Главная Бухгалтерский форум → СЗВ-ТД при приеме сотрудника …

Бухгалтерский форум

Правила форума
  1. Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
  2. Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
    Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
  3. Пишите кратко и по делу.
    Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
  4. Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
  5. У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
    Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
  6. Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
  7. Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
  8. Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
    Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
    Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
  9. За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
    Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.


Бухгалтерский форум:
последний ответ 20 апреля 2020 г.
СЗВ-ТД при приеме сотрудника на работу
I
ID-180c217246
Посетитель
0 баллов
14 апреля 2020 г. в 15:53
С начало года никто из сотрудников не писал заявление по трудовым книжкам, соответственно СЗВ-ТД не подавали. 13.04.2020г. приняли сотрудника, нужно ли подавать СЗВ-ТД с вязи с приёмом на работу?
Отмена
Отредактировано модератором, 14.04.2020.
Ответы и обсуждение
I
ID-e617392e8d
Посетитель
0 баллов
14 апреля 2020 г. в 18:27
Да СЗВ-ТД за апрель 2020 г.. Подавать надо на данного сотрудника. Срок до 15.05.2020
Отмена
ID-b4910617da
Эксперт РИЦ
0 баллов
15 апреля 2020 г. в 09:56
Cрок сдачи СЗВ-ТД - 15-е число следующего месяца. В тоже время Правительство установило специальный порядок сдачи сведений в ПФР при приеме и увольнении работников до 31 декабря 2020 г.:«Работодатель…представляет …информацию…не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), …» Новые требования к подаче СЗВ-ТД будут распространяться на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года, и действовать до конца года.
Отмена
ID-5857a7b256
Знаток
1570 баллов
15 апреля 2020 г. в 22:28
Почему с 01 апреля 2020 года? В Постановлении Правительства РФ от 08.04.2020 N 460 написано: "3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и действует по 31 декабря 2020 г.". На принятого 02 апреля работника невозможно сдать СЗВ-ТД 03 апреля, если Постановление датировано 08 апреля.
Отмена
ID-327335fa21
Эксперт РИЦ
0 баллов
20 апреля 2020 г. в 13:44
Да. С 9 апреля по 31.12. 2020 г. сведения о трудовой деятельности работника в случаях приема и увольнения работника подаются не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа, либо иных документов, которые подтверждают оформление трудовых отношений (п. 3, п. 6 Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 N 460)
Отмена
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
Аватар
Людмила
40 баллов
I
ID-87ecec625a
10 баллов
Аватар
ЛучСвета
10 баллов
Опрос
Является ли ваша организация (ИП) плательщиком НДПИ?

АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году

12 декабря 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное