Главная → Бухгалтерский форум → Выплата зарплаты при блокировке …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 23 августа 2019 г.

Выплата зарплаты при блокировке карты

ID-87be49a31f

Посетитель

0 баллов

22 августа 2019 г. в 13:21

У работника заблокирована банковская карта, на которую перечисляем заработную плату. Можно ли ей не перечислять аванс по ее заявлению?

Ответы и обсуждение

ID-332be6fe4c

Посетитель

0 баллов

23 августа 2019 г. в 08:56

Во-первых, вы всегда можете отказать сотруднику в авансировании, если это не относится к регулярной выплате з/п. Во-вторых, перечислить можно на любую карту которую укажет сотрудник, но обязательно возьмите с него письменное заявление о смене направления выплаты, с указанием реквизитов. Или выдайте из кассы, это проще всего.

Отмена

ID-f742d028ad

Посетитель

70 баллов

23 августа 2019 г. в 16:37

Если вы говорите о выплате первой части зарплаты,, то не выплачивать ее нельзя даже при наличии заявления от работника. Поэтому выдайте наличными или перечислите работнику на другую карту.

Ответить