Главная → Бухгалтерский форум → Зарплата в расчете налога …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 13 декабря 2014 г.

Зарплата в расчете налога на прибыль

Посетитель

0 баллов

13 декабря 2014 г. в 15:46

Трудовые отношения с директором регулируются как ТК РФ, так и другими законами (закон об ООО, ГК РФ). В связи с этим решение об изменении зарплаты руководителя руководитель не может решать самостоятельно, решение принимает Общее собрание участников Общества. Вопрос: а как быть с другими работниками Общества? Например, один из учредителей занимает должность заместителя директора. И руководителем принято решение существенно повысить ему зарплату. Нужно ли этот вопрос решать на Общем собрании участников Общества? Если нет этого решения, налоговые органы могут предъявить претензии? А с повышением зарплаты другим сотрудникам (например, в целом по предприятию)? Устав стандартный, эти вопросы там не рассмотрены.

Отмена

Ответы и обсуждение

0 баллов

13 декабря 2014 г. в 15:46

Вопросы трудовых отношений отнесены к компетенции директора ООО <подп. 3 п. 3 ст. 40 Закона от 08.02.98 № 14-ФЗ>. Зарплата конкретному работнику (включая директора и его зама, если это небюджетная организация), устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст.ст. 135, 145 ТК РФ). Системы оплаты труда устанавливаются локальным нормативным актом (например, Положением об оплате труда) с учетом мнения представительного органа работников, если такой есть (ст. 135 ТК РФ).

Отмена

Ответить