Главная → Бухгалтерский форум → Можно ли обычным организациям …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 01 апреля 2020 г.

Можно ли обычным организациям привлекать работников к работе на нерабочей неделе

ID-7789dab73b

Посетитель

0 баллов

01 апреля 2020 г. в 10:08

А законно ли привлекать к работе сотрудников с 30.03 по 03.04? Если мы обычное ООО и не входим в перечень организаций из Указа Президента? Чем это может грозить организации? Как оформлять такую работу? Если это не выходные дни, а нерабочие? Будет ли дополнительная оплата или это на усмотрению руководства?

Ответы и обсуждение

Консультант ГК

Издательство «Главная книга»

01 апреля 2020 г. в 12:32

Нерабочие дни - уникальный прецедент и потому точно на ваш вопрос о возможности работы в это время и последствиях такой работы не ответить.

Ст. 6.1 КоАП предусматривает ответственность организаций за нарушение санитарно-эпидемиологических правил, а ст. 5.27 - за нарушение трудового законодательства. К первой указ Президента, формально, не относится - там нет ничего о карантине и т.п. Ко второй - скорее всего, но сомнительно, что в ближайшее время вас проверит и накажет трудинспекция.

Если вы решили работать, оформляйте это как обычно, ставьте в табелях "Я" и т.д. Платите тоже в прежнем размере - это официальная позиция Минтруда.

Отмена

Ответить