Главная Бухгалтерский форум → Нужно ли пересчитывать зарплату, …

Бухгалтерский форум

Правила форума
  1. Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
  2. Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
    Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
  3. Пишите кратко и по делу.
    Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
  4. Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
  5. У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
    Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
  6. Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
  7. Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
  8. Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
    Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
    Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
  9. За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
    Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.


Бухгалтерский форум:
последний ответ 17 марта 2021 г.
Нужно ли пересчитывать зарплату, если минимальный оклад устанавливался по МРОТ РФ, а не региональному
I
ID-afa4afbfe9
Посетитель
0 баллов
26 февраля 2021 г. в 00:41
Попали в ситуацию, когда минимальный оклад устанавливался по МРОТ РФ, а не региональному,который выше. Нужно пересчитывать зарплату за предыдущие периоды и доначислять взносы и сдавать корректировки по РСВ. Можем ли мы не корректировать квартальные расчеты, а провести начисления только декабрем за весь период, скорректировать только годовой фонд и декларации? И не начислять премии, а именно начислить доплату по МРОТ (п.1 ст 255 ТК) и уже годом закрыть? Выплаты пройдут текущим периодом.
Отмена
Ответы и обсуждение
Консультант ГК
Издательство «Главная книга»
10 марта 2021 г. в 14:03
В вашем случае надо пересчитывать зарплату за предыдущие периоды. Подробнее об этом читайте в нашей статье /elver/2020/3/4573.             Как видно из вопросыа, вы хотите отразить пересчет зарплаты в сторону увеличения. В таком случае надо учесть разные подходы к отражению такого пересчета в НДФЛ-отчетности и в расчете по страховым взносам.
Отмена
Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
Аватар
Людмила
120 баллов
Аватар
ЛучСвета
10 баллов
I
ID-d9edfd0c57
10 баллов
Опрос
Практикуется ли в вашей фирме (ИП) наставничество?

Нужное Нужное