Главная → Бухгалтерский форум → Премии к праздникам: страховые …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 16 мая 2017 г.

Премии к праздникам: страховые взносы

Посетитель

0 баллов

16 мая 2017 г. в 10:11

Сотруднику в мае 2017г выдана разовая премия к юбилею. Положением об оплате труда и премировании указано, что могут быть произведены выплаты единовременных премий, которые не имеют отношения к оплате труда и не включаются в средний заработок сотрудников: - в связи с юбилейными датами - за многолетний труд в учреждении в связи с выходом на пенсию - премии к праздничным датам. Безопасно ли в этом случае не начислять страховые взносы на суммы данных премий?

Отмена

Ответы и обсуждение

0 баллов

16 мая 2017 г. в 10:11

Нет, небезопасно. Выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, произведенные в рамках трудовых отношений, являются объектом обложения страховыми взносами <ч.1 ст.420 НК РФ>. В перечне сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами <ст.422 НК РФ> не указаны премии к праздникам, юбилеям, к выходу на пенсию и иные «нетрудовые» премии. Следовательно, такие премии надо облагать страховыми взносами <Письмо Минфина от 07.02.2017 N 03-15-05/6368>.

Отмена

Ответить