Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
Отпуск по беременности и родам начинается со дня, который работница указала в заявлении о его предоставлении <ст. 255 ТК РФ>. При этом отпуск не может выходить за границы периода, указанного в поле "Освобождение от работы" листка нетрудоспособности <п. 46–49 Порядка, утв. Приказ Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н>.
Соответственно, если вы напишете работодателю заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам в конце января 2017 г., в расчетный период для целей исчисления пособия войдут 2015 и 2016 гг. <ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ>. Просто пособие вам будет выплачено за меньшее количество дней, чем указано в листке нетрудоспособности.
УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру
Как снизить или повысить зарплату
Увольнение пенсионера по инициативе работодателя
Когда и как будут оплачиваться больничные нанятым по ГПД в 2026 году
Анкета при приеме на работу
Декретные выплаты 2026: на что имеют право мамы
Уставный капитал ООО: что это такое и как его учесть
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Как прописать в договоре изменение ставки НДС?
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)