Кто должен вручать повестку, если военкомат принес ее в организацию
4 октября 2022
16:26
16:26
ID-f61145cae8
Посетитель
Добрый денень!
Кто должен вручить повестку в связи частичной мобилизацией работнику в организации, если повестку принёс военкомат?
На кого и как оформить такую обязанность. В должностных инструкциях не предусмотрено такой обязанности
6 октября 2022
17:18
17:18
Консультант ГК
Вручение повестки как отдельная обязанность может быть не прописана в должностной инструкции. Если у вас в компании назначен ответственный за воинский учет работник, то пусть он вручит повестку.
Если такого ответственного нет, то вручить повестку должен руководитель организации < п. 7 Положения, утв. Постановлением Правительства от 11.11.2006 N 663 >. Или, как вариант, руководитель может назначить приказом работника, который вручит повестку.
Напомним, что вручить повестку призываемому работнику надо не позднее чем за 3 дня до срока, указанного в ней как день явки в военкомат.
Если руководитель или работник, который уполномочен (например, приказом руководителя) вручить повестку, не вручит ее своевременно, их могут оштрафовать на 1000 – 3000 руб. < ст. 21.2 КоАП РФ >.
Если такого ответственного нет, то вручить повестку должен руководитель организации < п. 7 Положения, утв. Постановлением Правительства от 11.11.2006 N 663 >. Или, как вариант, руководитель может назначить приказом работника, который вручит повестку.
Напомним, что вручить повестку призываемому работнику надо не позднее чем за 3 дня до срока, указанного в ней как день явки в военкомат.
Если руководитель или работник, который уполномочен (например, приказом руководителя) вручить повестку, не вручит ее своевременно, их могут оштрафовать на 1000 – 3000 руб. < ст. 21.2 КоАП РФ >.
7 октября 2022
11:25
11:25
ID-f61145cae8
Посетитель
Спасибо
Ответить
