Бухгалтерский форум:
последний ответ 07 октября 2022 г.
Кто должен вручать повестку, если военкомат принес ее в организацию
I
ID-f61145cae8
Посетитель
0 баллов
04 октября 2022 г. в 16:26
Добрый денень!
Кто должен вручить повестку в связи частичной мобилизацией работнику в организации, если повестку принёс военкомат?
На кого и как оформить такую обязанность. В должностных инструкциях не предусмотрено такой обязанности
Ответы и обсуждение
Консультант ГК
Издательство «Главная книга»
06 октября 2022 г. в 17:18
Вручение повестки как отдельная обязанность может быть не прописана в должностной инструкции. Если у вас в компании назначен ответственный за воинский учет работник, то пусть он вручит повестку.
Если такого ответственного нет, то вручить повестку должен руководитель организации < п. 7 Положения, утв. Постановлением Правительства от 11.11.2006 N 663 >. Или, как вариант, руководитель может назначить приказом работника, который вручит повестку.
Напомним, что вручить повестку призываемому работнику надо не позднее чем за 3 дня до срока, указанного в ней как день явки в военкомат.
Если руководитель или работник, который уполномочен (например, приказом руководителя) вручить повестку, не вручит ее своевременно, их могут оштрафовать на 1000 – 3000 руб. < ст. 21.2 КоАП РФ >.
Если такого ответственного нет, то вручить повестку должен руководитель организации < п. 7 Положения, утв. Постановлением Правительства от 11.11.2006 N 663 >. Или, как вариант, руководитель может назначить приказом работника, который вручит повестку.
Напомним, что вручить повестку призываемому работнику надо не позднее чем за 3 дня до срока, указанного в ней как день явки в военкомат.
Если руководитель или работник, который уполномочен (например, приказом руководителя) вручить повестку, не вручит ее своевременно, их могут оштрафовать на 1000 – 3000 руб. < ст. 21.2 КоАП РФ >.
I
ID-f61145cae8
Посетитель
0 баллов
07 октября 2022 г. в 11:25
Спасибо
Ответить
