Главная → Бухгалтерский форум → Увольнение по собственному желанию …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 13 апреля 2020 г.

Увольнение по собственному желанию в период карантина

ID-180c217246

Посетитель

0 баллов

13 апреля 2020 г. в 14:49

можно ли уволить сотрудника сейчас, в апреле, по собственному желанию, и сможет ли он встать на биржу труда. Есть ли какие-либо ограничения по данному вопросу в связи с «режимом повышенной готовности» .

Ответы и обсуждение

ID-b4910617da

Эксперт РИЦ

0 баллов

13 апреля 2020 г. в 15:23 (ред. 13.04.20 в 15:24)

Трудовым законодательством не установлен запрет на прекращение трудового договора в выходной нерабочий день. По какому основанию уволили работника для постановки на учёт в ЦЗ в качестве безработного значения не имеет. Негативных последствий для организации и работника при увольнении сотрудника по собственному желанию или по соглашению сторон во время карантина, по нашему мнению, не грозит.

Отмена

Ответить