Главная Бухгалтерский форум → Начисление дополнительных дней отпуска …

Бухгалтерский форум

Правила форума
  1. Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
  2. Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
    Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
  3. Пишите кратко и по делу.
    Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
  4. Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
  5. У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
    Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
  6. Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
  7. Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
  8. Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
    Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
    Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
  9. За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
    Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.


Бухгалтерский форум:
последний ответ 12 июля 2021 г.
Начисление дополнительных дней отпуска за работу во вредных условиях
I
ID-98cd38a1fa
Посетитель
0 баллов
12 июля 2021 г. в 13:47
Как начисляются дополнительные дни отпуска за работу во вредных условиях, в случае если между очередными отпусками прошло более года. Например. Если работник устроен 1 марта 2019 года. Период для определения стажа с 01.03.19 по 28.02.20. Год отработан полностью, больничных и других неявок не было, очередной отпуск через 11 мес. Доп.отпуск начислен в полном объеме (7 к.дней).На следующий год сотрудник идет в отпуск в сентябре 2020года. Как исчисляется количество доп.дней за данный период.
Отмена
Ответы и обсуждение
ID-4e79e503c4
Эксперт РИЦ
10 баллов
12 июля 2021 г. в 14:35
Если по итогам подсчета стажа фактически отработанное работником во вредных условиях труда время составит менее 11 месяцев, то продолжительность отпуска должна быть пропорциональна этому времени (ч. 3 ст. 121 ТК РФ). Механизм расчета продолжительности дополнительного отпуска пропорционально отработанному времени нормативно не определен, это возможно сделать в ЛНА. Возможно использовать два варианта.
Отмена
ID-4e79e503c4
Эксперт РИЦ
10 баллов
12 июля 2021 г. в 14:39
1. Продолжительность отпуска за вредность = Установленная продолжительность доп отпуска/11хстаж работы во вредных условиях 2. Продолжительность отпуска за вредность = Установленная продолжительность доп отпуска/12хстаж работы во вредных условиях Если получается дробно число, то лучше его округлить до большего числа, либо присоединить неполный остаток к будущему отпуску. Это не запрещено и не противоречит ч. 3 ст. 121 ТК РФ.
Отмена
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
Аватар
Людмила
120 баллов
Аватар
ЛучСвета
10 баллов
I
ID-d9edfd0c57
10 баллов
Опрос
Мошенники стали рассылать людям вредоносные письма о якобы новогодних премиях. Слышали о таком?

Нужное Нужное