Главная → Бухгалтерский форум → Как выплатить наличными зарплату …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 03 апреля 2020 г.

Как выплатить наличными зарплату на нерабочей неделе

ID-9465870e3e

Посетитель

0 баллов

02 апреля 2020 г. в 18:48

Зарплатный проект с банками не подключен. Выплачивается по ведомостям. Как в режиме карантина выплатить зарплату за март по сроку 10.04?

Ответы и обсуждение

Консультант ГК

Издательство «Главная книга»

03 апреля 2020 г. в 11:25

На сегодняшний день этот вопрос не урегулирован.

Если у персонала нет никакой возможности приехать за деньгами (в многих регионах разрешено двигаться на работу и с неё, если бизнес не остановлен), можно запросить у них банковские реквизиты и перевести деньги каждому отдельно.

Однако, если выплата наличными была закреплена в трудовых договорах, формально, надо заключить допсоглашение к ним, можно через обмен электронными сообщениями.

Отмена

Ответить