Главная → Бухгалтерский форум → Больничный работницы на неполном …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 15 марта 2018 г.

Больничный работницы на неполном рабочем дне

Посетитель

0 баллов

15 марта 2018 г. в 05:37

добрый день! Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и работает на неполном рабочем дне. Принесла больничный лист по уходу за больным ребенком. Должны ли мы его оплатить ?

Ответы и обсуждение

0 баллов

15 марта 2018 г. в 05:37

Сотрудница, которая во время отпуска по уходу за ребенком работает на условиях неполного рабочего времени, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности как по болезни, так и по уходу за больным ребенком. При этом ей также выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком <Письмо ФСС от 26.12.2014 N 17-03-14/06-18404>. Тем, кто трудится неполный день или неполную неделю, пособие по больничному считается в общем порядке <п. 16 Положения, утв. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375>. Единственное отличие вот в чем. При полном рабочем времени больничный рассчитывают из МРОТ, если заработок за 2 предшествующих года меньше 24-кратного МРОТ. По больничным, открытым с 01.01.2018 это 227 736 руб. (9 489 руб. x 24). При неполном рабочем времени эту величину надо уменьшить пропорционально рабочему времени. Так, человеку, который работает 4 часа в день вместо 8, в 2018 г. больничный считают из МРОТ при заработке меньше 113 868 руб. (227 736 руб. x 4 ч / 8 ч) <Письмо ФСС от 16.11.2015 N 02-09-14/15-19990>.

<p>Сотрудница, которая во время отпуска по уходу за ребенком работает на условиях неполного рабочего времени, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности как по болезни, так и по уходу за больным ребенком. При этом ей также выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком <Письмо ФСС от 26.12.2014 N 17-03-14/06-18404>.  Тем, кто трудится неполный день или неполную неделю, пособие по больничному считается в общем порядке <п. 16 Положения, утв. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375>. Единственное отличие вот в чем.  При полном рабочем времени больничный рассчитывают из МРОТ, если заработок за 2 предшествующих года меньше 24-кратного МРОТ. По больничным, открытым с 01.01.2018 это 227 736 руб. (9 489 руб. x 24).  При неполном рабочем времени эту величину надо уменьшить пропорционально рабочему времени. Так, человеку, который работает 4 часа в день вместо 8, в 2018 г. больничный считают из МРОТ при заработке меньше 113 868 руб. (227 736 руб. x 4 ч / 8 ч) <Письмо ФСС от 16.11.2015 N 02-09-14/15-19990>.</p>

Отмена

Ответить