Главная → Бухгалтерский форум → Выдача организацией процентного займа …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 05 марта 2021 г.

Выдача организацией процентного займа сотруднику на 5 лет

ID-3fca47504c

Посетитель

0 баллов

04 марта 2021 г. в 11:49

Организация выдала сотруднику процентный займ на 5 лет. Может ли организация по заявлению сотрудника ежемесячно удерживать из ЗП сумму основного долга и % по договору займа?

Ответы и обсуждение

ID-828a361cdb

Посетитель

770 баллов

05 марта 2021 г. в 09:28

Поскольку, получив заработную плату, работник может по своему усмотрению распорядиться денежными средствами, в том числе направить всю сумму заработной платы либо ее часть на исполнение обязательств по договору займа, погашение займа путем удержания платежей из заработной платы на основании заявления работника правомерно. Работодатель вправе удерживать в таком случае платеж, который составляет даже более 50% заработной платы.

Отмена

Ответить