Работодатель обязан выдать копии документов, касающихся трудовой деятельности работника, в течение трех рабочих дней со дня подачи работником заявления. Во избежание споров с работником и претензий со стороны контролирующих органов рекомендуем зафиксировать дату поступления заявления, например, в журнале входящей корреспонденции либо непосредственно на самом заявлении путем проставления специальной отметки .