Главная → Бухгалтерский форум → Учредитель и директор в …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 11 мая 2021 г.

Учредитель и директор в одном лице: когда можно оформить трудовой договор

ID-6005452ec0

Посетитель

0 баллов

11 мая 2021 г. в 14:55

Добрый день, Подскажите пожалуйста, при регистрации ООО когда единственный учредитель и директор в одном лице, можно ли заключить трудовой договор с директором спустя неделю после регистрации. Если трудовой договор делать датой регистрации, то нет возможности вовремя отправить СЗВ_ТД, так как нет номера ПФР. А если отправить позже сзв-тд, то будет штраф. Как правильно все оформить в данном случае?

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-4e79e503c4

Эксперт РИЦ

10 баллов

11 мая 2021 г. в 19:46

По данному вопросу на практике нет однозначного ответа. Минфин России в письме от 20.11.2019 N 03-12-13/89698 и Роструд в письме от 06.03.2013 N 177-6-1 высказали точку зрения, что трудовой договор не заключается, а основанием возникновения трудовых отношений служит решение единственного учредителя (участника). По мнению Минтруда, отчет СЗВ-ТД в отношении руководителя - единственного учредителя, с которым не заключен трудовой договор, не представляется Письмо от 24.03.2020 N 14-2/В-293

Отмена

ID-4e79e503c4

Эксперт РИЦ

10 баллов

11 мая 2021 г. в 19:49

Таким образом, по нашему мнению, ваше право заключить трудовой и позже, в сроках вы не ограничены. Соответственно штрафов не будет.

Ответить