Главная → Бухгалтерский форум → Оплата доп. выходного дня …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

вопрос задан 15 января 2020 г.

Оплата доп. выходного дня при скользящем графике работы

ID-c11471f07d

Посетитель

0 баллов

15 января 2020 г. в 22:51

31.12.2019г. Обьявили доп.вых.днем.В приказе написано, сократить норму раб.времени на 1 день с сохранением оплаты труда. Хочу спросить как будет оплачиваться этот день,если работа по скользящему графику т.к.31 попадает как рабочий день по графику.н-р: отработано 15 дней +31 число.оклад 16000.Оплата по окладу за 21 день или за 22 дня и как рассчитать в таком случае надбавку,персональный коэффициент и т.д за 22 дня или 21 день?

Отмена

Ответы и обсуждение

Ответить