Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 февраля 2022 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН

Правила хорошего тона при отгулах

М.А. Кокурина,
старший юрист

«Другой день отдыха», а проще говоря «отгул», хоть и заработан, например, трудом в выходной или сдачей крови, не может быть использован сотрудником тогда, когда он захочет. Не согласованный с руководителем (самовольный) отгул — это прогул. Вот основное правило, о котором нужно помнить работнику. А какие правила должен соблюдать работодатель, чтобы не вступить в спор с сотрудниками из-за отгулов?