Главная → Бухгалтерский форум → Квартальная премия при расчёте …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 23 августа 2019 г.

Квартальная премия при расчёте отпускных

ID-b6b0c40738

Посетитель

0 баллов

22 августа 2019 г. в 15:08

В расчетном периоде (с 01.08.2018 по 31.07.2019) к отпуску с 07.08.2019 на 28 календарных дней были начислены квартальные премии, одна из них за 3 квартал 2018 года. Она была начислена в 09.2018 г. Как она должна войти в расчет среднего? Я, думаю, что так: ее часть за август+ ее часть за сентябрь. Премии начисляются по факту отработанного времени за данный квартал в % к окладу, т.е. в моем случае беру за август оклад*размер премии+ за сентябрь оклад*размер премии, а за июль премия полностью иск

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-f742d028ad

Посетитель

70 баллов

23 августа 2019 г. в 16:40

Если дословно читать Положение о среднем заработке, то не так. Эту премию нужно скорректировать исходя из фактически отработанных рабочих дней в расчетном периоде (то есть 12 месяцев, предшествующих отпуску) по отношению к количеству рабочих дней в этом расчетном периоде по норме. Странный расчет, но так написано в Постановлении 922.

Отмена

Ответить