Как поступить в такой ситуации в законодательстве не говорится. Мы предлагаем действовать так.
Поскольку январь 2016 г. входит в расчетный период, то при расчете отпускных вам нужно учесть известные к моменту их начисления данные о сумме зарплаты работника за январь < ст. 139 ТК РФ; п. 4 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922>. А после того как вы начислите зарплату за январь, пересчитайте отпускные работнику. Поскольку при расчете отпускных вы учли не всю сумму зарплаты за январь, то выплатили отпускных меньше. Тогда после перерасчета доплатите работнику отпускные вместе с зарплатой за февраль.
С суммы отпускных, выплаченной работнику в январе 2016 г., перечислите НДФЛ в бюджет не позднее 31.01.2016 г. <п. 6 ст. 226 НК РФ>.
С суммы доплаты отпускных, выплаченной работнику вместе с зарплатой за февраль, перечислить НДФЛ в бюджет нужно не позднее последнего дня месяца, в котором будут доплачены отпускные. Если это будет февраль, то не позднее 29.02.2016 г. Если это будет март, то не позднее 31.03.2016 г. <п. 6 ст. 226 НК РФ>.
8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году
Несовершеннолетние работники: особенности труда, приема и увольнения
Сроки хранения документов в организации
Отпуск при работе по совместительству
Отработка при увольнении на испытательном сроке
Больничный лист по совместительству 2026
Отпуск инвалидам
Отпуск в связи с похоронами
Отпуск на свадьбу в 2026 г.: должен ли работодатель его предоставить
Как отдыхаем в июне 2026 года
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут