанет быть обязанностью. ■

Собственник может наложить вето на манипуляции со своей недвижимостью

Владелец недвижимости вправе подать в Росреестр заявление о том, что сделки с принадлежащим ему имуществом возможны только при его личном участии (Информация Росреестра). На основании такого заявления будет внесена соответствующая запись в Единый государственный реестр недвижимости. После этого любое заявление от постороннего лица (то есть не собственника и не его законного представителя) на госрегистрацию перехода, ограничения (обременения), прекращения права на соответствующую недвижимость будет сразу отклонено. Даже если подавшее заявление лицо выдает себя за уполномоченного представителя (представило доверенность от собственника).

Собственник может лично подать заявление о невозможности сделок с недвижимостью без его личного участия в многофункциональном центре «Мои документы». Оператор МФЦ поможет составить документ по установленной форме. ■

art_aut_id="23"
М.Г. Суховская,
старший юрист
Взрослые дети должны помогать своим престарелым родителям — и с точки зрения морали, и с точки зрения закона. Но так происходит далеко не всегда. И тогда родители идут в суд, чтобы добиться материальной помощи от детей. За каждым таким спором стоит своя уникальная история с множеством жизненных перипетий. Однако есть общие правила, которые надо знать и родителям, и их взрослым детям.

Алименты с детей на содержание родителей: что важно

Основания для уплаты алиментов

Семейный кодекс гласит: трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них (п. 1 ст. 87 СК РФ). А Верховный суд добавляет: эта обязанность безусловная, она никак не связана с тем, есть ли у таких детей постоянный источник дохода или нет. То есть независимо от материального положения взрослых трудоспособных детей родители вправе получить от них содержание, необходимое для поддержания жизнедеятельности. Ведь предполагается, что взрослые трудоспособные лица в состоянии заработать средства к существованию, а нетрудоспособные и престарелые — нет (Постановление Президиума ВС от 18.12.2002 № 187пв02пр).

Внимание

Дети освобождаются от уплаты алиментов на содержание родителей, которые были лишены родительских прав (п. 5 ст. 87 СК РФ; п. 39 Постановления Пленума ВС от 26.12.2017 № 56 (далее — Постановление № 56)).

Таким образом, обязанность совершеннолетних детей уплачивать алименты на содержание родителей возникает, если родители:

во-первых, нетрудоспособны;

во-вторых, нуждаются в материальной помощи, то есть их заработка, пенсии, пособия или иного дохода не хватает для собственного обеспечения.

Это два обязательных условия для возникновения обязанности по уплате алиментов на родителей.

При этом нетрудоспособными считаются (ст. 2 Закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ; п. 8 ст. 169 СК РФ; п. 7 Постановления № 56):

инвалиды I, II или III группы;

женщины и мужчины, достигшие возраста 55 и 60 лет соответственно;

лица, достигшие общеустановленного возраста выхода на пенсию.

Что касается нуждаемости, то ее степень в каждом конкретном деле определяет суд. Он соотносит доходы родителя с расходами, которые необходимы для удовлетворения его жизненных потребностей с учетом возраста, состояния здоровья и других обстоятельств (Определение КС от 21.05.2015 № 1166-О). Таким образом, суд должен выяснить, позволяет ли материальное положение родителя приобретать необходимые продукты, одежду, лекарства, оплачивать услуги ЖКХ и прочие нужды (п. 9 Постановления № 56).

Внимание

Родитель, который обращается в суд с иском о взыскании алиментов со своих детей, должен представить доказательства своей нуждаемости в помощи и недостаточности собственных средств для жизни (ст. 56 ГПК РФ). К примеру, родитель должен доказать, что имеющиеся у него заболевания требуют постоянного приобретения дорогих лекарств (Апелляционное определение Индустриального райсуда г. Барнаула от 15.10.2018 № 2-780/2018).

Оценивая материальное положение родителя, суд учитывает (п. 8 Постановления № 56; Постановление Президиума Ульяновского облсуда от 08.06.2017 № 44Г-15/2017):

все виды его доходов, в частности пенсию, пособия, социальные выплаты, субсидии, доходы от предпринимательства;

любое принадлежащее ему имущество — недвижимость, транспорт, ценные бумаги, банковские вклады, доли в уставном капитале ООО.

Так, большинство судов не признают нуждающимися родителей и отказывают им во взыскании алиментов с детей, если пенсия родителя вместе с другими доплатами существенно превышает прожиточный минимум для пенсионеров, установленный в конкретном регионе (см., например, Апелляционные определения Ленинского райсуда г. Тюмени от 06.02.2019 № 11-45/2019; Костомукшского горсуда Республики Карелия от 30.07.2018 № 11-30/2018; Индустриального райсуда г. Барнаула от 15.10.2018 № 2-780/2018; Шатурского горсуда Московской области от 28.11.2018 № 11-59/2018; Ленинского райсуда г. Краснодара от 30.05.2017 № 11-527/2017; Фрунзенского райсуда г. Владимира от 17.10.2018 № 11-51/2018). Конечно, при условии что родитель не несет какие-то дополнительные расходы, например на медобслуживание.

Необходимость выплачивать взятый родителем потребительский кредит многие суды тоже не расценивают как признак нуждаемости (см., например, Апелляционное определение Рузского райсуда Московской области от 18.01.2018 № 11-1/2018(11-40/17;); Постановление Президиума Орловского облсуда от 15.02.2018 № 44Г-6/2018).

Справка

Минтруд считает (Письмо Минтруда от 12.09.2017 № 11-1/ООГ-1816), что при определении видов доходов, с которых взыскиваются алименты на родителей, надо ориентироваться на перечень доходов (утв. Постановлением Правительства от 18.07.96 № 841), с которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей.

Что влияет на размер присуждаемых алиментов

Определяя размер алиментов, да и саму возможность их взыскания, суды учитывают не только материальное положение родителей, но и другие факторы, касающиеся их детей.

Внимание

По общему правилу алименты с детей на нетрудоспособных родителей взыскиваются в твердой сумме. Но чтобы эта сумма в дальнейшем индексировалась, она всегда увязывается с прожиточным минимумом (или его долей) для пенсионеров в соответствующем субъекте РФ (п. 3 ст. 87, ст. 117 СК РФ).

Фактор 1. Финансовые возможности, семейное положение и состояние здоровья взрослых детей (п. 3 ст. 87 СК РФ). В частности, находятся ли у них на иждивении несовершеннолетние дети или другие лица, которых нужно содержать (п. 8 Постановления № 56).

Если выяснится, что совокупный доход родителя, требующего алименты, превышает доход его взрослого ребенка либо доход, приходящийся на каждого члена его семьи, то суд может отказать родителю в алиментном иске либо снизить размер алиментов (Апелляционное определение Оренбургского облсуда от 22.08.2017 № 33-5783/2017; Определение Краснодарского крайсуда от 21.04.2016 № 4Г-2289/2016).

Содержать престарелых родителей — это обязанность взрослых детей, которая никак не зависит от того, есть ли у них постоянный источник дохода или нет

Содержать престарелых родителей — это обязанность взрослых детей, которая никак не зависит от того, есть ли у них постоянный источник дохода или нет

Вот пример из судебной практики. Мать подала иск о взыскании алиментов со взрослого сына. Поводом явилось то, что он перестал ей помогать, а именно — покупать продукты и лекарства, так как с него взыскали алименты на содержание дочери и бывшей супруги — около 14 000 руб. в месяц. Поскольку зарплата сына составляла около 20 000 руб., ему на жизнь и оплату квартиры оставалось в среднем от 5000 до 7000 руб. В суде сын не возражал против помощи матери, как только он найдет работу с более высоким заработком.

Суд посчитал доходы матери (пенсия, ежегодная донорская выплата, добровольная помощь от второго сына в размере 5000 руб. — всего примерно 28 000 руб.) и ее расходы. Потом проанализировал, что после удержания из зарплаты сына НДФЛ и алиментов ему остается сумма, которая гораздо ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. И в иске матери отказал (Апелляционное определение Фрунзенского райсуда г. Владимира от 17.10.2018 № 11-51/2018).

Фактор 2. Наличие у родителя, подавшего на алименты, других трудоспособных совершеннолетних детей. Если они есть, то суд должен выяснить, кто из них, в какой форме и в каких размерах оказывает помощь родителю (п. 4 ст. 87 СК РФ; п. 39 Постановления № 56). Когда алиментный иск предъявлен не ко всем детям, а только к одному или нескольким, то остальных суд может привлечь в качестве соответчиков по делу (Апелляционное определение Заводского райсуда г. Новокузнецка от 05.06.2017 № 11-35/2017; Постановление Президиума суда ХМАО — Югры от 17.05.2013 № 44г-178/2013).

В любом случае суд должен определить такой размер алиментов, чтобы и у получателя алиментов, и у плательщика сохранился необходимый уровень жизнеобеспечения (Определение КС от 21.05.2015 № 1166-О).

Когда суд откажет родителю во взыскании алиментов со взрослых детей

1. Совершение родителем умышленного преступления против жизни, здоровья, свободы, чести и достоинства, половой неприкосновенности, иных прав лица, обязанного выплачивать алименты. Факт преступления должен быть подтвержден (п. 10 Постановления № 56):

или вступившим в законную силу обвинительным приговором суда;

или постановлением (определением) суда или постановлением органа предварительного следствия о прекращении уголовного дела по нереабилитирующему основанию.

2. Недостойное поведение родителя в семье (бывшей семье), например злоупотребление алкоголем, употребление наркотиков, увлечение азартными играми (п. 10 Постановления № 56). Факты такого поведения могут быть подтверждены как письменными доказательствами, так и показаниями свидетелей.

Что в первом, что во втором случае суд будет учитывать (п. 10 Постановления № 56):

когда было совершено умышленное преступление либо имели место факты недостойного поведения в семье;

характер, тяжесть и последствия их совершения;

дальнейшее поведение родителя.

3. Уклонение родителей от выполнения своих родительских обязанностей в прошлом, когда их дети были несовершеннолетними (п. 5 ст. 87 СК РФ). То есть они не заботились о здоровье, о нравственном воспитании, физическом развитии, обучении несовершеннолетнего ребенка, подготовке его к труду, а также не содержали ребенка, злостно уклонялись от уплаты алиментов, за что были осуждены (Апелляционное определение Дзержинского горсуда Нижегородской области от 04.06.2018 № 11-181/2018).

Проиллюстрируем это конкретным судебным делом (Апелляционное определение Ванинского райсуда Хабаровского края от 31.03.2017 № 11-17/2017). Мать требовала взыскать с сына алименты на свое содержание. Однако сын в суде пояснил, что в 5 лет мать его бросила дома одного и он двое суток искал ее, пока его не задержали военные и не отправили в милицию. Оттуда его забрал отец, и с этого времени он стал проживать с ним.

Затем мать была осуждена и после отбытия наказания в родной поселок уже не вернулась. Никакой помощи — ни моральной, ни материальной — мать сыну не оказывала, его жизнью и учебой не интересовалась, с днем рождения не поздравляла, посылок и писем не присылала. Сын вообще не знал, где она находится. Будучи уже подростком, сын сам разыскал мать, чтобы посмотреть, как она живет. Он увидел, что она ведет аморальный образ жизни, пьянствует.

Эти показания в суде подтвердили многочисленные свидетели. Вердикт суда — во взыскании алиментов отказать.

* * *

Есть еще одно основание, когда суд может освободить совершеннолетних детей от уплаты алиментов на родителей (п. 59 Постановления № 56):

или когда родители бесплатно проживают в организациях стационарного социального обслуживания (например, в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, ветеранов войны и труда);

или когда родители находятся на обеспечении (попечении) общественных или иных организаций или граждан (в частности, с родителем заключен договор пожизненного содержания с иждивением).

Ведь прекращение нуждаемости в помощи получателя алиментов — в числе случаев, когда выплата алиментов, взыскиваемых через суд, должна закончиться (п. 2 ст. 120 СК РФ). ■

Проекты

Принимаются

Полные тексты комментируемых принятых законопроектов можно найти:

раздел «Законопроекты» системы КонсультантПлюс

Регулирование работы платежных агрегаторов

Проект Закона № 603192-7

Принят Госдумой во II чтении 18.06.2019

В целях развития инфраструктуры эквайринга и повышения его доступности для малого и среднего бизнеса предлагается регулировать деятельность платежных агрегаторов как банковских платежных агентов.

Так, агрегатор будет идентифицировать своих клиентов, участвовать в урегулировании спорных операций, обеспечивать работу программно-технических средств, защищать информацию при денежных переводах. Законопроект предусматривает также возможность использования корпоративных электронных кошельков в расчетах между компаниями и индивидуальными предпринимателями.

«Мусорно-санкционные» поправки в НК

Снижение ставки налога на прибыль, конечно, хорошая новость для операторов ТКО. Только вряд ли это приведет к пересмотру тарифов за вывоз мусора для населения

Снижение ставки налога на прибыль, конечно, хорошая новость для операторов ТКО. Только вряд ли это приведет к пересмотру тарифов за вывоз мусора для населения

Проект Закона № 642244-7

Принят Госдумой в I чтении 18.06.2019

Предложены следующие изменения в НК:

организациям оборонно-промышленного комплекса разрешат не учитывать в числе «прибыльных» доходов суммы списаний банками их задолженностей;

субъектам РФ предоставят право устанавливать нулевую ставку по налогу на прибыль для региональных операторов ТКО, услуги таких операторов также освободят от НДС.

Льготы для воздушного и водного транспорта

Проект Закона № 733024-7

Внесен в Госдуму 18.06.2019 Правительством

Законопроект предусматривает различные льготы по НДС в отношении самолетов, зарегистрированных в Госреестре гражданских воздушных судов РФ, а также запчастей к ним. Также предлагаются льготы по НДС и налогу на прибыль для судовладельцев, имеющих статус участников специальных административных районов в Приморском крае и Калининградской области и зарегистрировавших свои суда в Российском открытом реестре судов.

Продажа квартиры по ЭП

Проект Закона № 728232-7

Внесен в Госдуму 11.06.2019 группой депутатов

Возможностью зарегистрировать права на жилье в электронной форме активно пользуются мошенники. Незаконно получив доступ к ключу проверки электронной подписи, они совершают сделки с недвижимостью от имени владельца, лишая последнего законных прав на нее. И даже отметка в ЕГРН о невозможности госрегистрации без личного участия, которую вправе оставить владелец, не спасает ситуацию. Ведь она защищает только от продажи по доверенности.

В связи с чем предлагается ввести дополнительную отметку в ЕГРН о том, что владелец не возражает против подачи заявления на регистрацию прав в электронной форме.

Валютные послабления

Проект Закона № 733447-7

Внесен в Госдуму 18.06.2019 Правительством

Законопроект содержит различные поправки в валютный Закон в целях либерализации режима заграничных счетов (вкладов) резидентов РФ, а также предусматривает поэтапную отмену обязательности репатриации экспортной выручки в валюте РФ при внешнеторговых расчетах между резидентами и нерезидентами. В частности, уже предлагается отменить такую репатриацию в отношении несырьевого экспорта и отдельных товаров из сырьевого сектора.

Компенсация за незаконное преследование

Проект Закона № 729341-7

Внесен в Госдуму 13.06.2019 группой депутатов

Предложено закрепить в ГК РФ минимальные суммы компенсации морального вреда за каждый день незаконного уголовного преследования, в том числе 15 000 руб. — при заключении под стражу, 5000 руб. — при домашнем аресте и подписке о невыезде.

Обсуждаются

Изменения в экологической отчетности

Проекты приказов разрабатываются Росприроднадзором

Природоохранное ведомство подготовило новую форму расчета экологического сбора, а также формат, структуру, порядок подтверждения принятия и представления декларации о плате «за грязь» в форме электронного документа.

Изъятие земли при «пожарных» нарушениях

Проекты Законов разрабатываются Минэкономразвития

Поправки в ГК РФ, Земельный кодекс и Закон о пожарной безопасности определяют механизм принудительного изъятия земли у собственников и владельцев в случаях, когда соответствующий участок используется с нарушением требований пожарной безопасности. Изъятию будет предшествовать обязательное предупреждение о необходимости устранения нарушений. ■

Анонс журнала «Главная книга» № 14, 2019 г.

Самозанятые: «можно» и «нельзя»

Налог на профессиональный доход, как и в принципе институт самозанятости, появился в налоговой практике совсем недавно. В силу чего у граждан, которые решились использовать этот налоговый режим, возникает масса вопросов, равно как и у работающих с ними компаний (ИП). Разобраться в нюансах применения НПД нам помогает специалист ФНС.

Присоединение ООО: все от а до я

Порядку реорганизации ООО в форме присоединения посвящены целых четыре статьи следующего номера. Рассмотрим корпоративные, налоговые, бухгалтерские (в том числе бухучет после реорганизации), регистрационные и трудовые аспекты этой непростой процедуры. В общем, все, что вам пригодится, если владельцы компании решат таким образом укрупнить свой бизнес .

Испытание: для работника и для фирмы

Как быть, если во время испытания у работника хромает дисциплина? Что делать, если несостоявшийся работник взял больничный? Можно ли сообщать испытуемому об увольнении по email? Проверить свои знания в «испытательных» вопросах поможет наш тест .

Ответы в ИФНС: представляем вовремя

ИФНС вправе требовать от компаний и ИП разнообразные сведения и документы. Причем сроки их представления различаются . Не запутаться и не попасть под штраф вам поможет наша информационная табличка. В ней кратко и емко изложены все необходимые вам данные.

Отзыв из отпуска: компенсация проезда

Отзыв работника из отпуска — дело неприятное. Ну представьте, только человек расслабился на морском берегу или в бассейне, как ему поступает команда срочно возвращаться в родные края, к станку! Хоть как-то компенсировать сию печаль поможет оплата дороги домой (а иногда и обратно к морю) за счет фирмы. Но тут уже могут возникнуть неприятности и у нее — в части НДФЛ и взносов с такой оплаты . ■

Что нужно сделать

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

Бухгалтерская справка: образцы, которые пригодятся в учете

Упрощенные способы ведения бухгалтерского учета

Разбираемся с «прибыльными» требованиями

Самовольно прекратить начислять амортизацию нельзя

НДС с обеспечительного платежа

Руководитель — учредитель поставщика умер: что с вычетом НДС

Когда гражданина могут признать предпринимателем по факту

НПД: чеки и передача сведений о доходах

Самозанятый-арендодатель платит НПД не со всех поступлений от арендатора

Самозанятые смогут платить добровольные пенсионные взносы со смартфона

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Когда работодатель обязан переносить или продлевать отпуска

Ответы из первых уст на извечные кадровые «можно ли?..»

Какие события влияют на длительность отпуска

ПРОВЕРКИ И КОНТРОЛЬ

Изучаем новые поправки в Закон о ККТ

Оцениваем обоснованность налоговой выгоды

Свежий взгляд судей на налоговые споры

Сдали СЗВ-М — внимательно прочтите полученный протокол

Просроченная налоговая переплата

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

Ипотечные каникулы: кто и когда может ими воспользоваться

Собственник может наложить вето на манипуляции со своей недвижимостью

Алименты с детей на содержание родителей: что важно

ЧТО ПЛАНИРУЕТСЯ

Проекты

В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

Анонс журнала «Главная книга» № 14, 2019 г.