07 мая 2020 г. в 10:28 (ред. 07.05.20 в 11:09)
Минтруд России в Письме от 25.03.2020 N 16-2/10/В-2328 сообщил,что для повышения оперативности мониторинга высвобождения работников в сложившихся условиях министерством разработаны и размещены на портале "Работа в России" электронные формы для заполнения работодателями и является важной социальной функцией, но на законодательном уровне не закреплено и соответственно не предусматривает ответственности. В тоже время ситуация является спорной есть риск привлечения к ответственности по ст. 19.7 КоАП
