Главная → Бухгалтерский форум → Майские отпускные ниже МРОТ

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 31 мая 2018 г.

Майские отпускные ниже МРОТ

Посетитель

0 баллов

31 мая 2018 г. в 07:25

Здравствуйте. Работник идет с 03.05.2018г. в отпуск на 28 дней. Сумма отпускных исходя из среднего заработка за 12 мес.составила 8960 руб. Рабочих дней в мае 2018г нет, т.к. 1-2 мая праздничные дни. В связи с повышением МРОТ с 01.05.2018 г. нужно ли что-то доплачивать. Если нужно, то в каком размере (исходя из какого расчета?) и как эта доплата должна выглядеть (стимулирующая, компенсационная доплата или как-то иначе). Очень важен Ваш ответ на данный злободневный вопрос, т.к. впереди такие же случаи для работников, зарплата которых в прошлом менее МРОТ ныне действующего.

Отмена

Ответы и обсуждение

0 баллов

31 мая 2018 г. в 07:25

Доплатить работнику отпускные надо. Подробно о порядке определения суммы доплаты до МРОТ, читайте в ответе на вопрос «Доплата отпускных до МРОТ».

Если работник с 03.05.2018 г. уходит в отпуск на 28 календарных дней, то сумма отпускных за май исходя из МРОТ составит 10 667,71 руб. (11 163 руб. / 29,3 дн. х 28 дн.).

Поскольку у вас сумма отпускных, рассчитанная исходя из среднего заработка за 12 мес., получилась 8 960 руб., то вам нужно доначислить работнику 1 707,71 руб. (10 667,71 руб. – 8 960 руб.).

По сути, доплата отпускных до МРОТ, это составная часть самих отпускных, а ни стимулирующая, и ни компенсационная выплата. Просто у работников, которые получали зарплату ниже действующего МРОТ, расчет суммы отпускных, которую они должны получить, имеет свою специфику. Сумму доплаты можно обосновать бухгалтерской справкой, в которой и привести расчет отпускных.

Отмена

Ответить