Главная → Бухгалтерский форум → Нужно ли оплачивать больничный …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 21 сентября 2020 г.

Нужно ли оплачивать больничный лист уволившемуся работнику, если он пенсионер

ID-3f4479aedc

Посетитель

0 баллов

21 сентября 2020 г. в 09:30

Подскажите, пожалуйста, нужно ли оплачивать больничный лист уволившемуся работнику, если он пенсионер?

Ответы и обсуждение

ID-327335fa21

Эксперт РИЦ

0 баллов

21 сентября 2020 г. в 11:28

Исключений нет. Если нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, то пособие оплачивайте только в случае болезни или травмы самого бывшего работника в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 5, ч. 3 ст. 13, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). В остальных случаях пособие платить не надо.

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

21 сентября 2020 г. в 14:31

Да, нужно, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы. Ст. 183 ТК РФ, в которой идет речь о выплате пособия по временной нетрудоспособности, не дает ответа на данный вопрос, говоря лишь о том, что работодатель обязан выплатить работнику деньги, если последний заболел и не может трудиться. Но в рассматриваемом случае речь идет о следующем: сотрудник организации достиг пенсионного возраста; работник уволился в связи с выходом на пенсию.

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

21 сентября 2020 г. в 14:32

Делают ситуацию более понятной положения ФЗ «Об обязательном социальном страховании…» № 255-ФЗ от 29.12.2006 года. В ч. 2 ст. 5 этого нормативно-правового акта сказано, что бывший сотрудник может получить выплату: если временно нетрудоспособным стал именно он, а не его родственник, за которым необходимо осуществлять уход; заболевание возникло в 30-дневный срок с момента увольнения. Таким образом, получается, что право у пенсионера на получение оплаты больничного после увольнения есть,

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

21 сентября 2020 г. в 14:32

но не всегда.Трудовое законодательство в целом не наделяет уволившихся пенсионеров каким-то особенным статусом.От любого работника, покинувшего организацию и ушедшего на больничный после этого, потребуется: собственно, листок нетрудоспособности – больничный; паспорт; трудовая книжка, чтобы установить, что человек не работает. Документы необходимо подать в течение полугода со дня увольнения.

Отмена

Ответить