Подписка на ЭВГК с о скидкой и подарком

Учет периода мобилизации для трудового стажа для получения процентной (северной надбавки)

5 октября 2022
18:18
ID-81eb6ab333
Посетитель
Учитывать ли период приостановления действия трудового договора с мобилизованным при исчислении трудового стажа для получения процентной (северной надбавки)?
10 октября 2022
14:12
Консультант ГК
Не учитывать полностью. В стаж для северной надбавки входят только периоды работы на Cевере. Приостановление трудового договора в связи с мобилизацией означает, что сотрудник не выполняет свои трудовые обязанности в районах Крайнего Севера или приравненной к нему местности. Человек призван по мобилизации в регион, не относящийся к северным.
Но период прохождения им боевого слаживания, если оно проводится в «северной» или приравненной к ней местности, по идее, должен учитываться в стаже для северной надбавки при условии, что работник после увольнения с военной службы представит справку из военкомата о сроке «северной» военной службы < абз. 10 п 5 ст. 23 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ, подп. «д» п. 23 Инструкции, утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 N 3, п 2 Постановления Правительства от 26.06.1999 N 692 >.
Возможно в части того, какие периоды службы по мобилизации будут включаться в стаж для северных надбавок и в каком порядке, выйдут разъяснения ведомств или даже будут приниматься поправки в законодательство. Следите за нашими публикациями.

 
Ответить
ОПРОС
Есть ли в вашей организации (ИП) ученические договоры с работниками?
да
нет
затрудняюсь ответить
31 октября 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное