Главная → Бухгалтерский форум → Открытие больничного листа после …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 03 февраля 2022 г.

Открытие больничного листа после увольнения

ID-527a8a28fd

Посетитель

0 баллов

02 февраля 2022 г. в 10:30

Уволилась по собственному желанию.Заявление подписали в 1-й половине дня. Сразу выдали трудовую на руки и перечислили все положенные деньги. Вечером этого же дня открыла больничный лист. Как он будет оплачиваться? Общий стаж работы 24 года

Ответы и обсуждение

ID-828a361cdb

Посетитель

770 баллов

02 февраля 2022 г. в 12:55

Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивайте так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

Отмена

ID-828a361cdb

Посетитель

770 баллов (+10 за ответ)

02 февраля 2022 г. в 12:56

Если нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, то пособие выплачивается только в случае болезни или травмы самого бывшего работника в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 5, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). В остальных случаях пособие не выплачивается.

ЛучСвета

Посетитель

860 баллов (+10 за ответ)

03 февраля 2022 г. в 16:03

В последний день работы, он же день увольнения, вы в освобождении от работы не нуждались. Хоть больничный и был открыт в этот день, пособие вам будет положено (конечно, если заболели вы сами, а не, скажем, ваш ребенок) со следующего дня после увольнения. За день увольнения вы уже получили зарплату. И в такой ситуации больничные вы, думаю, получите в размере 60% среднего заработка.

Отмена

Ответить