Главная → Бухгалтерский форум → Продление отпуска на время …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 23 декабря 2025 г.

Продление отпуска на время новогодних праздников

ID-b88dfd284f

Подписчик ГК

0 баллов

18 декабря 2025 г. в 12:13

Здравствуйте! Сотрудник уходит в отпуск с 22.12.2025. Расч.период 01.12.24-30.11.25. В этом периоде были исключаемые периоды, отпуск с 16.12.24 по 20.01.25, на который приходтяс новогодние праздники с 01.01.25-08.01.25. Дни предыдущего отпуска 28 дней, которые были оплачены и суммы мы исключаем при подсчете, а как быть с днями 01.01.25-08.01.25, ведь они не оплачены, а только продлили основной отпуск на 8 дней. Сотрудник был в отпуске не 28 , а 36 дней. Нужно ли вых. празднич.дни исключить?

Отмена

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

18 декабря 2025 г. в 20:06

Добрый день! Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, из количества календарных дней, отработанных в конкретном месяце, исключать не надо, потому что (Письмо Минтруда от 15.04.2016 N 14-1/В-351): - нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ); - из расчетного периода исключается время